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2021年下半年重慶市渝北教育事業(yè)單位招公告(80人)

2021-09-14 18:27  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  附件下載:

  1.附件1:渝北區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

  2.附件2:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

  3.附件3:工作經(jīng)歷事項(xiàng).doc

  4.附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂).doc

  渝北區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

  為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘名額

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

  三、招聘范圍和對(duì)象

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的2022屆(非應(yīng)屆)高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)工作經(jīng)歷計(jì)算

  工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

  (四)年齡計(jì)算

  本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月21日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1980年9月22日及以后出生,依次類推。

  (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

  報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

  參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

  專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

  (六)特別說(shuō)明

  本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上,均含職員9級(jí),以此類推。

  本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

  本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。

  根據(jù)疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

  四、報(bào)名

  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

  (一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2021年9月22日9:00至9月26日18:00期間登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“渝北區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,仔細(xì)閱讀招聘范圍和對(duì)象等條件,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。特別提醒:本次招聘不對(duì)網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名只審核上傳的電子照片是否符合要求,面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘簡(jiǎn)章及招聘崗位資格條件,避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位資格條件的,取消其報(bào)考資格或聘用資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  如因電子照片提交未成功的,須在2021年9月27日18:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改并重新提交。

  (二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員網(wǎng)上成功填寫(xiě)報(bào)名信息后,須在2021年9月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科)確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員網(wǎng)上交費(fèi)后,要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功,網(wǎng)上報(bào)名后未交費(fèi)成功的,不能參加考試。

  (三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  (四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生,可于2021年10月13日9:00—10月16日12:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  各崗位報(bào)名人數(shù)和最終交費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名期間以及報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布。

  五、考試

  本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試兩部分。參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

  (一)筆試。筆試采用閉卷筆答方式,分值100分,筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,考試內(nèi)容為“綜合知識(shí)(教育基礎(chǔ)理論等)+專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí))”,按報(bào)考崗位區(qū)分小學(xué)、初中和高中三個(gè)學(xué)段及各學(xué)科。其中綜合知識(shí)與專業(yè)知識(shí)內(nèi)容分別占30%、70%。渝北區(qū)魯能巴蜀小學(xué)“小學(xué)文科綜合教師”崗位專業(yè)知識(shí)為小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)。

  1.筆試時(shí)間地點(diǎn):暫定2021年10月16日(周六),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

  2.筆試查詢方式:筆試成績(jī)暫定于2021年10月30日后登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。隨后在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。

  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

  (1)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。

  (2)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘,其中,應(yīng)聘急需緊缺崗位的,經(jīng)渝北區(qū)人事綜合管理部門研究后,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

  (3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。按規(guī)定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員,須本人持有關(guān)證件材料,按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料見(jiàn)附件2)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)輪次不超過(guò)2輪。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

  若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)渝北區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

  特別提醒:①現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人前來(lái)辦理,不得委托他人;②考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

  (三) 面試。面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩部分。

  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后7個(gè)工作日左右在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布,請(qǐng)考生自行登錄查詢。

  專業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、上課的方式進(jìn)行,分值為100分,考核時(shí)間10分鐘。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值為100分,考核時(shí)間5分鐘。

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

  面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試各科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (四)總成績(jī)計(jì)算??荚嚳己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%,考試考核各項(xiàng)成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  六、體檢和考察

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),則依次按符合崗位資格條件者的綜合面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢由渝北區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由招聘單位主管部門同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,結(jié)合崗位實(shí)際對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

  對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

  若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按考試考核總成績(jī)從高到低的規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由招聘單位主管部門會(huì)同事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績(jī)及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  報(bào)考人數(shù)、成績(jī)、進(jìn)入資格審查名單、體檢、考察等有關(guān)事宜,在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),經(jīng)主管部門審核后,報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到渝北區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報(bào)到和備案,逾期視為自愿放棄聘用資格。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

  本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低3年服務(wù)期。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  九、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

  公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十、其他

  (一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

  (二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

  (三)請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

  本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

  學(xué)校基本情況等咨詢《崗位一覽表》(附件1)校方聯(lián)系人;

  網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題咨詢電話:

  區(qū)人力社保局:023-67825273、023-67806609;

  區(qū)教委:023—67813597、67803904。

  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

  附件下載:

  1.附件1:渝北區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

  2.附件2:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

  3.附件3:工作經(jīng)歷事項(xiàng).doc

  4.附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂).doc

標(biāo)簽: 重慶教師招聘    2021教師招聘    

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