2020年下半年重慶云陽縣赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員公告（55人）

云陽縣2020年下半年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次赴高校面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員共55名，具體招聘單位、崗位條件和數(shù)量詳見《云陽縣2020年下半年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　本次招聘對象為2021屆高校畢業(yè)生。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

　　7.符合《一覽表》中設(shè)置的條件;

　　8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年12月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月14日以后出生，依次類推。

　　(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑即將取得的最高學歷(學位)及專業(yè)報考。其中，在境內(nèi)高校就讀的2021屆畢業(yè)生，須在2021年7月31日前須取得相應(yīng)學歷(學位)證書。在國(境)外高校就讀的的人員，應(yīng)在2020年8月1日之后畢業(yè)，且須在2021年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)資格審核以學生證、就業(yè)推薦表載明的專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(六)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　本簡章要求具備教師資格的招聘崗位，2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

　　四、招聘辦法及程序

　　(一)報名及資格審查

　　招聘程序：報名及資格審查—筆試—專業(yè)技能測試—面試—初定擬簽約人員—簽訂就業(yè)協(xié)議—體檢—考察。

　　1.報名時間：

　　(1)云陽中學、實驗中學、雙江中學、外國語學校、初一中、初三中、海峽小學、實驗小學、紫金小學、杏家灣小學崗位：12月14日8:30-17:30報名、資格審查，12月15日8:30-17:30筆試、專業(yè)技能測試及面試。

　　(2)鳳鳴中學、盤石中學、南溪中學、高陽中學、江口中學崗位：12月16日8:30-17:30報名、資格審查，12月17日8:30-17:30筆試、專業(yè)技能測試及面試。

　　2.報名地點：擬定在重慶師范大學大學城校區(qū)校友會堂。

　　根據(jù)疫情防控需要，如本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應(yīng)調(diào)整的，將于2020年12月13日前通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

　　3.資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場報名(不接受委托報名)，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　資格審查由教育主管部門會同用人單位負責，報考人員須仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》(附件1)中各個招聘崗位的要求，結(jié)合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考(不得同時報考多個崗位)。報名時需提交的材料(詳見附件4)。報名結(jié)束后，用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料及自薦書等情況進行資格審查，符合報考條件的確定為參加考試考核人員，報招聘工作組審核備案。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)于報名當天報名結(jié)束后在報名點張貼公布。

　　(二)考試考核辦法

　　考試考核分為筆試、專業(yè)技能測試和面試。考試考核具體時間及考試地點以現(xiàn)場通知為準。

　　通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)比未達到8:1的，不參加筆試，直接進入面試。

　　1.筆試(分值100分)

　　筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》，筆試時間90分鐘，分值為100分。

　　2.專業(yè)技能測試(分值100分)

　　需要筆試的崗位，按照與招聘崗位名額數(shù)5:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入專業(yè)技能測試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)技能測試。

　　不需要筆試的崗位，資格審查符合條件的報考者均進入專業(yè)技能測試。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)比需達到2:1，若參加專業(yè)技能測試人員未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降至1:1開考。

　　專業(yè)技能測試以上課(片斷教學)的方式進行，時間為10分鐘，上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)學科內(nèi)容，分值100分?？忌鷮I(yè)技能測試成績評定在90分以上、60分以下的，考官須在評分表中說明理由;專業(yè)技能測試最后得分在90分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。專業(yè)技能測試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)技能測試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　3.綜合面試(分值100分)

　　組織筆試的崗位，按與各招聘崗位名額2:1的比例(緊缺崗位除外)，根據(jù)報考同一崗位考生筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次確定進入綜合面試人員，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入綜合面試。

　　未組織筆試的崗位，按各招聘崗位名額2:1的比例(緊缺崗位除外)，根據(jù)報考同一崗位考生專業(yè)技能成績從高到低依次確定進入綜合面試人員，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入綜合面試。

　　綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要是對其政治思想、技能特長、知識應(yīng)用、語言表達、舉止儀表等綜合素質(zhì)進行考核，時間10分鐘，分值100分。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.考試考核總成績計算

　　組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×30%(總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))

　　不組織筆試的崗位：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%(總成績及各科成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。

　　5.成績查詢

　　考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn)公布。

　　(三)擬簽約人選

　　在擬報考同一學校同一學科的考生中根據(jù)各學科招聘指標，按總成績從高到低等額確定擬簽約人選,擬簽約人選最后一名成績相同的，依次按專業(yè)技能測試成績、面試成績、學歷高者優(yōu)先，若仍相同，以加試的方式確定，加試成績高者優(yōu)先?？荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為擬簽約人選。