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2020山東省濰坊諸城市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(60人)

2020-06-30 16:56  |  諸城人力資源和社會(huì)保障  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020濰坊諸城市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(60人)

  根據(jù)工作需要,諸城市公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及職位

  所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,由公安機(jī)關(guān)管理使用,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

  計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警60名,從事警務(wù)輔助工作(其中至少6名面向退役軍人招聘)。

  二、報(bào)名條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

  3.限男性,年齡在18周歲以上,30周歲及以下(1989年7月至2002年7月期間出生),具有諸城市常住戶(hù)口;

  4.具有大專(zhuān)及以上文化程度;退役軍人、具有訓(xùn)犬工作經(jīng)驗(yàn)以及崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員學(xué)歷放寬至高中或中專(zhuān);

  5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6.身心健康,體型端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)紋身、面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)差異,無(wú)嗅覺(jué)遲鈍,無(wú)重度平跖足,無(wú)肢體功能障礙,無(wú)傳染疾病,無(wú)精神病、癲癇等疾病史,單側(cè)裸眼視力4.6以上;

  7. 具備從事公安輔警工作要求的其他條件。

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,警察類(lèi)、政法類(lèi)、計(jì)算機(jī)、電子信息及畜牧獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生,國(guó)有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能人員。

  (二)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

  3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

  7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

  10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  11.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制院校學(xué)生;

  12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  三、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日至7月10日

  上午 8:30—11:30

  下午 14:30—17:30

  報(bào)名地點(diǎn):諸城人力市場(chǎng)(諸城市繁榮東路繁榮家園商務(wù)樓沿街一樓81-12號(hào),和平街與繁榮路交叉口東150米路北)。

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,凡符合本公告應(yīng)聘條件要求者,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《諸城市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件1,一式兩份,由應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打印)、本人居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)、本人戶(hù)口單頁(yè))、畢業(yè)證、個(gè)人信用證明(在中國(guó)人民銀行征信中心查詢(xún)打印)、及其他證明材料(退出現(xiàn)役證、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證明等)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份,其中大專(zhuān)以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)。另交近期1寸白底免冠彩色證件照片3張,不得委托他人代辦手續(xù)。

  應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律取消考試或聘用資格。

  四、考試

  考試分筆試、面試和體能測(cè)試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)為考試總成績(jī),不再按比例折算。筆試考務(wù)費(fèi)40元、面試考務(wù)費(fèi)70元,考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。考試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加相關(guān)考試項(xiàng)目的,視為放棄考試。

  (一)筆試:滿(mǎn)分100分,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安常用法律法規(guī)兩部分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。達(dá)到比例的最后一名筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  (二)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,主要考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)處置應(yīng)變能力等。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)到比例的最后一名總成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

  (三)體能測(cè)評(píng)

  體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高,測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

  受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件2)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。

  五、體檢和政治考核

  從體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和政治考核人選。如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。

  對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核,參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢、政治考核不合格造成的空缺,從體能測(cè)評(píng)合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示、聘用和待遇

  對(duì)體檢、政治考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由濰坊東竹人力資源管理有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,派遣到諸城市公安局工作,聘用為警務(wù)輔助人員,試用期二個(gè)月。試用不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。

  試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)后,每人每月工資1910元,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。聘用期間,按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”,辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

  聘用前已就業(yè)的,須于簽訂勞動(dòng)合同前由聘用人員提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  七、其他

  本次招聘工作相關(guān)信息將通過(guò)諸城市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、諸城公安微信公眾號(hào)和諸城公安官方微博進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解最新招聘信息,并保持通信暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢(xún)電話(huà):諸城市公安局 0536-6328232

  濰坊東竹人力資源服務(wù)有限公司 0536-6565050

  (諸城人力市場(chǎng))

  附件:1. 《諸城市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

  2. 《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書(shū)》

  諸城市公安局

  濰坊東竹人力資源服務(wù)有限公司

  2020年6月30日

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