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2020內(nèi)蒙古呼倫貝爾阿榮旗公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(30人)

2020-07-17 18:59  |  阿榮警方  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  2020呼倫貝爾阿榮旗公安局招聘30名警務(wù)輔助人員簡章

  根據(jù)工作需要,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2016〕146號)文件精神,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘阿榮旗公安局警務(wù)輔助人員30名(女子留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員15名,男子留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員5名,反恐怖和巡特警崗位警務(wù)輔助人員10名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

  一、招聘崗位和條件

  (一)女子留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位和條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,體態(tài)端正。

  4.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,退役士兵可放寬至高中以上學(xué)歷。

  5.年齡在18周歲以上(2002年7月17日之前出生)、28周歲以下(1992年7月17日之后出生),退役士兵可放寬至30周歲以下(1990年7月17日之后出生)。

  6.能夠勝任留置看護(hù)工作。

  7.具有呼倫貝爾市戶籍(2020年7月1日之前戶籍遷入呼倫貝爾市)。

  8.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤(含煙燙傷疤);無精神類疾病,無傳染病史及心腦疾病;女性,身高1.60米以上。

  (二)男子留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位和條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,體態(tài)端正。

  4.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,退役士兵可放寬至高中以上學(xué)歷。

  5.年齡在18周歲以上(2002年7月17日之前出生)、28周歲以下(1992年7月17日之后出生),退役士兵可放寬至30周歲以下(1990年7月17日之后出生)。

  6.能夠勝任留置看護(hù)工作。

  7.具有呼倫貝爾市戶籍。(2020年7月1日之前戶籍遷入呼倫貝爾市)。

  8.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤(含煙燙傷疤);無精神類疾病,無傳染病史及心腦疾病;男性,身高1.70米以上。

  (三)反恐怖和巡特警警務(wù)輔助人員崗位和條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,體態(tài)端正。

  4.2018年以來退役的士兵(官)。

  5.年齡在18周歲以上(2002年7月17日之前出生)、30周歲以下(1990年7月17日之后出生)。

  6.能夠勝任反恐怖和巡特警工作。

  7.具有阿榮旗戶籍。(遷入阿榮旗的戶籍遷入時間應(yīng)達(dá)到一年以上,即2019年7月1日之前遷入)。

  8.符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部[2011]48號)要求;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無明顯傷疤(含煙燙傷疤);無精神類疾病,無傳染病史及心腦疾病;男性,身高1.75米以上。

  (四)下列人員不得報(bào)考

  1.現(xiàn)役軍人。

  2.公務(wù)員(含參公事業(yè)單位工作人員)、被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員。

  3.受過刑事處罰或治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的。

  4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

  5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

  6.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者強(qiáng)制隔離戒毒的。

  7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被開除或辭退解聘的。

  8.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的。

  9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

  二、招聘辦法和程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過阿榮旗政府網(wǎng)站、阿倫眼、阿榮警方發(fā)布招聘公告或簡章。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時間:2020年7月18日至2020年7月19日(上午9:00—12:00;下午14:30—17:30,節(jié)假日不休)。

  報(bào)名地點(diǎn):阿榮旗公安局一樓。

  咨詢電話:0470-4228114

  報(bào)名人員需攜帶材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份,退役士兵還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件和相關(guān)學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件1份;2020年警務(wù)輔助人員招聘考試報(bào)名表2份(自行下載);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。

  其它要求:報(bào)考人員報(bào)名時需佩帶口罩,每人只能報(bào)考一個崗位,報(bào)名前要認(rèn)真閱讀本簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件,審核通過后不能再更改報(bào)考崗位;報(bào)名時需簽署《考生誠信承諾書》,并對所提交和填寫材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書,所填的報(bào)名表視同報(bào)考者本人填寫,填寫錯誤或虛假信息,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)考人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中階段開始填寫上學(xué)起止年月,就讀學(xué)校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。

  (三)資格初審

  報(bào)名時同步開展部分資格審查,由工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員戶籍、學(xué)歷證件、退伍證件及身體條件進(jìn)行初檢。對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合錄用條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (四)考試方式

  1.筆試

  筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

  (1)筆試開考比例:筆試開考比例(資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為2:1;對于未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可按實(shí)有人數(shù)參加考試;

  (2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識;

  (3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn):2020年7月23日,阿榮旗公安局一樓。

  (4)筆試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求:見筆試準(zhǔn)考證。

  2.體能測試

  (1)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體能測試人員。同一崗位因末位筆試成績并列而超過2:1比例的考生全部進(jìn)入體能測試,如達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低比例。

  (2)體能測試項(xiàng)目由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,具體事宜另行通知。傷病和體能差的人員請慎重報(bào)考,在體能測試過程中,出現(xiàn)任何傷、病等問題后果自負(fù)。

  3.考試總成績

  考試總成績=(筆試成績×50%)+(體能測試成績×50%)

  考生各單項(xiàng)成績和總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  4.考生體能測試結(jié)束后,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高到低順序依次等額確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員,如考試總成績出現(xiàn)并列時,體能測試成績高人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),出現(xiàn)筆試成績及體能測試成績同時并列情況,加試(筆試)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  (五)體檢

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標(biāo)準(zhǔn),在指定醫(yī)院由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢不合格的依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  (六)政審

  參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)和工作態(tài)度,政審不合格者,依次遞補(bǔ)。

  (七)公示、聘用和工資待遇

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績以及體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員,對擬聘用人員的相關(guān)信息在阿榮旗政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào);公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的,正常辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺,依次遞補(bǔ);公示期滿后,出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  2.聘用人員不納入編制管理,由阿榮旗公安局與被聘人員簽訂勞動合同,最低服務(wù)期3年(由簽訂合同之日起算)。留置看護(hù)崗位月工資2000元,反恐怖和巡特警崗位月工資2200元,合同期內(nèi)按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn),個人繳納部分由個人承擔(dān)。

  三、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)招聘工作實(shí)行回避制度。

  (二)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。

  (三)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

  (四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

  (五)招聘工作中出現(xiàn)的重大問題,由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

  (六)其它未盡事宜及可能出現(xiàn)的情況變化,以最新通知為準(zhǔn)。本簡章由阿榮旗警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名表(正反面打印) 詳見:https://mp.weixin.qq.com/s/Xr8xHmc78yfyonLRAJTTkw

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