2022河南鄭州市滎陽市消防救援大隊招聘消防文員、政府專職消防員公告(75人)
經(jīng)市政府批準(zhǔn),滎陽市消防救援大隊面向社會公開招聘消防文員、政府專職消防員,經(jīng)滎陽市人事部門審核同意,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一.招聘計劃
此次計劃招聘消防文員15名、政府專職消防員(消防員和駕駛員)60名,錄取人員培訓(xùn)考核合格后,消防文員在滎陽市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處消防安全服務(wù)中心工作,政府專職消防員在滎陽市各消防救援站工作,具體招聘計劃如下:
崗位 | 招聘計劃 | 年齡要求 | 性別 | 最低學(xué)歷 | 條件 | 備注 |
消防員 | 50人 | 18-26周歲 | 男 | 高中 | 熱愛消防救援事業(yè),身體健康,體能素質(zhì)過硬。 | 體育專業(yè)生或符合國家田徑二級運動員以上條件者優(yōu)先,籃球、乒乓球、羽毛球、臺球等特長生優(yōu)先,文藝表演、播音主持、水電維修等特長生優(yōu)先。 |
駕駛員 | 10人 | 20-35周歲 | 男 | 高中 | 執(zhí)A1、A2、B1、B2駕照,駕齡兩年以上。 | |
消防文員 |
15人 | 35周歲以下 | 男 | 本科 | 全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)、文秘專業(yè)和建筑、化工、電氣、消防、安全、信息等工程類專業(yè)。 | 具有消防工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;獲得注冊消防工程師資格證的人員優(yōu)先考慮。 |
二.招聘條件
1.政治審查:應(yīng)聘人員必須遵紀(jì)守法,身體健康,誠實守信,遵守社會公德,無違法違紀(jì)等不良記錄。
2.身體要求:男性,身高不低于168厘米,政府專職消防員視力不低于4.9,體型端正,無殘疾,無口吃,無色盲,無紋身等明顯標(biāo)記。體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
3.工作任務(wù):主要從事指導(dǎo)消防安全服務(wù)中心工作、公文處理、日常滅火救援等工作,實行績效考核和準(zhǔn)軍事化管理。
4.有下列情形之一的不得報考:受過紀(jì)律處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;其他不適合消防救援人員招聘條件的。
三.招聘流程及注意事項
報名→資格審查→考核→公示→聘用
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,隨時取消體能測試、聘用資格,如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同,予以辭退。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加各招聘環(huán)節(jié),在報名、體能測試、面試、體檢等過程中保持聯(lián)系暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
3.此次招聘為滎陽市消防救援大隊直招,不通過任何外部培訓(xùn)機構(gòu)及中介招聘,請入職者直接撥打電話進(jìn)行咨詢,以免上當(dāng)受騙。
四.招聘程序
(一)報名
1.報名方式:因疫情防控原因,不再集中組織現(xiàn)場報名,個人簡歷及聯(lián)系方式以郵箱方式投送。每人只能選報一個崗位,逾期不予受理。
網(wǎng)上報名須提供本人證件掃描件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等,退伍軍人須提供退伍證,駕駛員崗位須提供駕駛證)及《滎陽市消防救援大隊公開招聘政府專職消防員報名表》發(fā)送至xyxfddbgs@163.com進(jìn)行資格復(fù)審。
2.報名時間:2022年2月15日至2月26日
3.咨詢電話:0371-64981119、監(jiān)督電話:0371-60252068
4.地址:中原西路滎賈路交叉口東南角滎陽消防救援大隊(xyxfddbgs@163.com)。
報名時間結(jié)束后,對報名人員進(jìn)行資格審查,主要審查報名人員的個人信息、學(xué)歷證書等材料,資格審查后將安排專人聯(lián)系體能、筆試、面試等下一步具體事項。
(二)體能測試
政府專職消防員:3000米跑為必考項目,俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠曲臂伸中抽選2項考核。
消防文員體能測試成績作為參考,擇優(yōu)錄取。
應(yīng)聘人員自帶運動服、運動鞋等考試用品。
(三)筆試
重點考察應(yīng)聘人員的行政職業(yè)能力、公民應(yīng)知應(yīng)會政策法規(guī)、消防常識及寫作能力(僅應(yīng)聘消防文員參加此項,應(yīng)聘消防員和駕駛員不參與此項)。
依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績,按聘用人數(shù)從高分到低分確定面試人選。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。先進(jìn)行自我介紹2分鐘,再由考官提問3分鐘。主要評判應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)等。
駕駛員崗位面試環(huán)節(jié)另設(shè)技能測試,根據(jù)測試成績優(yōu)先錄取。
消防文員:根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢人員。政府專職消防員:根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入體檢名單。
(五)體檢
統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,凡不參加或者體檢不合格的人員,不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響錄用的,取消其應(yīng)聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)政審
體檢合格人員安排政審,主要審查招錄對象身份信息、無犯罪證明、學(xué)歷證書等材料。因?qū)彶椴缓细癯霈F(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示,公示期為五個工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用,取消聘用資格,并依次按成績排名替補測試錄取。
(八)聘用
新聘用人員試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同,不合格者取消聘用資格。簽訂勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理五險一金等社保。(試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn):1800元)
五.培訓(xùn)
采取邊試用邊培訓(xùn)的方式,由滎陽市消防救援大隊組織聘用人員培訓(xùn),主要內(nèi)容為基礎(chǔ)體能、技能、崗位業(yè)務(wù)知識等。
六.工作時間及待遇
1.工作制度
消防文員:享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年可享受帶薪年休假。試用期合格后,簽訂正式勞動合同,分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處消防安全服務(wù)中心。
政府專職消防員:每月原則上休息8天,其余時間24小時備勤。試用期2個月,期間實行封閉式管理。
2.試用期滿人員工資待遇
消防文員:每月綜合工資為3000元-3500元(扣除五險一金以后),隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇。
執(zhí)勤消防車駕駛員:每月綜合工資6000元左右(扣除五險一金以后),隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇。
消防員:每月綜合工資5000元左右(扣除五險一金以后),隨著工齡增加及工作表現(xiàn)逐年提高待遇。
3. 其他待遇
消防文員:免費提供服裝。
政府專職消防員:免費提供食宿、服裝等。
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附件_1:滎陽市消防救援大隊公開招聘消防文員、政府專職消防員報名表.xls
滎陽市消防救援大隊
2022年2月15日