根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定考核招聘28名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　招聘職位及名額招聘職位、職數(shù)及崗位條件詳見附件1《瓊海市人民醫(yī)院2021年考核招聘衛(wèi)生技術(shù)人才職位表》。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┏?guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.未違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　?。ㄈ┢渌鼦l件詳見招聘職位表。

　　三、招聘方式

　　赴高校(時(shí)間地點(diǎn)待定)開展現(xiàn)場(chǎng)考核招聘工作，考核招聘采取面試答辯的方式進(jìn)行，學(xué)科帶頭人采取洽談方式。考核不設(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加面試答辯，由專家組對(duì)應(yīng)聘者說面試答辯情況進(jìn)行評(píng)分，面試答辯成績(jī)按滿分100分計(jì)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。

　　四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.計(jì)劃3月中旬在海口進(jìn)行考核面試，確切時(shí)間地點(diǎn)另行通知安排。需要參加面試應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)名。

　　2.根據(jù)應(yīng)聘人員情況可能安排海南省外面試，不能參加海口面試人員請(qǐng)予說明。

　　五、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名：填寫《瓊海市人民醫(yī)院考核招聘報(bào)名表》（附件2），將填寫好的報(bào)名表及有關(guān)證明材料(本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及應(yīng)聘職位所要求的其它有關(guān)證件材料)掃描件發(fā)送至電子郵箱：rsk62826351@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘瓊海市人民醫(yī)院考核招聘+崗位”。

　　六、相關(guān)待遇

　　(一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。

　　(二)副高級(jí)及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的聘用人員，享受安家補(bǔ)助費(fèi)。聘用人員與用人單位簽約后，由單位主管部門和用人單位根據(jù)考核情況按年度發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)。安家補(bǔ)助費(fèi)從市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金中列支。安家補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：獲得副高級(jí)及以上職稱或取得博士學(xué)位的為50萬元;獲得碩士研究生學(xué)歷的為40萬元。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：吳老師 王老師  0898-62826351

　　附件:附件1、瓊海市人民醫(yī)院2021年考核招聘職位表.xlsx
       附件:附件2、報(bào)名表.doc

瓊海市人民醫(yī)院

2021年3月1日

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