2020年吉林省四平雙遼市輔警招聘公告（35人）

　　市公安局招聘35名警務(wù)輔助人員，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)市公安交警大隊(duì)摩托車路面巡邏輔警崗位10名，男性，身高175厘米以上，年齡在18至30周歲(1990年8月1日至2002年8月1日)，退伍軍人，具有小型汽車駕駛執(zhí)照。工作職責(zé)及義務(wù)：維護(hù)市內(nèi)道路暢通及各類警衛(wèi)任務(wù)等工作。

　　(二)市公安局市區(qū)派出所“一格一輔警”崗位25名，男性，身高170厘米以上，年齡在18至35周歲(1985年8月1日至2002年8月1日)，具有中專及以上學(xué)歷。工作職責(zé)及義務(wù)：協(xié)助社區(qū)民警開展情報(bào)信息、糾紛調(diào)解、治安巡防、安全檢查、法制宣傳、重點(diǎn)管控、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、便民服務(wù)等工作。

　　(三)所有招錄人員戶籍地必須為雙遼市戶籍(以公告發(fā)布日以前落戶為準(zhǔn))，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的百分之二十(標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-105)。

　　(四)所有招錄人員均需具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;身體健康，體型端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷、無紋身、煙疤，雙眼裸眼視力在0.8以上。

　　(五)所有招聘人員必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

　　(六)有下列情形之一的，不符合招錄條件。

　　1、曾受過刑事、行政處罰的;

　　2、參與過邪教組織的;

　　3、父母、配偶有犯罪記錄或涉毒的;

　　4、涉毒人員;

　　5、曾被開除公職的;

　　6、不符合警務(wù)輔助人員招錄的其他情形。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月4日早8：30分開始，逾期不再接受報(bào)名。(注：此次報(bào)名按照招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位比例需求，即刻停止報(bào)名)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司。(消防大隊(duì)北門對(duì)面。溫馨提示：請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)工作，未佩戴口罩的報(bào)名人員不準(zhǔn)進(jìn)入報(bào)名大廳)

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名人員須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提供下列材料：

　　1、本人戶口本及有效第二代身份證(臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件2份;

　　2、本人畢業(yè)證或退伍證原件和復(fù)印件，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)校出具的學(xué)歷證明;

　　3、本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載);

　　4、本人近期免冠正面紅底2寸證件照2張;

　　5、考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須明確應(yīng)聘的崗位，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。

　　三、招聘方式

　　采取體能測(cè)試+面試的方式進(jìn)行。其中體能測(cè)試不占總成績(jī)分?jǐn)?shù)，達(dá)標(biāo)即可。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)后，考生憑有效二代身份證(臨時(shí)身份證)參加面試。

　　(一)體能測(cè)試

　　地點(diǎn)為市公安局拘留所院內(nèi)室內(nèi)靶場(chǎng)。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行4×10米往返跑測(cè)試?？忌钄y帶有效二代身份證(臨時(shí)身份證)到指定場(chǎng)地參加體能測(cè)試,考生需自行準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋等?？忌崆?5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)登記候考，因身體健康原因不宜參加體能測(cè)試或在測(cè)試中感覺不適的，須提前提出，否則因參加體能測(cè)試而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。

　　(二)面試

　　面試方式針對(duì)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的人員不確定為體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢與考察

　　(一)體檢

　　按照面試排名確定體檢人選，有體檢不合格的，按本崗位綜合成績(jī)由高到低順序增補(bǔ)下一位考生參加體檢。

　　(二)政審

　　體檢合格后，由吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司組織政審，政審不合格者不予聘用。

　　五、聘用

　　(一)所有人員由吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂合同，并報(bào)市人社局備案后生效，不簽合同按自動(dòng)放棄處理。

　　(二)被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用期限內(nèi)。試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用。不合格的取消聘用合同自動(dòng)解除。聘用期均為5年，聘用合同二年一簽。

　　六、工資待遇

　　聘用人員身份為政府購(gòu)買服務(wù)人員，工資待遇參照公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　注：此期發(fā)布崗位信息有效期至2020年9月4日

　　咨詢電話：7532333

　　雙遼市人力資源和社會(huì)保障局

　　雙遼市就業(yè)服務(wù)局

　　2020年9月2日