2020年新疆醫(yī)科大學(xué)第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73名公告

2020-12-23 17:48 | 新疆維吾爾自治區(qū)人社廳 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　新疆事業(yè)單位招聘_2020年新疆醫(yī)科大學(xué)第四次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年12月23日至2021年1月4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　新疆醫(yī)科大學(xué)始建于1956年，是國(guó)家“一五”計(jì)劃的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。1998年新疆醫(yī)學(xué)院與新疆中醫(yī)學(xué)院合并成立新疆醫(yī)科大學(xué)，2016年成為省部委共建高校，2020年6月，承載著新醫(yī)人百年夢(mèng)想的雪蓮山校區(qū)正式啟用，標(biāo)志著學(xué)校駛?cè)肓烁哔|(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展的“快車(chē)道”，開(kāi)啟了建設(shè)西部乃至全國(guó)一流大學(xué)的新征程。學(xué)校下設(shè)22個(gè)院部，開(kāi)設(shè)26個(gè)本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)四個(gè)學(xué)科門(mén)類，形成了以醫(yī)學(xué)教育為主，其他學(xué)科并行發(fā)展的結(jié)構(gòu)與布局。

　　學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，自治區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè);省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心1個(gè)、教育部省部共建實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、教育部工程研究中心培育項(xiàng)目1個(gè)、自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室13個(gè)、自治區(qū)研究所24個(gè)、教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)，博士后科研流動(dòng)站4個(gè)，博士后科研工作站2個(gè)。

　　在不斷地教學(xué)探索與發(fā)展中，學(xué)校現(xiàn)有自治區(qū)“十三五”重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，其中高峰學(xué)科2個(gè)、高原學(xué)科4個(gè);臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前3.58‰;一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)10個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個(gè);博士后科研工作站2個(gè)、博士后科研流動(dòng)站4個(gè);國(guó)家級(jí)特色專業(yè)6個(gè)、國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)、國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)，自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)量連續(xù)十年蟬聯(lián)全疆高校第一。

　　學(xué)校共有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地68家，其中直屬附屬醫(yī)院8所，均為三級(jí)甲等醫(yī)院，非隸屬附屬醫(yī)院6所。

　　第一附屬醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學(xué)院)連續(xù)三屆榮獲中國(guó)醫(yī)學(xué)人文大會(huì)“人文愛(ài)心醫(yī)院”稱號(hào)，在“2019中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”排名中位居第54位。

　　第二附屬醫(yī)院(第二臨床醫(yī)學(xué)院)是國(guó)家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心新疆分中心、國(guó)家精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心新疆分中心。

　　第三附屬醫(yī)院(附屬腫瘤醫(yī)院、第三臨床醫(yī)學(xué)院)是自治區(qū)腫瘤防治中心與自治區(qū)癌癥中心，是國(guó)家級(jí)腫瘤學(xué)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位。

　　第四附屬醫(yī)院(附屬中醫(yī)醫(yī)院、第四臨床醫(yī)學(xué)院)是國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院、國(guó)家“中醫(yī)藥國(guó)際合作基地”。

　　第五附屬醫(yī)院(第五臨床醫(yī)學(xué)院)是中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)“母親微笑行動(dòng)”定點(diǎn)醫(yī)院，國(guó)家衛(wèi)健委頒發(fā)的改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃典型醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　第六附屬醫(yī)院(第六臨床醫(yī)學(xué)院)是新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，吉林大學(xué)-新疆醫(yī)科大學(xué)國(guó)際聯(lián)合醫(yī)療及研究中心。

　　第七附屬醫(yī)院(第七臨床醫(yī)學(xué)院)是國(guó)家心臟中心新疆心血管中心、國(guó)家腫瘤中心新疆分中心兩個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目成功落戶新醫(yī)大。

　　第八附屬醫(yī)院(第八臨床醫(yī)學(xué)院)是自治區(qū)公共衛(wèi)生救治中心、自治區(qū)結(jié)核病研究所。

　　學(xué)校臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)基地集中了全疆優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)勢(shì)凸顯。

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　1.符合招聘條件的歷屆、應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生指在2021年1月1日至2021年12月31日內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生)。

　　2.具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　新疆醫(yī)科大學(xué)2020年第四次面向社會(huì)公開(kāi)招聘73人，其中教師崗62人，實(shí)驗(yàn)崗7人，其他專技崗4人，招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)2020年第四次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　四、待遇

　　被我校錄用的考生，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。碩士研究生基本津貼為每人每月4000元(不含基本工資及其他待遇)。

　　特聘制引進(jìn)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才一事一議;特聘制引進(jìn)的其他高層次人才每年基礎(chǔ)津貼100萬(wàn)～40萬(wàn)元，科研配套經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類300萬(wàn)～100萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類80萬(wàn)～30萬(wàn)元;納編制引進(jìn)的高層次人才安家費(fèi)每年60萬(wàn)～40萬(wàn)元(稅后)，科研配套經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類50萬(wàn)～20萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類20萬(wàn)～10萬(wàn)元。博士學(xué)歷、學(xué)位或具有副高及以上職稱高層次人才待遇見(jiàn)附件8。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2020年12月23日至2021年1月4日。

