2021年浙江省永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位引進專業(yè)技術人才公告（142人）
永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進2021年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級衛(wèi)技人才142名，符合條件者經考核、體檢、政審后直接引進并納入正式編制，現將引進對象、條件和待遇公告如下：
一、引進對象和條件：
(一)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學位的人員。
(二)年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學位人員。
(三)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學士學位相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生。
(四)第一批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位，曾多次獲得獎學金(學期2次以上，或學年1 次以上)，或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè)，可放寬到第二批錄取生源，其它條件不變。
(五)第二批錄取生源相關專業(yè)的全日制本科、學士學位，曾多次獲得獎學金(學期3次以上，或學年2次以上)，或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生。
(六)護理、助產類全日制大專，曾多次獲得獎學金(學期2次以上，或學年1次以上)，或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應屆畢業(yè)生;或護理本科學士學位應屆畢業(yè)生。
(七)畢業(yè)2年內的衛(wèi)技類畢業(yè)生，可參照上述應屆畢業(yè)生的條件引進。畢業(yè)2至5年內的衛(wèi)技類畢業(yè)生，在與我市級別層次相當或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機構任職，可引進到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。
(八)具備本市衛(wèi)生健康事業(yè)急需的技術技能，又急需引進的高級衛(wèi)技特殊人才，各醫(yī)療衛(wèi)生單位可以申請引進。
第(三)至第(七)條優(yōu)秀人才引進要求年齡在35周歲以下。
二、待遇：
(一)對符合引進條件第一條的人才，在編制許可的情況下，其配偶和子女可同時按對口原則辦理調動。并給予一次性安家補助10萬元，如符合本市《關于實施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(試行)》相對應條件的，參照該政策還可享受15至100萬元的購房補助。
(二)對符合引進條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補助3萬元，其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補助2萬元。
(三)對符合引進條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生，給予一次性安家補助2萬元，“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補助1.5萬元。
(四)市政府每年安排一定數量的保障性用房用于解決引進人才的住房問題。對引進非永康籍的人才，未能入住人才用房，且用人單位沒有條件提供宿舍的，對符合第一條件的，5年內享受每人每月1000元的房租補貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內享受每人每月500元的房租補貼。
(五)加強人才購房補助支持，對符合條件的頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、博士(正高級人才)、副高級人才(高級技師)、碩士分別給予最高300萬元、150萬元、30萬元、15萬元、5萬元的購房補助。
(六)對夫妻雙方同時引進，且都屬一次性安家補助或房租補貼享受對象的，按一方全額、一方半額的補助標準實施。
永康市新的人才引進優(yōu)惠政策即將出臺，人才引進條件和待遇按最新的政策執(zhí)行，在優(yōu)惠政策和待遇方面將有極大提升。
三、聯系方式：
符合以上條件的人員憑相關證件與我局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科聯系，聯系方式如下：
永康市衛(wèi)健局人事科 鄭科長 0579-87101401
永康市第一人民醫(yī)院人事科 胡科長 0579-89279011
永康市中醫(yī)院人事科 方科長 0579-83831030
永康市婦保院人事科 王科長 0579-87165675
永康市骨科醫(yī)院人事科 胡科長 0579-89297568
永康醫(yī)院辦公室 黃主任 0579-87143100
永康衛(wèi)校 陳主任 0579-87172378
永康市疾控中心 陳主任 0579-87182468
附：浙江永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位2021年度人才引進計劃表
永康市人力資源和社會保障局 永康市衛(wèi)生健康局
2020年11月11日
更多醫(yī)療招考信息請點擊【招考資訊】查看