為適應(yīng)監(jiān)察體制改革需要，確保審查調(diào)查安全，努力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新的成效，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(贛市紀(jì)字[2018]75號(hào))、《贛州市留置看護(hù)隊(duì)伍管理使用辦法(試行)》(贛市紀(jì)字[2019]26號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)于都縣監(jiān)察委員會(huì)和于都縣公安局共同商議，特面向社會(huì)公開招聘30名留置看護(hù)隊(duì)員協(xié)助監(jiān)察委員會(huì)開展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘留置看護(hù)隊(duì)員30名(男性25名、女性5名)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招錄條件、公開招錄程序、公開招錄結(jié)果“三公開”制度。

　　三、招聘條件

　　(一)面向全社會(huì)招聘符合留置看護(hù)隊(duì)員條件人員，中專以上文化程度，年滿18周歲以上至40周歲以下(中共黨員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬)，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.60米。(年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2004年1月1日以前出生，40周歲以下是指1982年1月1日以后出生)

　　(二)同等條件下，中共黨員、公安院校畢業(yè)生、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先錄取;

　　(三)擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，志愿從事留置看護(hù)工作，忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、身體健康、作風(fēng)正派、服從組織安排。

　　(五)有下列情形之一者不得參加報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;

　　5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

　　7.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　9.有抑郁癥、紋身、口吃、重聽、重度平趾足、色盲、癲癇、心臟病、心血管病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重疾病的;

　　10.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自發(fā)布公告之日起至2022年2月22日，每天上午8:40—12:00，下午14：30—17:30，節(jié)假日期間照常接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　于都縣公安局特巡警大隊(duì)四樓(于都中學(xué)高中部旁)。

　　3.報(bào)名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶一寸彩色近期免冠照片4張、本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、無違法犯罪記錄證明、黨員證件等有關(guān)資料原件及復(fù)印件，有駕駛證的可提供駕駛證原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。

　　(二)資格審查

　　由縣公安局組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件初審，資格審查合格后方可參加筆試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的過程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

　　(三)筆試、面試、體能測(cè)試

　　1.筆試。組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試，考試范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)、市情縣情等內(nèi)容，報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加筆試，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)30%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

　　2.體能測(cè)試。經(jīng)資格審查合格的人員，須參與體能測(cè)試，通過1000米跑、100米跑、俯臥撐三項(xiàng)項(xiàng)目對(duì)考生進(jìn)行體能測(cè)試，其具體分值按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試評(píng)分表》相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，體能測(cè)試滿分為100分，占總成績(jī)30%。體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的人員，須參與面試，面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)40%，考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　4.計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)筆試、體測(cè)、面試成績(jī)匯總后，得出總成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)人員。

　　(四)體檢、政審和征信審查

　　1.體檢。入闈人員統(tǒng)一到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;

　　2.政審。政審由戶口所在地派出所負(fù)責(zé)考察并出具政審結(jié)論。主要考察本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及本人資質(zhì)條件是否符合從事留置看護(hù)和特巡警隊(duì)員工作;

　　3.征信審查。入闈人員統(tǒng)一到縣中國人民銀行打印個(gè)人征信報(bào)告。存在嚴(yán)重不良信用記錄的予以淘汰，所缺名額按成績(jī)依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。

　　體檢、政審、征信審查三項(xiàng)中，有一項(xiàng)不合格者不得聘用，空出的崗位，按考生總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和政審以及征信審查合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。

　　(五)崗前培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)由縣監(jiān)察委員會(huì)、縣公安局組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)聘用

　　聘用后簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為1年，試用期為1個(gè)月, 試用期滿前，組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核不合格的予以 解除勞動(dòng)合同。合同期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪資待遇和后續(xù)管理

　　1.試用期1個(gè)月內(nèi)享受基本工資2000元，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)看護(hù)工作而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇;

　　2.試用期滿后，工資福利待遇月工資2950元/人(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、基本和大病醫(yī)療保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳交部分)+考勤考核工資;

　　3.縣公安局特巡警大隊(duì)設(shè)有食堂、宿舍及各項(xiàng)健身娛樂設(shè)施，且提供24小時(shí)熱水、wifi、空調(diào)等;

　　4.工作期間，單位提供就餐、住宿等后勤保障。同時(shí)參加相關(guān)中心工作，按照工作性質(zhì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，給與適當(dāng)勤務(wù)補(bǔ)助;

　　5.定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為隊(duì)員評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效獎(jiǎng)金等重要依據(jù)，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)考核優(yōu)秀人員給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

　　6.工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，工作滿一年且經(jīng)考核合格，次年月工資每年增加50元;

　　7.執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)另行發(fā)放值班補(bǔ)助;

　　8.聘用人員由縣監(jiān)察委員會(huì)、縣公安局雙重管理，執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用。其余時(shí)間由縣公安局特巡警大隊(duì)負(fù)責(zé)管理使用。

　　本公告由于都縣監(jiān)察委員會(huì)和于都縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：19917172369(劉隊(duì)長(zhǎng))

　　15270768550(易倩蓮)

　　留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表(掃一掃即可識(shí)別)　　

　　于都縣監(jiān)察委員會(huì)于都縣公安局

　　二0二二年二月十日