2022河南南陽(yáng)市唐河縣事業(yè)單位選聘公告(212人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,擬公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員212名。為確保選聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、選聘原則
貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選聘程序和工作紀(jì)律,確保選聘質(zhì)量。
二、選聘范圍
全縣財(cái)政差額補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(不含一線醫(yī)技人員)。
三、選聘名額
本次共選聘縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員212名。
四、選聘條件
1、遵守憲法和法律,具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役士兵可不限學(xué)歷);
3、年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
5、按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》,有回避關(guān)系的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、選聘程序
(一)發(fā)布公告
本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布,公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。本次選聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張;在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填報(bào)《2022年唐河縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。
逾期未報(bào)名者,視為自動(dòng)放棄。
2、資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程。參選人員報(bào)名時(shí)提供的材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。弄虛作假者,隨時(shí)取消其選聘資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。唐河縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選聘資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
3、 報(bào)名時(shí)間:2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):唐河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓101大廳(福州路1號(hào))。
報(bào)名合格人員,請(qǐng)關(guān)注唐河縣人民政府網(wǎng),另行通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn),逾期不領(lǐng)的,視為自動(dòng)放棄。
擬選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該職位選聘名額遞減或取消。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
2、筆試異地命題,異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分100分,占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位1:3(若低于1:3,全部進(jìn)入面試)的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
參加面試人員持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。
2、面試異地命題、使用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力等。面試滿分100分,占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的,應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。最終面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī),待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的,可按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員,在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后,按高分優(yōu)先原則,根據(jù)崗位設(shè)置(具體崗位設(shè)置請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注唐河縣人民政府網(wǎng)),按考試總成績(jī)從高分到低分依次自主擇崗后上崗(未取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的退役士兵只能選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位),考試總成績(jī)相同者依次按筆試成績(jī)高低(筆試高者優(yōu)先)順序進(jìn)行擇崗;再相同者,依次按工齡長(zhǎng)短(工齡長(zhǎng)者優(yōu)先,工齡計(jì)算到月)順序進(jìn)行擇崗,最后一名并列者均選擇最后一個(gè)崗位,然后辦理調(diào)入手續(xù)。
本次選聘人員最低服務(wù)年限為5年。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的,均視為自動(dòng)放棄選聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保選聘工作順利實(shí)施,成立唐河縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)刁曉英任組長(zhǎng),縣人社局、編辦、財(cái)政局、退役軍人事務(wù)局等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員,下設(shè)辦公室,辦公室主任由人社局局長(zhǎng)劉清文擔(dān)任,副主任由王天順、陳建舜、顧立明、宗赟擔(dān)任,成員由王之亮、楊柯、陳乾、魏冉等同志組成,具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施。
(二)紀(jì)律要求
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)選聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)把考試關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開(kāi)選聘工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)禁在選聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。為確保整個(gè)選聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
4、疫情防控。報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按疫情防控要求做好疫情防控工作。(見(jiàn)附件2)
本方案由唐河縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次選聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話:0377-68989670
監(jiān)督電話:0377-68968069
附件1:2022年唐河縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表
附件2:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知
唐河縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年 1 月 5 日