2020遼寧大連瓦房店招聘警務(wù)輔助人員公告（110人）

　　根據(jù)工作需要，大連尚泰勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員性質(zhì)

　　招聘人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂合同，派遣至瓦房店市公安局從事輔警崗位工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)的管理指導(dǎo)下，從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　本次共計(jì)劃招聘輔警110人，招聘崗位及條件詳見《招聘輔警崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　4、熱愛公安工作，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6、年滿18周歲以上且35周歲以下(1985年10月1日(含)至2002年10月1日(含)期間出生);

　　7、2020年10月1日前取得瓦房店市轄區(qū)內(nèi)常住戶口。

　　(二)崗位條件

　　1、具有招聘崗位要求的學(xué)歷，退役士兵報(bào)考所有崗位學(xué)歷放寬至高中及以上，具體學(xué)歷要求見招聘崗位計(jì)劃，2020年10月1日之前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書及學(xué)歷證明;

　　2、適應(yīng)軍事化管理要求;

　　3、具有能夠適應(yīng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)勤、夜間值宿工作及24小時(shí)輪班工作制度的履職能力;

　　4、錄用后服從組織安排;

　　5、以下身體條件：

　　(1)男性身高在170厘米及以上;女性身高在160厘米及以上。身體勻稱，男性體重不低于60千克，不高于[(身高cm-80)×0.90]千克，女性體重不低于50千克，不高于[(身高cm-80)×0.75]千克;

　　(2)雙眼矯正視力4.8及以上，無色盲、色弱、遠(yuǎn)視;嗅覺正常;單側(cè)耳語聽力不低于5米，無口吃，會(huì)講普通話;

　　(3)無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無嚴(yán)重靜脈曲張，無重度扁平足，直系血親無精神病史，無肢體功能障礙，無傳染性疾病。

　　(三)符合下列條件之一的人員，同等條件(綜合成績(jī)相同時(shí))優(yōu)先錄取。公安烈士、因公犧牲公安民警及在職公安民警的配偶、子女，退役士兵，體育特長(zhǎng)生(田徑比賽獲得國(guó)家、省、市前三名)，現(xiàn)本市涉農(nóng)派出所編制外輔警,警察類院?；蛘愒盒．厴I(yè)生。符合優(yōu)先錄用條件的報(bào)名人員，在報(bào)名時(shí)還需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件。

　　(四)不予招錄情形

　　1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)、違規(guī)被辭退解聘的;

　　9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，采取網(wǎng)上報(bào)名。自發(fā)布公告起至10月15日24時(shí)，應(yīng)聘者自行填寫《招聘輔警報(bào)名登記表》(附件2)，填寫后傳報(bào)至2282549036@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、報(bào)考同一崗位要形成不低于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。當(dāng)取消某崗位的招聘計(jì)劃或者按比例縮減該崗位的招聘數(shù)量時(shí)，將視報(bào)名情況，通知已報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審查

　　采取預(yù)約的方式進(jìn)行資格審查，工作人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格后，通過“瓦房店市公安局”微信公眾號(hào)發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加報(bào)名信息初審的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)的責(zé)任由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)名者需提供下列材料：

　　1、《招聘輔警報(bào)名登記表》(考生本人簽名)1份;

　　2、考生本人身份證原件及復(fù)印件(正、反面復(fù)印)1份;

　　3、學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(大專及以下學(xué)歷可不提供學(xué)位證書);

　　4、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)均需要復(fù)印);

　　5、報(bào)考所需的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，相關(guān)證件原件返還報(bào)名者，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。若?bào)名者未按要求提供相關(guān)證件、證明材料或提供的證件、證明材料不全的，視為不具有相應(yīng)條件。未在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間內(nèi)提交紙質(zhì)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　本次招聘采取誠(chéng)信承諾制報(bào)名方式且資格審查貫穿于招聘工作全過程，考生提供的個(gè)人信息、證件、證明材料等均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名者提供的個(gè)人信息、證件及證明材料等不真實(shí)、不準(zhǔn)確且不符合報(bào)名崗位條件或發(fā)現(xiàn)報(bào)名者在招聘過程中存在違反法律、紀(jì)律規(guī)定的一律取消報(bào)名、考試或錄用資格，所造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　1、參加筆試人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)通過瓦房店市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)和座位號(hào)見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試時(shí)請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、考試用品。

