2021年貴州黔南獨(dú)山縣赴對(duì)口幫扶城市（廣州）引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才86名公告

　　2021年貴州黔南獨(dú)山縣赴對(duì)口幫扶城市（廣州）引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才86名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年11月27日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣人才需求情況，根據(jù)工作安排，將于2020年11月27日、28日赴對(duì)口幫扶城市(廣州)華南理工大學(xué)和中國(guó)南方人才市場(chǎng)開(kāi)展2021年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、引進(jìn)人才名額

　　此次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才86名，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見(jiàn)《貴州省獨(dú)山縣赴對(duì)口幫扶城市(廣州)公開(kāi)引進(jìn)2021年急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)人才的范圍及原則

　　2021年貴州省獨(dú)山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)，人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行職位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)人才的資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

　　2.引進(jìn)對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。以碩士研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的，需取得全日制本科學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　3.年齡在18周歲以上(2002年11月27日及以前出生)、35周歲以下(1984年11月28日及以后出生)。具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或相關(guān)專業(yè)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到40周歲(1979年11月28日及以后出生)。

　　4.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

　　5.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件。

　　6.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　7.以下人員不得參加人才引進(jìn):

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(3)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(6)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　(7)在校期間曾受過(guò)處分的人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生;

　　(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

　　(10)不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件;

　　(11)截止2020年11月26日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;

　　(12)截止2020年11月26日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(13)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　(14)黔南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

　　(15)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　四、引進(jìn)人才的工作程序

　　引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　1.發(fā)布公告。人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)和獨(dú)山人社微信平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。

　　2.報(bào)名。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”1份(往屆生提供)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件1份，以及報(bào)名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份(附件2)。

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

　　第1天:2020 年 11 月 27 日 9:00-15:00

　　地點(diǎn):華南理工大學(xué)(天河黃埔大道西 601 金陵文化廣場(chǎng) )

　　第2天:2020 年 11 月 28 日 9:00-15:00

　　地點(diǎn):中國(guó)南方人才市場(chǎng)(天河區(qū)天河路 198 號(hào)南方精典大廈 )

　　3.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件。報(bào)名人員要如實(shí)提供報(bào)名材料，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《公告》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)?？忌氂趫?bào)名當(dāng)天攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為報(bào)名失敗。

　　4.測(cè)評(píng)方式?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，時(shí)間:2020 年 11 月28 日(暫定);地點(diǎn):中國(guó)南方人才市場(chǎng)(暫定)。

　　測(cè)評(píng)一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實(shí)際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)評(píng)的方式，測(cè)評(píng)不指定題目，測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)情況及其他履職能力等方面的測(cè)評(píng)，全方位了解每一位考生，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選，進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的，報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績(jī)，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每個(gè)職位擬根據(jù)測(cè)評(píng)小組意見(jiàn)和測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)方能參加測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名結(jié)束后，如出現(xiàn)部分職位考生報(bào)名人數(shù)較多，因場(chǎng)地限制等原因未能正常開(kāi)展測(cè)評(píng)工作的，該職位考生回獨(dú)山縣內(nèi)組織測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5.資格復(fù)審。根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)、證明等材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　6.體檢與考察。通過(guò)測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格考生確定為體檢與考察對(duì)象。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)，列入下一批次繼續(xù)引進(jìn)。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第7點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

　　(3)縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的。

　　(4)進(jìn)入考察人員自考察開(kāi)始20日內(nèi)須將個(gè)人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)特殊情況未郵寄檔案的，取消聘用資格。

　　7.公示及審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無(wú)異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。

　　8.相關(guān)要求及待遇。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。引進(jìn)的碩士、博士,薪酬除享受國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)待遇外,還享受以下待遇:

　　(1)引進(jìn)的博士:給予安家補(bǔ)助費(fèi) 10 萬(wàn)元(在 5 年服務(wù)期內(nèi)，年度考核為合格以上等次的，逐年按 1 萬(wàn)元、1.5 萬(wàn)元、2 萬(wàn)元、2.5 萬(wàn)元、3 萬(wàn)元發(fā)放)。每月給予人才補(bǔ)貼 1000 元，按年度發(fā)放。安排免費(fèi)居住(無(wú)產(chǎn)權(quán))50—60 平方米人才公寓，服務(wù)滿 5 年后還繼續(xù)在獨(dú)山工作且在獨(dú)山縣境內(nèi)購(gòu)房的，給予購(gòu)房補(bǔ)助 30 萬(wàn)元(往后分 5 年逐年按 4 萬(wàn)、5 萬(wàn)、6 萬(wàn)、7 萬(wàn)、8萬(wàn)補(bǔ)助)。

　　(2)引進(jìn)的碩士:每月給予人才補(bǔ)貼100 元。按年度發(fā)放。安排免費(fèi)居住(無(wú)產(chǎn)權(quán))50—60 平方米人才公寓，服務(wù)滿 5 年后還繼續(xù)在獨(dú)山工作且在獨(dú)山縣境內(nèi)購(gòu)房的，給予購(gòu)房補(bǔ)助 15 萬(wàn)元(往后分 5 年逐年按 1 萬(wàn)、2 萬(wàn)、3 萬(wàn)、4 萬(wàn)、5 萬(wàn)補(bǔ)助)。

　　五、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　人才引進(jìn)測(cè)評(píng)成績(jī)公示、體檢公告、考察公告、擬聘用公示等有關(guān)事宜按照相關(guān)規(guī)定通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》、獨(dú)山人社微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。

　　咨詢電話: 0854—3221160 、 3236118

　　監(jiān)督電話:0854—3367367

　　附件1：貴州省獨(dú)山縣赴對(duì)口幫扶城市(廣州)公開(kāi)引進(jìn)2021年急需緊缺專業(yè)人才職位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：貴州省獨(dú)山縣赴對(duì)口幫扶城市(廣州)公開(kāi)引進(jìn)2021年急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.xls

　　獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月20日