為加強(qiáng)防控打擊違法犯罪能力，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，緩解縣公安局警力不足問(wèn)題，根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《白城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法》，擬公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)就具體事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)45名，其中勤務(wù)輔警40名(含退役軍人20名)、文職輔警(女)5名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求等資格條件詳見(jiàn)《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有通榆縣戶籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下;

　　(四)勤務(wù)輔警需具有高中、中專及以上學(xué)歷，文職輔警需具有大專及以上學(xué)歷;

　　(五)男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康，五官端正，體型勻稱，無(wú)殘疾，無(wú)文身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，口齒清楚，無(wú)其它不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的疾病;

　　(六)志愿從事警務(wù)輔助工作，具備履行職責(zé)的身心條件，服從組織分配。

　　報(bào)考條件中涉及的年齡、資格、身份、戶籍、經(jīng)歷、政治面貌等計(jì)算截止時(shí)間，除特殊說(shuō)明外，均按報(bào)名時(shí)間計(jì)算。

　　(七)有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：

　　1.退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

　　2.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員;

　　4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

　　5.國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

　　(八)有下列情形之一的人員，不予應(yīng)聘：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;(曾從事輔警工作被公安機(jī)關(guān)辭退或自動(dòng)辭職的;)

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

　　11.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由通榆縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣公安局統(tǒng)一組織。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2022年1月17日-18日

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　縣人社局一樓大廳(通榆縣風(fēng)電大路1508號(hào))。

　　(四)報(bào)名要求

　　1、提交的材料：報(bào)名者須持《2022年通榆縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表》一份，(從中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站下載填寫(xiě)后打印，簽名處需本人手寫(xiě)，網(wǎng)址http://www.tongyu.gov.cn/)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件各一份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版正面小2寸彩色免冠照片3張。

　　2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、每名報(bào)考人員在公布的崗位中只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考2個(gè)崗位及以上的報(bào)名無(wú)效。

　　4、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　5、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(五)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1、報(bào)考人員由縣人社局和縣公安局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，必要時(shí)需提供本人檔案。

　　2、審查合格人員由縣人社局和縣公安局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

　　(六)開(kāi)考比例

　　本次考試各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　三、聘用考試

　　(一)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)成績(jī)采用達(dá)標(biāo)制，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括10 米x4往返跑、1000米跑(女800米)、縱跳摸高),由通榆縣公安局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)試不合格者取消筆試資格。

　　(二)筆試

　　由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。按照招聘崗位筆試成績(jī)1:1比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，成績(jī)并列超出所報(bào)考單位招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選。考試成績(jī)?cè)谥泄餐ㄓ芸h委 通榆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　四、體檢、終審與考察

　　縣人社局負(fù)責(zé)組織考試入圍的擬聘用人選進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，擬聘用人選須提交本人檔案到縣人社局進(jìn)行終審，終審合格人員由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)情況進(jìn)行考察。體檢、終審、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并按照用人單位招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考人員中按照用人單位招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考人員中按照用人單位招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有問(wèn)題反映但查不屬實(shí)的或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　六、聘用及福利待遇

　　1、通過(guò)本次公開(kāi)考試聘用的人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。由公安局分別與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并分配去向，擬聘用人員必須服從主管單位安置去向，如不服從，視為自動(dòng)放棄聘用資格，報(bào)縣人社局備案。合同期限為三年(初次備案試用期2個(gè)月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后(考核細(xì)則參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核方案或本單位本行業(yè)考核細(xì)則)，雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同。

　　2、工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展、有關(guān)政策規(guī)定適度調(diào)整。

　　七、管理與解聘

　　1、聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律，一經(jīng)聘用不得轉(zhuǎn)借其他單位。凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的;對(duì)用人單位利益造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;以及工作不稱職的，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

　　2、聘用人員為企事業(yè)單位在職職工的，在報(bào)考前須經(jīng)得本單位同意，在正式簽訂勞動(dòng)合同前須與原單位解除聘用合同。聘用人員原為公益性崗位人員的，在正式簽訂勞動(dòng)合同后，取消其公益性崗位身份，并與原單位解除協(xié)議。

　　3、縣人社局要對(duì)用人單位簽訂合同、支付報(bào)酬、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。聘用人員與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

　　八、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢

　　本次招聘考試公告和信息在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)名咨詢電話：通榆縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃錄用調(diào)配科0436-4297008。

　　通榆縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年1月11日