2020年湖北省咸寧通城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告（45人）

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘45名全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。見(jiàn)附件1：《2020年通城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　1.2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019年高校畢業(yè)生)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”)。

　　2.在本縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年的編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“在崗不在編人員”)，以及在本縣域內(nèi)社區(qū)服務(wù)中心、村醫(yī)務(wù)室從事醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄉(xiāng)村醫(yī)生”)。

　　3.面向社會(huì)即“招聘對(duì)象”設(shè)為“不限”的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2.符合報(bào)考的年齡和有關(guān)時(shí)限要求。計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。“高校畢業(yè)生”年齡要求35周歲以下(1984年9月1日以后出生)，“在崗不在編人員”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”和“其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”年齡要求45周歲以下(1974年9月1日以后出生)。

　　3.“在崗不在編人員”、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”和“其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”應(yīng)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。對(duì)“高校畢業(yè)生”報(bào)考護(hù)理類(lèi)暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，可實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，并簽訂承諾書(shū)，在一年試用期內(nèi)必須取得，否則解除聘用合同。護(hù)理類(lèi)人員可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.應(yīng)聘人員除符合上述1-4的條件外，還應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足所報(bào)崗位明確的相關(guān)條件。

　　(二)以下人員不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和受到黨紀(jì)、政務(wù)處分，正在處分(罰)期間的人員。

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名途徑

　　本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)等，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

　　(二)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名：2020年11月19日9:00至11月23日17:00.報(bào)名窗口于23日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.資格審查：2020年11月20日9:00至11月24日17:00.由縣衛(wèi)生健康局組織進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，考生可適時(shí)查詢(xún)審查結(jié)果。

　　五、考試和資格復(fù)審

　　考試根據(jù)本縣實(shí)際，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試。筆試主要測(cè)試考生的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。本次招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(二)面試和資格復(fù)審。面試主要測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試人數(shù)與崗位計(jì)劃按3：1的比例進(jìn)行，未達(dá)到3:1的筆試考生可全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格復(fù)審，具體要求如下：

　　復(fù)審需提供的材料：①本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2020年通城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘資格復(fù)審表》一式兩份(附件2);②準(zhǔn)備本人2張1寸彩色照片貼《復(fù)審表》上，提供1張1寸彩色電子照片上傳復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)(制發(fā)準(zhǔn)考證用);③提交與招聘崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回)1份，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(國(guó)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或執(zhí)(職、從)業(yè)資格證等相關(guān)證件或其他相關(guān)材料。“在崗不在編人員”應(yīng)提供：所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具工作年限證明并附簽訂勞務(wù)合同書(shū)或?qū)嵃l(fā)工資表等為依據(jù)來(lái)確定報(bào)名資格;“鄉(xiāng)村醫(yī)生”應(yīng)提供：所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具的在職在崗證明為依據(jù)并在縣衛(wèi)生健康局基婦股有備案名單。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)折算為百分制，考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在面試資格審核前提供證明材料的，可在筆試成績(jī)上加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。按政策加分人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5分)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(四)筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。報(bào)考同一崗位的考生筆試和面試折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：

　　1. 面試成績(jī)高的;

　　2. 退役軍人;

　　3. 招聘單位的應(yīng)聘人員(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

　　4.學(xué)歷層次高的;

　　(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　(三)考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

　　(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　七、公示

　　對(duì)考核和體檢合格的人員，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)人事管理有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

　　說(shuō)明：45個(gè)崗位按兩個(gè)批次實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分。1.招聘對(duì)象為“在崗不在編人員”和“鄉(xiāng)村醫(yī)生”20個(gè)崗位且被錄取的考生定為第一批次從高分到低分選崗聘用;2. 招聘對(duì)象為“高校畢業(yè)生”和“其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”25個(gè)崗位且被錄取的考生定為第二批次從高分到低分選崗聘用。兩類(lèi)崗位考生成績(jī)不得打亂綜合排名，不對(duì)單一鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院排名聘用。

　　九、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：

　　考生要自覺(jué)服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十一、本方案由通城縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話： 0715-4338731 監(jiān)督電話： 0715-4338761

　　附件1：2020年通城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表.xls

　　附件2：2020年通城縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘資格復(fù)審表.docx

　　通城縣衛(wèi)生健康局         通城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月18日

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