2020年浙江紹興職業(yè)技術(shù)學院招聘教師公告（58人）

2020-11-19 16:43 | | 責編：何妍點擊收藏

　　紹興職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1999年。學校遵循“守正創(chuàng)新”校訓精神，追求“辦品質(zhì)之學”，秉承“教育為人生奠基，辦改變?nèi)艘簧母叩冉逃?rdquo;的辦學宗旨，以建設有特色高品質(zhì)職業(yè)技術(shù)大學為愿景?，F(xiàn)有6個二級學院，36個專業(yè)，全日制在校生超過13500人。學校為首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項學校，首批省高校示范性創(chuàng)業(yè)學院，已獲國家和省教學成果獎一、二等獎共7項。近三年學科技能競賽最好成績排行全國高職院校第18位、全省第2位。

　　現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，誠聘認同我校辦學理念，愿意投身高職教育事業(yè)、引領學生成長成才的優(yōu)秀人才。

　　一、招聘計劃、招聘條件及待遇

　　(一)教師招聘計劃及招聘條件

　　備注：1.年齡計算截止到2021年12月31日。

　　2.境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2021年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2021年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。

　　3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。

　　4.經(jīng)學校按規(guī)定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。

　　(二)學科帶頭人招聘計劃及招聘條件

　　(三)退休教授招聘計劃及招聘條件

　　備注：學科帶頭人、退休教授常年招聘。

　　(四)相關(guān)待遇

　　1.根據(jù)應聘者個人條件和學校收入分配框架制度，提供相應薪酬、崗位業(yè)績獎勵、社保和學校福利待遇。

　　2.符合學校文件規(guī)定條件者，低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。

　　3.享受紹興市人才政策，應聘對象符合《〈高水平建設人才強市的若干政策〉補充意見實施細則》(紹市委人領〔2020〕6號)的相關(guān)條件，申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。

　　二、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　1.紹興人才網(wǎng)(www.sxrc.org.cn)。

　　2.紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.sxvtc.com)。

　　3.國內(nèi)“雙一流”、“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。

　　其中，紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

　　(二)報名：有意向者，即日起請將《紹興職業(yè)技術(shù)學院專任教師崗位應聘人員登記表》(見附件1)或《紹興職業(yè)技術(shù)學院行政管理崗位應聘人員登記表》(見附件2)和應聘材料(要求見附件3)發(fā)送至rsczp@sxvtc.com郵箱(請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。報名截止日期為11月30日。

　　(三)資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員、教育背景特別優(yōu)秀人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。

　　(四)考試考核：時間為2020年12月1日-12日，分為用人單位(部門)和學校兩個層面進行。通過資格審查的人員，先由用人單位(部門)通過網(wǎng)絡面試方式進行初選;通過初選的人員，由用人單位(部門)進行考試考核，具體安排由各用人單位(部門)提前告知應聘人員;通過用人單位(部門)考試考核的人員，進入學校層面的考試考核。具體安排另行通知。

　　考試考核以試講、專業(yè)測試、學術(shù)報告、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質(zhì)(崗位素質(zhì))、學科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。

　　(五)體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據(jù)工作需要安排?？疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

　　(六)公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。2021年應屆畢業(yè)生來校實習根據(jù)需要安排。

　　三、相關(guān)事項說明

　　(一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　(二)按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關(guān)文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報備員額編制管理和學校編制管理。

　　(三)擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

　　(四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術(shù)學院人事處;

　　郵編:312000;

　　聯(lián)系電話：0575-88340028;

　　聯(lián)系人：何老師、朱老師;

　　監(jiān)督電話:0575-88340766(校紀檢監(jiān)察室)。