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2022浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院招聘公告(派遣崗位)(118人)

2021-12-02 17:33  |  未知  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、派遣單位

  浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院(浙江省口腔醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是浙江省唯一—家三級(jí)甲等口腔??漆t(yī)院(參照),是浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導(dǎo)中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導(dǎo)中心、是中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長單位,浙江省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長單位、國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地、國家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地,是浙江省口腔醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育??平ㄔO(shè)醫(yī)院,是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。

  醫(yī)院目前擁有華家池(口腔醫(yī)學(xué)中心)總院、延安(湖濱)院區(qū)、紫金港(城西)院區(qū)及大運(yùn)河(上塘)院區(qū)(籌),牙椅600余張,病床100余張?,F(xiàn)擁有院士指導(dǎo),國家杰青、長江學(xué)者、浙江大學(xué)求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師60余人。

  二、招聘崗位及條件

  浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2022年派遣計(jì)劃(第一批)招聘18個(gè)崗位118名工作人員,性質(zhì)為人才派遣。其中醫(yī)療崗11人,醫(yī)技崗21人,護(hù)理崗80人,其他專技崗6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2022年7月底前。

  年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。

  三、崗位待遇

  招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人,用工單位提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,其中附件中標(biāo)注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內(nèi)同類人員;附件中標(biāo)注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利待遇。

  四、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2021年12月19日24時(shí)前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報(bào)名,逾期原則上不接受報(bào)名。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)(https://a.zjkq.com.cn/jobs)填寫簡歷、投遞志愿,不接受其他方式報(bào)名。不應(yīng)聘相應(yīng)崗位的視作報(bào)名無效,請(qǐng)?jiān)?ldquo;個(gè)人中心”確認(rèn)崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

  2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個(gè)人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢初選結(jié)果。

  3.初評(píng)。醫(yī)院結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行初步評(píng)估,主要評(píng)估應(yīng)聘人員的專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等。擇優(yōu)確定考試對(duì)象,初評(píng)結(jié)果將通過短信、電子郵件、微信公眾號(hào)提示等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個(gè)人中心”查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

  (二)考試

  本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織,預(yù)計(jì)2021年5月底前完成相對(duì)集中的招聘。

  考試采用但不限于筆試、面試等形式,分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰,具體安排另行通知。

  為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作,部分崗位視情況安排線上面試。對(duì)需要現(xiàn)場參加面試的崗位應(yīng)聘人員須持24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測報(bào)告、健康碼綠碼及通信行程卡綠碼入院。

  1.筆試

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布,并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

  (1)科室面試

  科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定,包括但不限于專業(yè)知識(shí)測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力,科室測評(píng)意見為不適合聘用的或低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (2)院級(jí)面試

  面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員準(zhǔn)備個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關(guān)資格證等材料原件及掃描件(JPG或PDF格式)各1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審,不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。

  院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、與崗位匹配性。結(jié)合專業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開放性交流情況,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單, 綜合面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)調(diào)劑

  我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

  (四)體檢、考察

  體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

  部分崗位視情況安排在用人部門進(jìn)行為期1~4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

  五、咨詢

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

  咨詢電話:0571-87217423

  電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn

  招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0571-87871332

  常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action

  附件下載

  浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2022年招聘公告(派遣崗位第一批)

  杭州市江南人才服務(wù)有限公司

  浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院

  2021年12月2日

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