因工作需要，決定面向社會公開招聘一批留置看護人員，配合公安機關(guān)協(xié)助九江市監(jiān)察委員會開展留置看護工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　留置看護崗，其中01崗男性13名;02崗女性27名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

　　4.年齡在18周歲(含)以上(2004年2月1日以前出生)40周歲(含)以下(1982年2月1日以后出生);

　　5.具有國家承認的大專及以上學歷(符合下述“加分條件”中1-4項之一的，學歷可放寬至高中或中專);

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì)。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

　　(二)加分條件

　　具備以下條件之一者，在面試成績上每項加1分：

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

　　3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

　　4.中共黨員;

　　5.人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業(yè)生。

　　(三)有下列情形之一者，不具備報考資格：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

　　4.有吸毒史或精神病史的;

　　5.編造、散布有損國家聲譽信息的;

　　6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘程序按網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間及方式：2022年3月10日10:00至3月22日24:00止在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)上報名及繳費。

　　2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網(wǎng)《招考報名入口處》報名，按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片。

　　3.本次考試實行網(wǎng)上誠信報名，如考生不符合報考條件、信息不實或弄虛作假被取消資格的責任自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考內(nèi)容有疑問，應先向有關(guān)部門咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。

　　4.網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上報名、傳送照片初審通過后，及時進行網(wǎng)上繳納筆試費50元，在規(guī)定的時間內(nèi)繳費成功者，視為報名成功，否則，視為放棄。

　　5.當報名總?cè)藬?shù)超過100人且報名比例超過1:3的崗位則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試后按1:3的比例確定擬入闈面試進入資格審查人員(末位同分者一并入闈)，入闈面試后筆試成績清零。未增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，按實際報名人數(shù)進入資格審查。具體筆試、資格審查相關(guān)事項另行發(fā)布公告確定。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消面試或聘用資格。

　　(三)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要是考察考生的綜合分析能力、應急應變能力等適應崗位的能力。

　　2.當同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計算平均分時，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

　　3.當面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計劃數(shù)時，考生的面試成績須達到70分及以上，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

　　4. 具體面試時間及有關(guān)事項見面試公告，請考生及時關(guān)注。

　　(四)體能測試

　　1.面試結(jié)束后根據(jù)考生崗位面試成績從高分到低分，按招聘計劃1:1.2比例確定入闈體能測試人員，測試時間另行通知。入闈人員中最后一名出現(xiàn)成績相同的，則將面試成績計算到小數(shù)點后3位。體能測試不合格的考生取消體檢及聘用資格。

　　2.考生體能測試不合格出現(xiàn)崗位空缺時，則按考生崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.體能測試人數(shù)達不到招聘計劃時則按實際人數(shù)進入體能測試。

　　4.體能測試共3項，分別為：

　　(1)10米×4往返跑。

　　(2)縱跳摸高。

　　考生在測試前可以練習，熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場測試不合格的考生允許稍事休息后，當場重測2次。

　　(3)男子1000米跑，女子800米跑。

　　現(xiàn)場測試不合格的考生可在90分鐘后重測1次(考生自愿也可提前進行)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘計劃按體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，若末位數(shù)出現(xiàn)面試成績并列的，則將面試成績計算到小數(shù)點后3位。因體檢不合格時，則按經(jīng)體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢參照公務員體檢標準、方法對考生進行體檢(含尿檢)，費用自理，體檢時間另行通知。

　　(六)考察

　　參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字【2020】11號)進行考察，重點審核應聘人員本人、家庭成員和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，不予錄用，按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補且體能測試、體檢合格后進入考察。

　　(七)聘用及待遇

　　此次招聘的人員實行勞務派遣制，與九江仁實人力資源服務有限公司簽訂兩年的勞動合同，試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動合同。

　　1、留置看護隊員經(jīng)費納入市財政全額保障，基本工資2800元/月、基本崗位津貼600元/月、執(zhí)勤看護津貼60元/天、工齡工資根據(jù)入職年數(shù)從每年1月起增加50元，以上均含社保及公積金個人繳納部分。

　　其他福利：每月50元通訊費，每年工會福利2100元、體檢費300元、人身意外保險費200元，工作期間提供工作餐。一經(jīng)錄用即為其繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險)和住房公積金。

　　2、錄用的留置看護人員日常管理由九江市公安局特警支隊負責。執(zhí)行看護任務服從市監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排期間由市監(jiān)委和市公安局共同管理。

　　四、有關(guān)事項

　　1.總成績=面試成績+符合條件的加分。面試分值為100分，保留2位小數(shù)點，尾數(shù)四舍五入。體能測試為合格或不合格。

　　2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

　　3.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負責按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補，體能測試、體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

　　4.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　5. 疫情防控期間，根據(jù)九江市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部要求進行，請考生認真做好個人防護工作。

　　6、本公告由市監(jiān)察委員會和市公安局負責解釋。

　　咨詢電話：0792-8610379

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