2020菏澤市曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員公告(15人)
2020菏澤市曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員公告(15人)
為貫徹落實(shí)《中共山東省委關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號(hào))和市委、縣委有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新實(shí)施方案》(曹發(fā)【2020】5號(hào))要求,現(xiàn)面向全縣公開選聘曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策,按照“公開公正、分級(jí)分批、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、自愿參與”原則,拓寬選人用人范圍,吸引各類優(yōu)秀人才集聚,充實(shí)專業(yè)化力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部人才隊(duì)伍支撐力,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、招聘范圍
曹縣縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處在編在崗人員,教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外。
三、招聘崗位
曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)(黨群工作部、投資促進(jìn)部、規(guī)劃建設(shè)部、企業(yè)服務(wù)部、財(cái)政管理部)共招聘工作人員15名,其中男10名、女5名,試用期滿后根據(jù)本人工作情況統(tǒng)一調(diào)劑。
四、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決;
3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心,忠于職守,愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感,作風(fēng)過硬,有吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神,愿意長(zhǎng)期在開發(fā)區(qū)工作;
4、熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,有一定工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ),具有競(jìng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)技能和組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
6、具有全日制大專及以上文化程度,其中男性40周歲以下、女性35周歲以下。
有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
曾受刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反計(jì)劃生育政策以及存在其他影響任用情況的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;未滿試用期的;配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;其他不適宜參加競(jìng)聘的情形。
應(yīng)聘人選的年齡、任職年限計(jì)算截止2020年11月1日。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。符合條件報(bào)名人員填寫電子版《曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員招聘報(bào)名表》(見附件),連同本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件發(fā)送至郵箱cxsy403@163.com進(jìn)行報(bào)名,郵件名稱以姓名+電話命名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年11月21日下午5時(shí)止。
(二)資格審查。報(bào)名截止后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格初審,研究確定參加擇優(yōu)比選人員。資格審查貫穿競(jìng)聘工作全過程,如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。未進(jìn)入擇優(yōu)比選人員,不再另行通知。
(三)面試
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和履職能力,面試采取百分制計(jì)分。面試時(shí)間另行通知。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定考察人選,考察由曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展,重點(diǎn)考察工作履歷和工作實(shí)績(jī),并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等部門意見??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格。
(五)體檢
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(六)聘用。對(duì)擬聘人選在曹縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,由曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦理相關(guān)手續(xù),試用期六個(gè)月,試用期滿合格的正式聘用。
六、有關(guān)情況說明
(一)聘任的曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)工作人員薪酬按照曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績(jī)效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對(duì)進(jìn)入曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作人員進(jìn)行檔案接續(xù)管理。
(三)招聘工作全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。
(四)本公告由曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0530-3282999 3398033
附件:曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員招聘報(bào)名表.docx
曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月11日
來源:http://www.caoxian.gov.cn/art/2020/11/11/art_14650_10008141.html