2022江蘇宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告（35人）
為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員(其中01-08崗位正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共35人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1986年1月10日至2004年1月15日期間出生)。部分崗位可放寬到40周歲以下。(1981年1月10日及以后出生)
(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 2021年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員和最低服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
7.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
10.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、技能測(cè)試、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)http://wsj.suqian.gov.cn/
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月15日16:00。報(bào)名網(wǎng)址: 宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)http://wsj.suqian.gov.cn/。報(bào)名人員(以下簡(jiǎn)稱考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)(0527—84389302)。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2022年1月10日9:00-1月16日16:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系。(0527—84389302)
陳述申辯時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月16日16:00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。(0527—84389302)
3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月16日16:00。
4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(2)宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。
(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印技能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月20日9：00—1月21日16∶00
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年2月17日9：00—2月18日16∶00。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)(0527—84389302)。
(三)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間為1月22日，具體安排見(jiàn)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。
1.專業(yè)技能測(cè)試合格線。專業(yè)技能測(cè)試采用百分制計(jì)算成績(jī)，考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
2.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(四)筆試
筆試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。需要進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，根據(jù)考生技能測(cè)試排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)6倍的比例確定參加筆試人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足6:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加筆試;不需要進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，報(bào)名通過(guò)的考生全部進(jìn)入筆試。
1.筆試時(shí)間。2月19日9:00-11:00。
2.筆試內(nèi)容。以崗位需求專業(yè)知識(shí)為主。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jī)查詢?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(五)資格復(fù)審和面試
1.排名成績(jī)合成。筆試和專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，排名成績(jī)按下列規(guī)則計(jì)算：
(1)筆試崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)。
(2)筆試+技能測(cè)試崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)X40%+技能測(cè)試成績(jī)X60%。
2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
3.資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)通知為準(zhǔn)。
(1)資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
?、?022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
?、谏鐣?huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
③公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門(mén)審核。
(2)遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o(wú)異議的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
(3)面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
(4)確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
4.面試。面試由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(07-17崗位面試形式為演課)。
(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(3)總成績(jī)合成。合成規(guī)則如下：
①筆試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。
?、诠P試+技能測(cè)試+面試崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)X30%+技能測(cè)試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X30%。
(4)體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定;筆試成績(jī)相同的，按技能測(cè)試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公布。
(六)體檢
體檢工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
(七)考察
考察工作由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)按程序辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)查實(shí)后影響聘用的，由宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
2.年齡計(jì)算。18歲以上指2004年1月15日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年1月10日及以后出生;年齡40周歲以下，指1981年1月10日及以后出生。
3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門(mén)的資格。
4.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527-84389302(宿遷市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處);
監(jiān)督電話：
0527-84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。
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