為滿足汽開區(qū)公安分局、檢察院、法院及交警大隊(duì)用人需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘政法輔助人員105名(其中汽開區(qū)公安分局輔警崗位70人，檢察院檢輔及文書崗位10人，法院司輔行政及文職崗位10人，交警大隊(duì)交通勸導(dǎo)員崗位15人)。

　　三、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律。

　　3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

　　除以上基本條件外，還應(yīng)具備(具體詳見崗位條件一覽表)：

　　公安輔警崗位：男性，年齡在20周歲以上、35周歲以下;身高1.70米以上，矯正視力均在4.8以上;具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制(2022年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　檢察院檢輔及文書崗位：性別不限，年齡在20周歲以上、35周歲以下;具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制(2022年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　法院司輔行政及文職崗位：性別不限，年齡在20周歲以上、35周歲以下;具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制(2022年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　交警大隊(duì)交通勸導(dǎo)員崗位：男性，年齡在20周歲以上、45周歲以下;具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，被執(zhí)行行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　3.本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);

　　4.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人、在校就讀的學(xué)生;

　　7.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常開展工作的人員;

　　8.三支一扶大學(xué)生、基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿人員;

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　回避情形：應(yīng)聘者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、公開招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布時(shí)間：2022年2月16日至2022年2月20日。

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布：

　　長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)(http://www.caida.gov.cn/)

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。 2022年2月18日9：00至2022年2月21日14:00，14：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。登錄報(bào)名網(wǎng)站后按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，并按崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考崗位。

　　注冊(cè)后，須完善個(gè)人信息，并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無(wú)法更改?？忌谔顖?bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與崗位的年齡限制、學(xué)歷要求以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，資格審查工作由黨群工作部和用人單位共同組織開展。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2022年2月23日9：00至2022年2月24日9：00截止。

　　考生登錄網(wǎng)站：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_jlccjkq/index.html#/index，并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。沒有《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

　　(三)考試

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不設(shè)開考比例。

　　1.筆試。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試題總分100分，合格線為60分(含)，未達(dá)到合格線者不具備面試資格。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)：將在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)及公布筆試成績(jī)。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)，招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。

　　攜帶證件材料：①本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);②本人筆試《準(zhǔn)考證》;③提供并上交本人筆試前3天內(nèi)吉林省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版;④《長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公檢法等單位面向社會(huì)公開招聘政法輔助人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2);⑤《長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公檢法等單位面向社會(huì)公開招聘政法輔助人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單》(附件3)，進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考公安分局、交警大隊(duì)輔助人員崗位的考生需要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。包括：4×10往返跑、縱跳摸高、1000米跑(女子組為800米跑)。

　　3.面試。

　　在筆試、體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行，時(shí)間為7分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分(含)，未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：以長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)(http://www.caida.gov.cn/)。

　　4.確定擬聘人選

　　以面試人員筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)入考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢。參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

　　2.考察。體檢合格的，對(duì)擬聘用人選遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格。應(yīng)聘者在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　體檢、考察均合格后，按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人選，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　五、用工方式及工資福利待遇

　　1.用工方式

　　政法輔助人員崗位為勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下為政法工作提供輔助支持。

　　2.工資待遇

　　法院、檢察院輔助崗位：月應(yīng)發(fā)工資3330元(含五險(xiǎn)一金);公安分局、交警大隊(duì)輔助崗位：月應(yīng)發(fā)工資3025元(含五險(xiǎn)一金)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

　　3.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　4.應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守長(zhǎng)春市新冠疫情防控相關(guān)要求。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　政策咨詢電話：0431-815018750431-81501848

　　附件：

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年2月16日