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2020年湖南湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘輔警公告(22人)

2020-09-15 09:56  |  湘潭市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘輔警公告(2020年9月)

  為切實(shí)提高治安防范能力,確保全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定,湘潭經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)公開招聘輔警22名,安排在九華公安分局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

  二、招考條件、職位、要求

  (一)男性,身高1.65米以上的中國公民;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛輔警事業(yè),具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

  (三)身心健康,具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  (四)體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

  (五)同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生。

  具體崗位及要求如下:

序號(hào)

崗位

數(shù)量

性別

年齡

學(xué)歷

要求

1

輔警

22

18周歲以上,45周歲以下(1975年9月14日至2002年9月13日出生)

高中及以上文化

具有一定的口頭表達(dá)能力和文字寫作能力,會(huì)電腦打字等基本操作

  有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1、因違法犯罪曾經(jīng)受過刑事處罰或治安管理處罰的,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

  4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  5、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動(dòng)的人員;

  6、三代直系血親有精神病史的;

  7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的;

  8、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  三、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名方式:由本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受委托報(bào)名;

  報(bào)名時(shí)間: 2020年9月 14日—2020年9月 18日的工作時(shí)間

  報(bào)名地點(diǎn):湘潭市公安局九華分局720辦公室(湘潭經(jīng)開區(qū)金井路1號(hào));咨詢電話:52311578;

  報(bào)名時(shí)需提供資料:二代身份證原件及復(fù)印件3份、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件2份、報(bào)名登記表(見附件)、計(jì)劃生育證明原件,近期同版免冠一寸彩照3張,另退伍人員提供退伍證的原件與復(fù)印件1份。

  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)名時(shí)所填寫信息必須詳細(xì)、真實(shí),弄虛作假的將取消資格。

  考生提交的各項(xiàng)復(fù)印件材料,由用人單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。

  四、筆試

  筆試最低開考比例為1:3,達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),最低可降低至1:2。筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)等基本常識(shí)性問題,滿分為100分,占綜合成績50%。

  五、面試

  按崗位計(jì)劃1:1.5的比例在報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分確定面試人員,面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等,占綜合成績50%。

  六、成績合成和排名

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名

  七、體能測試

  根據(jù)綜合成績,按照崗位計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行體能測試,體能測試按年齡參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。體能測試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  八、體檢

  按照崗位計(jì)劃1:1的比例組織入圍人員參加體檢,體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

  九、政審

  體檢合格后進(jìn)行政審,重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查。

  因體能測試、體檢、政審不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  十、公示

  考察合格人員即為擬聘用人員,在湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站、九華公安微博和湘潭金豐人力資源有限公司網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員予以公示。公示期為7個(gè)工作日,設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。

  十一、入職管理

  公示無異議后,按要求辦理入職手續(xù)。

  (1)入職人員與湘潭金豐人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同,按國家有關(guān)政策購買社會(huì)保險(xiǎn)。首次訂立勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月,試用期滿,由九華公安分局進(jìn)行考核,不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  (2)工資待遇

  工資由基本工資、車補(bǔ)、績效工資構(gòu)成,每月標(biāo)準(zhǔn)3060元起(含個(gè)人社保部分),繳納五險(xiǎn)和房屋公積金,每年有一次免費(fèi)體檢,有工會(huì)的生日、節(jié)日慰問

  十二、湘潭經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站、九華公安微博和湘潭金豐人力資源有限公司網(wǎng)站是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。同時(shí),在招聘過程中,應(yīng)確保通訊暢通。

  十三、咨詢監(jiān)督電話

  九華公安分局:0731-52311578

  經(jīng)開區(qū)黨群工作局:0731-52379500(舉報(bào)電話)

  十四、本公告解釋權(quán)歸湘潭市公安局九華分局

  湘潭市公安局九華分局

  2020年9月14日

  輔警報(bào)名登記表.docx

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