2022年江西上饒市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（100人）
結(jié)合我市公安工作實際和社會治安形勢發(fā)展需要，根據(jù)《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和有關(guān)政策精神，上饒市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員100名?，F(xiàn)將具體招聘情況公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘100名男性警務(wù)輔助人員，納入上饒市公安局警務(wù)輔助人員員額管理，分配到上饒市公安局特警支隊執(zhí)法執(zhí)勤輔助崗位工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
2.18周歲以上，30周歲以下;
(年齡計算方法：18周歲以上是指2003年12月31日以前出生;30周歲以下是指1990年12月31日以后出生)
3.具有大專以上文化程度，符合優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;
4.男性身高168厘米以上;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)優(yōu)先條件
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;
3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
應(yīng)聘時學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。
(三)具有以下情形之一的，不得參加報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;
3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;
4.有吸毒史和精神病史的;
5.編造、散布有損國家聲譽信息的;
6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘步驟
為報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。
五、報名
本次招聘采取網(wǎng)上誠信報名的方式進行，網(wǎng)上報名時間為2022年2月9日9∶00至2月13日16∶00，報名網(wǎng)站為江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。
網(wǎng)上報名按如下步驟進行：
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘公告，然后點擊“2022年上饒市公安局招聘特警輔警”報名入口，如實填寫《上饒市公安局2022年公開招聘特警輔警報名登記表》，上傳本人近期(六個月以內(nèi))半身免冠電子照片(彩色標準1寸，像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG，進行網(wǎng)上報名，并記下注冊用的手機號碼和密碼(手機號碼為登錄賬號)，注冊提交信息。報考信息提交后不能再修改，請慎重填寫，并完成所有報名步驟。
2.開考比例。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為2：1，如未達到相應(yīng)開考比例的，則按規(guī)定縮減招聘計劃數(shù)。
六、資格審查
1.資格審查由上饒市公安局政治部負責。資格審查時間：2022年2月15日至2月18日9:00-17:30。地點：上饒市公安局信訪處接待大廳(信州區(qū)廣信大道118號)。
2.報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件以及《上饒市公安局2022年公開招聘特警輔警報名登記表》(在報名系統(tǒng)中打印)一式兩份。下列人員還需提供如下材料：
取得大專以上學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。
3.未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報考條件的，取消聘用資格。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
5.資格審查合格的，于2022年2月19日9:00-17:30，到上饒市公安局信訪處接待大廳領(lǐng)取《體能測試資格證》。
七、體能測試
1.體能測試工作由上饒市人力資源和社會保障局會同上饒市公安局組織實施。時間初定于2022年2月20日，如有變化另行通知。
2.體能測試滿分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引體向上和縱跳(二選一)30分。體能測試各項總分未達到合格線(60分)不予進入筆試。體能測試評分標準見附件。
3.體能測試各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認，體能測試總成績請登錄上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
八、筆試
體能測試達標的可打印《筆試準考證》進入筆試，打印具體時間另行通知。
1.筆試工作由上饒市人力資源和社會保障局會同上饒市公安局組織實施。時間待定，視疫情防控工作安排另行通知。
2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，時間為100分鐘，滿分為100分。
3.筆試成績請登錄上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
九、面試
1.面試工作由上饒市人力資源和社會保障局會同上饒市公安局組織實施。時間待定，視疫情防控工作安排另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。
3.面試入闈人員的確定
根據(jù)體能測試成績×60%+筆試成績×40%，取得有效總成績?nèi)藛T中，依成績由高到低按1.5：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。有效成績是指考生完成報名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀行為且得分不為0的成績。
4.遞補面試人員
對自動放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補的情況，經(jīng)市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當降低比例要求。
5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象，本次結(jié)構(gòu)化面試的面試成績合格線為面試考場平均分。
6.面試成績由面試人員簽字確認。
7.由于本次招聘為同一崗位，各考場面試成績采取加權(quán)平均法計算，根據(jù)所有應(yīng)聘人員有效原始面試成績的總平均分進行加權(quán)計算，面試成績保留小數(shù)點后兩位。
8.成績計算
(1)總成績計算方法。
總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%
(2)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。
十、體檢、政治考察
根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
體檢參照警察職位體檢標準，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。體檢合格人員進入政治考察。
政治考察標準按《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》執(zhí)行。
十一、公示及聘用
經(jīng)考核確定的擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期滿后無異議的由市公安局辦理聘用相關(guān)手續(xù)(試用期2個月)。
試用期間由上饒市公安局特警支隊組織對聘用人員進行培訓(xùn)并考核，試用期滿合格人員與上饒市公安局簽訂勞動合同(合同每年一簽)，培訓(xùn)和試用期考核不合格的取消聘用。
聘用通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。
十二、試用期及簽訂合同后工資待遇
1.試用期基本工資為每人每月1200元。(試用期主要工作內(nèi)容為培訓(xùn))
2.簽訂合同后每月薪酬約為4100元(其中基本工資2500元、績效工資平均1000元按實際績效考核結(jié)果按月發(fā)放、“五險一金”個人繳納部分約600元)。
3.“五險一金”單位繳納部分(約1000元)由用人單位繳納。
十三、其他
1.本公告由上饒市公安局政治部負責解釋
政策咨詢電話：0793-8322899
報名技術(shù)咨詢電話：0793-8295985
2.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.上饒市公安局特警輔警招聘體能測試達標標準測驗規(guī)則
上饒市公安局
上饒市人力資源和社會保障局
2022年1月30日
