2021年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章（306人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2021年市中區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　(二)本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得)

　　(三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1980年6月16日以后出生)。

　　(四)教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證書及相應(yīng)有關(guān)證書(所有證書須在2021年7月31日前取得)。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(六)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　(七)招聘學(xué)科崗位分設(shè)A、B兩類。其中A類崗位無工作經(jīng)歷及年限條件限制。B類崗位要求截至2021年7月31日至少具有二年相關(guān)工作經(jīng)歷(教師崗位至少為二學(xué)年)，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明，其中教師崗位須現(xiàn)從事中小學(xué)教學(xué)工作，且具備中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格;財(cái)務(wù)崗位須現(xiàn)從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園招聘工作人員306名，其中 公益一類事業(yè)單位招聘300名，公益二類事業(yè)單位(實(shí)行人員總量控制管理)招聘6名，招聘崗位屬專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2021年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘工作人員崗位匯總表》(附件5)。

　　三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年 6月16日9：00-6月18日16：00

　　查詢時(shí)間：2021年 6月16日11：00-6月19日11：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年 6月16日11：00-6月20日24：00

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址： http://123.233.117.110:2021

　　1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學(xué)科分類(崗位)和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào)，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。符合B類報(bào)考條件人員，可以報(bào)考本類的招聘崗位，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位，各不同分組崗位不能同時(shí)兼報(bào)。

　　2.單位初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過的，在網(wǎng)上繳費(fèi)。審查通過的語文、數(shù)學(xué)、道德與法治、地理、物理、化學(xué)、歷史、生物、科學(xué)(非技能學(xué)科崗位，下同)及財(cái)務(wù)人員崗位筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人，審查通過的英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位(技能學(xué)科崗位，下同)專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元/人。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　5. 技能學(xué)科崗位打印面試準(zhǔn)考證。通過資格審查的技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員于6月25日14:00至開考前半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

　　非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位應(yīng)聘人員于7月8日14:00至開考前半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間和相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。

　　6.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法

　　報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)審查通過人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，技能學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:7比例(達(dá)不到1:7比例的，最低比例為1:5)，非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位須達(dá)到1:5(達(dá)不到1:5比例的，最低比例為1:3)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃按以下原則進(jìn)行調(diào)整：①核減或取消的A類崗招聘計(jì)劃，調(diào)到同類崗位計(jì)劃的其他組別中;②核減或取消的B類崗招聘計(jì)劃，調(diào)整到相應(yīng)單位A類崗位計(jì)劃的相關(guān)組別中。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時(shí)公布(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。指定專人負(fù)責(zé)資格審查確認(rèn)工作。網(wǎng)上報(bào)名資格審查確認(rèn)采取網(wǎng)上查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)須提交書面報(bào)名材料，在筆試后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。)。

　　(三)免費(fèi)說明

　　困難(特困)家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查，情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

　　免費(fèi)人員材料審核時(shí)間：6月17日上午9：00---11:30，

　　地點(diǎn)：濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局(建設(shè)路97號(hào))組織人事科(五)室。

　　四、考試

　　根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法;非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法，均采用百分制計(jì)分。面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。考試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。

　　(一)面試

　　技能學(xué)科崗位進(jìn)行面試，采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試原始成績，現(xiàn)場(chǎng)分組公布原始成績。為保證聘用人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到比例要求的，按面試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃按 “三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育體育部門審核，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布。2021年7月7日10:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。進(jìn)入筆試的技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員于2021年7月7日10:00-24:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　7月8日14:00起,至筆試開考前半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳情。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。技能學(xué)科崗位內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等);非技能學(xué)科崗位內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分;財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

　　(三)入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查

　　1.入圍綜合考察辦法：

　　技能學(xué)科崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況，按面試占總成績30%、筆試占總成績30%的比例，計(jì)算兩部分成績分值之和，以求和成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員，若達(dá)不到相應(yīng)的比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位：根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員1:3比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選;若達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。

　　取消或核減的計(jì)劃按“三(一)6.招聘計(jì)劃調(diào)整辦法”進(jìn)行調(diào)整。

　　2.入圍綜合考察資格查詢：

　　在筆試考試結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢面試成績、筆試成績。第四個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明材料按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，領(lǐng)取《綜合考察通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.綜合考察人選資格審查：

　　在組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下所列需要審查材料的原件，同時(shí)需要提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件材料。

　　需在現(xiàn)場(chǎng)提交的資格審查材料有：①《報(bào)名表》;②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;④報(bào)到證;⑤普通話二級(jí)乙等及以上證書(語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑥相應(yīng)教師資格證;⑦留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育體育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑧被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附)，應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動(dòng))合同事宜。⑨報(bào)考B類崗位人員，需提交現(xiàn)工作單位的聘用(或勞動(dòng))合同(截至2021年7月31日，教師崗位須滿四學(xué)期，財(cái)務(wù)崗位須滿二年)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)、符合報(bào)名條件的工作年限證明，三樣材料的時(shí)段要求一致。報(bào)考教師崗位的還需提交中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格證書。屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》。請(qǐng)按現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的排序號(hào)順序，將《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》原件順到現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的復(fù)印件里裝訂后交報(bào)。

　　(4)審查合格通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考察通知書。其中進(jìn)入綜合考察的非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位應(yīng)聘人員繳納綜合考察費(fèi)70元/人。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)綜合考察

　　綜合考察環(huán)節(jié)教師崗位采用微課、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能; 財(cái)務(wù)人員崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的處理能力。

　　按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績。

　　每個(gè)面試、綜合考察考場(chǎng)中，均組成不少于7人的評(píng)委組，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席，派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　(五)考試總成績計(jì)算

　　在綜合考察全部結(jié)束后的第三個(gè)工作日下午14:00以后，應(yīng)聘者本人登錄http://123.233.117.110:2021自行查詢綜合考察成績以及是否進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　考試總成績的計(jì)算：應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位及財(cái)務(wù)人員崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選，合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，按綜合考察成績由高到低確定;綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定;如以上成績都相同的，對(duì)成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績?yōu)榭忌淖罱K綜合考察成績。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。

　　五、考察體檢、選崗

　　考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。

　　(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)考察對(duì)象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求進(jìn)行嚴(yán)格考察，重點(diǎn)考察審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)及自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到處分或行政處罰的，視為違約，簽約單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(三)崗位選擇?？疾祗w檢合格的人員，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，分類別、組別，按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位;總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報(bào)區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編(聘用)單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù);對(duì)公示中反映有關(guān)問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教育體育系統(tǒng)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：濟(jì)南市市中區(qū)教育和體育局組織人事科

　　咨詢電話：0531-67987600(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)

　　監(jiān)督電話：0531-67987535

　　八、其他

　　1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)下發(fā)，請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢相關(guān)通知。

　　2.有關(guān)微課等安排，如有變動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)，同時(shí)保持電話暢通。

　　3.本次面試、微課均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和輔導(dǎo)教材。

　　4.考試地點(diǎn)周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場(chǎng)且無人看管車輛，請(qǐng)務(wù)必乘公共交通工具前往。

　　附件：

　　附件1.2021年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　附件2.2021年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)考證明.docx

　　附件3.2021年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名須知.docx

　　附件4.2021年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師面試考試要求.docx

　　附件5：2021年濟(jì)南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx