2020年山西省晉中介休市事業(yè)單位公開招聘22人公告
山西省事業(yè)單位招聘_2020年晉中介休市事業(yè)單位公開招聘22人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)市委市政府批準，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員22名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)條件。
(二)資格條件
1.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下(即1989年12月23日至2002年12月23日期間出生);“服務基層項目人員”可放寬至35周歲(即1984年12月23日以后出生)。
2.學歷要求：大學本科及以上。
3.具備報考崗位所要求的其他資格條件
招聘崗位要求為應屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生可視同為2020年普通高校應屆畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位。
本次招聘設“服務基層項目人員專門崗位”，指參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2020年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2020年服務期滿(含到2020年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員;退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)文件精神，山西省政府購買基層公共服務崗位到2020年勞動合同期滿的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
(三)不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為公務員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計劃及崗位具體要求
介休市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員22名，招聘崗位所需的具體條件以《介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領導組制定公開招聘實施方案，報晉中市人社局備案后，2020年12月23日在介休市政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiexiu.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：本次報名采取分兩個時間段報名的方式。
應屆畢業(yè)生崗位、服務基層項目專門崗位報名時間：
2020年1月12日--2020年1月13日
上午：8:00--12:00;下午：14:30--18:00
面向社會招聘報名時間：
2020年1月19日--2020年1月20日
上午：8:00--12:00;下午：14:30--18:00
2.報名地點：介休市北壇中路9號人社局四層405室
3.報名辦法：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，每人只限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應聘者《介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領導組結合崗位需求進行認定。)
報名時須提交以下相關證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件;
(2)學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(3)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標清姓名);
(4)《報名登記表》(兩份)、《誠信承諾書》(公告附件下載，個人內容須打印，在現(xiàn)場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認);
(5)單位在職人員應聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考證明;
(6)2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關系證明材料,并簽訂《個人未落實工作單位承諾書》;
(7)山西省大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”，需提供服務期滿證書，暫未領取到服務期滿證書的考生須打印《服務基層項目人員審核表》(從公告附件下載)，服務地考核意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章;派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見(大學生村官由市縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由山西省教育廳審核蓋章;“西部計劃”、“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由山西團省委蓋章;參加“三支一扶”計劃項目2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)(注：《服務基層項目人員審核表》下載打印兩份。一份在報名時提供，在“服務地考核意見”欄中由服務單位和服務單位所在地派出主管部門加蓋公章確認。另一份在資格復審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認提供。)
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復印件，以及當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾砭殖鼍叩南嚓P證明;山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
4.考試費用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報名參加考試的人員收取的考試費標準為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員須出具由“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)”打印的個人建檔立卡信息憑證(加蓋當?shù)胤鲐氜k印章)，享受最低生活保障家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的本人享受最低生活保障證明，報名時辦理減免考試費用手續(xù)。
5.其他事項：
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。
服務基層項目人員崗位、應屆生崗位在報名結束后未達規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將轉入一般性面向社會公開招聘崗位。
招聘崗位核減、取消、調整情況，將在介休市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
根據(jù)《山西省人事考試新冠肺炎疫情防控工作指導中心》(晉人社廳發(fā)〔2020〕47號)文件要求，報考人員在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須全程佩戴口罩并出示本人“健康碼”綠碼，不能提供“健康碼”綠碼和有中高風險地區(qū)旅居史的需提供本人近七日核酸檢測陰性報告。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分數(shù)線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試科目為《綜合知識》，考試內容包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。考試限時120分鐘，滿分為100分。
筆試準考證領取時間將通過介休市政府門戶網(wǎng)站另行通知，筆試的時間、地點及相關要求詳見《準考證》。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證原件。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。
2.資格復審
資格復審由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領導組負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復印件、檔案存放證明及組織關系證明材料，并簽訂《個人未落實工作單位承諾書》。
已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明(機關公務員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明)。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供服務期滿證書等相關材料或與報名時一致的《服務基層項目人員審核表》(由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認)。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領導組制定實施方案，采取結構化面試的方式進行。
面試的具體組織、內容、方式及時間安排，由介休市政府門戶網(wǎng)站進行公告或電話通知。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績應于當天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領導組組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在介休市政府門戶網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在介休市政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。被聘用人員在本市最低服務年限為5年，服務期內不得申請向外縣(市)調動。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則不予聘用。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢介休市人社局。
政策咨詢：0354-7228930(介休市人社局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話: 0354—7220098(介休市紀委監(jiān)委第四派駐監(jiān)察組)
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1、介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls
介休市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領導組
2020年12月23日
