2021年新疆阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外到社區(qū)工作人員88名公告
2021年新疆阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外到社區(qū)工作人員88名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年3月3日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多社區(qū)工作者資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為全面貫徹黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)，多渠道選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)管理人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)社區(qū)干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，高標(biāo)準(zhǔn)打造一支現(xiàn)代社區(qū)人才骨干隊(duì)伍，不斷開(kāi)創(chuàng)城市社區(qū)工作的新局面。根據(jù)地區(qū)《關(guān)于緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(阿地黨辦發(fā)〔2020〕33號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、政府同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘編制外社區(qū)工作者88名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、享有公民的政治權(quán)利;
4、具備良好的品行和職業(yè)道德;
5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，特別是熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言文字、具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平;
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū))。富蘊(yùn)縣社區(qū)現(xiàn)有的各類(lèi)公益崗位人員和取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員、退伍軍人等，學(xué)歷可放寬至函授大專(zhuān)學(xué)歷或中專(zhuān));
8、戶(hù)籍不限，年滿(mǎn)18周歲及以上、35周歲及以下(即1985年2月19日至2003年2月19日期間出生);
9、符合招聘職位要求的其他條件。
(二)報(bào)考范圍
10、2021年2月19日之前取得畢業(yè)證書(shū)的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
11、凡有以下情形的人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：
(1)國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
(2)受到黨政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)公安機(jī)關(guān)等部門(mén)單位立案審查尚未作出結(jié)論的;
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
(5)富蘊(yùn)縣在編國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在崗大學(xué)生村官和“天池計(jì)劃”人員，在職協(xié)警員;
(6)在此前公開(kāi)招考中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(7)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
本次公開(kāi)招聘中要求的戶(hù)籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)限的，均截止2021年2月19日。
(二)招聘崗位
富蘊(yùn)縣4個(gè)鎮(zhèn)10個(gè)社區(qū)共招聘88名編制外工作人員，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2021年阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外到社區(qū)工作人員職位表》(查閱及下載地址：富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)。
二、招聘程序
招聘程序主要有：發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)富蘊(yùn)縣黨建網(wǎng)站(http://www.xjfydj.com/)、富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)、“富蘊(yùn)零距離”(微信公眾號(hào)：fyfb836100)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月3日—3月10日，早上10:00-19：30(北京時(shí)間)，節(jié)假日不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2、報(bào)名地點(diǎn)：富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(農(nóng)牧民5G服務(wù)E站)，報(bào)名聯(lián)系人：
庫(kù)額爾齊斯鎮(zhèn)：鄭丹婷(15024350727)、陳潔(18997524936);
可可托海鎮(zhèn)：劉曉玲(18999452985)
恰庫(kù)爾圖鎮(zhèn)：古麗努爾(13649913984)
喀拉通克鎮(zhèn)：拉扎提(18097540519)
咨詢(xún)電話(huà)：趙霞(16609065445)、袁健(17794833775)、李昊坤(17799069669)
3、報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)(同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明1份)原件及復(fù)印件2份、報(bào)名表2份、資格審查表1份、近期二寸免冠藍(lán)底照片3張。
4、報(bào)名人員需認(rèn)真填寫(xiě)《富蘊(yùn)縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外到社區(qū)工作人員資格審查表》(見(jiàn)附件)，應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘要求、條件如實(shí)報(bào)名。由縣紀(jì)委檢委、組織部、人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如有填報(bào)失真或不符合報(bào)考條件要求的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囈宦捎脟?guó)家通用文字(漢語(yǔ))考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時(shí)間100分鐘。
2、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試需攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。
4、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，由富蘊(yùn)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。
5、筆試成績(jī)公布：富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)，考生屆時(shí)可查詢(xún)筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試時(shí)間安排。
(四)面試
1、面試入圍人員的確定：按照筆試成績(jī)由高分到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)相同者占入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試，達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試，不加分。
4、面試需攜帶面試通知單、身份證原件及準(zhǔn)考證。
5、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績(jī)相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試面試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。)
(六)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。
因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(七)考察及公示
1、考察
對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫(xiě)《富蘊(yùn)縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外到社區(qū)工作人員考察表》(可登陸富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)下載，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示?？疾靾?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
2、公示
對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。
(八)聘用
由涉及社區(qū)的鎮(zhèn)黨委依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人社局備案。
(九)調(diào)劑
調(diào)劑工作由富蘊(yùn)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分排序依次調(diào)劑，并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。
(十)崗前培訓(xùn)
由縣委組織部負(fù)責(zé)、縣委黨校等相關(guān)單位協(xié)助，對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前封閉式培訓(xùn)。
三、待遇保障與日常管理
1、崗位分配由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。結(jié)合工作需要，應(yīng)聘人員需服從招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組崗位工作安排。如不服從組織分配者，不予聘用。
2、社會(huì)公開(kāi)選聘編制外社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“三崗十八級(jí)”薪酬管理體系，初任社區(qū)編制外干部工資標(biāo)準(zhǔn)按4500元/月(含“五險(xiǎn)一金”)，并為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
3、新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期工資待遇均按三類(lèi)崗位1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂聘用合同，合同實(shí)行一年一簽，報(bào)縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。
4、到社區(qū)工作的編制外選聘人員考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假管理，按照村“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因辭職、離崗等原因流失的，要及時(shí)報(bào)縣委組織部備案。
5、在合同期內(nèi)辭職未滿(mǎn)三年或被解聘未滿(mǎn)五年的社區(qū)聘用人員，不具備再次選聘資格。
四、監(jiān)督及其他要求
1、為保證招聘工作的公平、公正，由縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
5、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由富蘊(yùn)縣公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2、政審表.docx
3、崗位.xlsx
富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年2月19日