　　六、招聘崗位基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守國(guó)家憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)身心健康;

　　(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(七)應(yīng)聘教師崗位、實(shí)驗(yàn)崗位者必須具有研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位;其它崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;高考為民考民的考生還需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書(shū)。

　　(八)應(yīng)聘者本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近;應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位的人員本科所學(xué)專業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。

　　(九)具備招聘職位所需的其他條件和要求。(詳見(jiàn)附件1)

　　(十)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，30歲及以下指1989年12月23日(含)以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

　　(十一)下列人員不得報(bào)考：

　　1.除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生指在2021年1月1日至2021年12月31日內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生)外，高校在讀博士、碩士及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員。

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的。

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　七、報(bào)名

　　新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作考生報(bào)名工作由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施。報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格確認(rèn)具體事宜另行通知。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。考生須在2020年12月23日至2021年1月4日19:00(京時(shí))內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料要求如下：

　　(一)高層次人才考生需提供的報(bào)名材料

　　根據(jù)《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)基本條件及待遇》(附件8)《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》(附件9)，填寫(xiě)《申報(bào)書(shū)》并將支撐材料電子版打壓縮包后以“高層次人才-報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-應(yīng)聘者姓名”重命名發(fā)送至電子郵箱xjmursc@163.com。

　　(二)碩士人才考生需提供的報(bào)名材料(崗位編碼以A、B、D開(kāi)頭的崗位)

　　掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料(每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名)打壓縮包后以“報(bào)考學(xué)院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)考學(xué)院指定郵箱(附件6)。紙質(zhì)版報(bào)名材料在報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)攜帶，請(qǐng)按順序排列：

　　1.掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2)。

　　2.掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》(附件3)。“應(yīng)聘者所在單位意見(jiàn)”一欄，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料，并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具政治審核材料。

　　3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

　　4.本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　5.國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件(海外留學(xué)歸國(guó)人員提供)。

　　6.高考為民考民的考生，需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書(shū)的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

　　7.考生本人身份證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

　　8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》(附件4)。

　　9.電子版藍(lán)底免冠證件照。

　　10.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蜣D(zhuǎn)入各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。報(bào)考該類崗位考生需提供掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說(shuō)明》(附件7)。

　　11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

　　2.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，按自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神，采用綠色通道。

　　3.專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件5)。

　　八、資格審查

　　由新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。

　　資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)上發(fā)布。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　九、考核方式

　　(一)高層次人才崗位的考核

　　具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，考核分為：

　　1.面試及試講(含專業(yè)技能考核)。面試及試講成績(jī)滿分100分(其中面試40分，試講60分)，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　　2.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力，此項(xiàng)不進(jìn)行評(píng)分，不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)照《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》中相應(yīng)層次認(rèn)定的依據(jù)。

　　3.考察(含考核)?？忌谒鶊?bào)考學(xué)院進(jìn)行考察，考察時(shí)間不少于5個(gè)工作日?？疾?含考核)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按30%折合計(jì)算。

　　(二)碩士人才崗位的考核(崗位編碼以A、B、D開(kāi)頭的崗位)

　　1.采取考核方式的崗位。崗位編碼以A和B開(kāi)頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))文件精神，采取考核方式公開(kāi)招聘。

　　考核分為：面試及試講(含專業(yè)技能考核)、試工兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試及試講成績(jī)(含專業(yè)技能考核)占70%，試工成績(jī)占30%。

　　2.采取考試方式的崗位。崗位編碼以D開(kāi)頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開(kāi)招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神，采取考試方式公開(kāi)招聘。

　　考試分為：筆試、面試、試工三個(gè)考核環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%，試工成績(jī)占30%。

　　3.具體考核環(huán)節(jié)

　　1.筆試(崗位編碼以D開(kāi)頭的崗位)

　　(1)筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知

　　(2)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　(3)筆試成績(jī)、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

　　(4)筆試加分：

　?、倭沂颗渑技捌渥优?，筆試成績(jī)加5分;

　?、谑褂脟?guó)家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

　　③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

　?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　2.面試

　　(1)面試及試講(含專業(yè)技能考核)(崗位編碼以A、B開(kāi)頭的崗位)

　　成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進(jìn)行公告。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

　　(2)面試(崗位編碼以D開(kāi)頭的崗位)

　　面試成績(jī)滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjmu.edu.cn)進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

　　(3)試工(崗位編碼以A、B、D開(kāi)頭的崗位)

　　試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

　　試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

　　(三)心理測(cè)試

　　心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　1.崗位編碼以A和B開(kāi)頭的崗位：

　　總成績(jī)=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%

　　2.崗位編碼以D開(kāi)頭的崗位：

　　總成績(jī)=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

　　報(bào)考以上崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.高層次人才崗位：

　　總成績(jī)=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+考察(含考核)×30%

　　十、體檢

　　新疆醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　(一)學(xué)校將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，如有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　十二、確定擬聘人員

　　新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)議，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　擬聘人員確定后，學(xué)校將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十四、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十五、咨詢電話

　　0991-2110072(李老師、樊老師)

　　十六、招聘監(jiān)督

　　新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：張老師

　　監(jiān)督電話：0991-2110029

　　十七、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新疆醫(yī)科大學(xué)2020年第四次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表