(八)調(diào)劑報(bào)名

　　資格審查后，參加面試人員未達(dá)到面試規(guī)定比例人數(shù)的招聘崗位為調(diào)劑崗位，將采用調(diào)劑的辦法補(bǔ)充面試人選。

　　1.調(diào)劑報(bào)名的原則和條件

　　(1)已進(jìn)入首批面試人選名單的考生不得參加調(diào)劑;

　　(2)參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位;

　　(3)申請(qǐng)調(diào)劑的考生應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求;

　　(4)申請(qǐng)調(diào)劑的考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到公共基本能力筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　2. 報(bào)名方式

　　調(diào)劑報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，具體時(shí)間登陸北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”查詢(xún)，考生可通過(guò)初次報(bào)名時(shí)的用戶(hù)名和密碼登錄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://ksbm.bjchy.gov.cn/)，填報(bào)申請(qǐng)調(diào)劑的相關(guān)信息。在提交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，考生可以與招聘單位溝通重新選擇申請(qǐng)調(diào)劑的崗位。

　　3. 調(diào)劑資格審查

　　各招聘單位根據(jù)調(diào)劑崗位空缺名額，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定入圍調(diào)劑人選。區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍調(diào)劑考生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和調(diào)劑資格審查工作，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知。調(diào)劑報(bào)名因筆試成績(jī)相同超出崗位空缺名額時(shí)，同時(shí)進(jìn)入調(diào)劑資格審查。調(diào)劑資格審查須提供的材料和相關(guān)注意事項(xiàng)與資格審查一致。調(diào)劑資格審查通過(guò)人數(shù)不滿(mǎn)足調(diào)劑崗位空缺名額的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的調(diào)劑報(bào)名人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)調(diào)劑人選。

　　4.確定調(diào)劑人選名單

　　調(diào)劑資格審查結(jié)束后，各招聘單位根據(jù)調(diào)劑崗位空缺名額，按照成績(jī)由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將在朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”欄目公布。

　　(九)面試

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的考生參加區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”。面試結(jié)果將于8月上旬在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”欄目進(jìn)行公布，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　(十)確定擬參加體檢人員名單

　　招聘單位按招聘崗位與擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共基本能力筆試、面試成績(jī)各占50%，公共基本能力筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。

　　(十一)體檢

　　區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)登陸北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”查詢(xún)。

　　體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(十二)考察

　　招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

　　(十三)公示

　　對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“人事信息”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(十四)辦理聘用手續(xù)

　　區(qū)人力社保局和招聘單位通過(guò)查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

　　(二)年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

　　(三)報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

　　(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

　　(五)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(六)報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽名”處，手寫(xiě)本人姓名。

　　(七)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：84296061

　　考務(wù)咨詢(xún)?cè)斠?jiàn)崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話

　　招聘監(jiān)督電話： 65099380 65090485

　　附件:

　　1、 北京市朝陽(yáng)區(qū)2021年度上半年街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息目錄

　　2、 北京市朝陽(yáng)區(qū)2021年度上半年街鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

　2021年5月24日

　朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局