　　4、筆試以閉卷方式進(jìn)行，全部為客觀題?？荚噧?nèi)容為學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)(30%)、法律基礎(chǔ)知識(shí)(刑法、治安管理處罰法)(70%)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位及以后位數(shù)舍去。

　　5、筆試成績(jī)?cè)谕叻康晔泄簿治⑿殴娞?hào)發(fā)布。

　　(四)體能測(cè)試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃3：1的比例確定體能測(cè)試入圍人員，報(bào)考同一崗位排名最后入圍人選筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加體能測(cè)試。

　　1、體能測(cè)試名單、時(shí)間、地點(diǎn)在瓦房店市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　2、體能測(cè)試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，穿著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。

　　3、文職輔警，所有崗位體能測(cè)試采取準(zhǔn)入制，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即可。測(cè)試項(xiàng)目為4X10折返跑、男俯臥撐/女1分鐘仰臥起坐，《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。

　　4、勤務(wù)輔警，交通管理、監(jiān)所管理崗位體能測(cè)試采取準(zhǔn)入制，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即可;巡邏防控和應(yīng)急處突崗位體能測(cè)試采取百分制,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)核定成績(jī)。測(cè)試項(xiàng)目為男1000米/女800米跑、4X10折返跑、男俯臥撐/女1分鐘仰臥起坐，《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)。

　　5、體能測(cè)試合格者，進(jìn)入面試。

　　(五)面試

　　面試主要考察面試入圍人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，同時(shí)了解和評(píng)判職業(yè)適應(yīng)度和心理健康狀況。

　　1、面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在瓦房店市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　2、面試時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位及以后位數(shù)舍去，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、面試成績(jī)?cè)谕叻康晔泄簿治⑿殴娞?hào)發(fā)布。

　　(六)確定成績(jī)

　　考試總成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位及以后位數(shù)舍去。文職輔警崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;交通管理崗位和監(jiān)所管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%;巡邏防控崗位和應(yīng)急處突崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×10%+體能成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與擬聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢和政審人選，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和政審人選。

　　(七)體檢和政審

　　1、參加體檢和政審人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在瓦房店市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　2、體檢費(fèi)由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

　　3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82 號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4、應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi)向瓦房店市公安局提出申請(qǐng)。復(fù)檢時(shí)間由瓦房店市公安局確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

　　5、根據(jù)招聘崗位要求，由瓦房店市公安局組織重點(diǎn)審查考生政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢或政審不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照總成績(jī)從高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　瓦房店市公安局根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在瓦房店市公安局微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用與管理

　　(一)簽訂合同。瓦房店市公安局將對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，派遣公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，培訓(xùn)不合格者不予簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期期滿由瓦房店市公安局對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，對(duì)考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的退回勞務(wù)派遣公司辦理解除合同手續(xù)。

　　(二)日常管理。在瓦房店市公安局工作期間配發(fā)制服，佩戴標(biāo)志，須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、大連市公安機(jī)關(guān)及瓦房店市公安局內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(三)工資及福利待遇。派遣至瓦房店市公安局輔警崗位工作期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2900元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)。按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、繳納住房公積金。

　　六、重要提示

　　(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)此公告發(fā)布后應(yīng)聘人員要密切關(guān)注瓦房店市公安局微信公眾號(hào)發(fā)布的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)信息，并保持通信暢通。

　　(三)以下情形視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　1、應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開始，未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字確認(rèn)等情形。

　　(四)最終解釋權(quán)歸瓦房店市公安局。

　　咨詢電話：85605626(瓦房店市公安局)，咨詢時(shí)間為：工作日9:00—11:00、14:00—17：00。

　　附件1：招聘輔警崗位計(jì)劃表

　　附件2：招聘輔警報(bào)名登記表

　　附件3：體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)