2022年中國郵政儲蓄銀行山西省分行社會招聘公告
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一、單位簡介
中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日，是中國領(lǐng)先的國有大型商業(yè)銀行，2019年,完成了“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”;2021年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中，一級資本位列第15位。
中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西設(shè)立的一級分行。自成立以來，充分發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務(wù)"三農(nóng)"、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，堅持以客戶為中心，服務(wù)實體經(jīng)濟，致力于為山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，為山西經(jīng)濟發(fā)展助燃添力。
普惠萬家，成就夢想。在追夢路上，中國郵政儲蓄銀行山西省分行將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，全面深化改革創(chuàng)新，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的一流大型零售銀行。
二、報名條件
(一)基本條件：政治素質(zhì)高，道德品行端正;具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
(二)年齡條件：原則上應(yīng)聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下，管理類人員年齡40周歲(含)以下。
(三)學歷學位：國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。
(四)專業(yè)和工作經(jīng)歷：一般崗位至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，管理崗至少有五年相關(guān)工作經(jīng)驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
(五)其他要求：具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
以上年限條件，均按截至2022年3月底計算。具體條件及工作地點詳見各崗位招聘條件。
三、招聘范圍及用工性質(zhì)
本次社會招聘面向全國招聘優(yōu)秀人才，符合崗位招聘條件的郵儲銀行山西省分行轄內(nèi)現(xiàn)有勞務(wù)工(信用卡銷售團隊勞務(wù)工除外)也可報名，用工性質(zhì)為合同制用工。
四、招聘流程
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、黨委會審議、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。
網(wǎng)上報名時間為：2022年4月13日至2022年5月10日，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)，進入電子報名系統(tǒng)相應(yīng)入口報名。
五、相關(guān)要求
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應(yīng)聘者首次報名意向為準，請應(yīng)聘者根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件謹慎填報。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細、真實、有效的應(yīng)聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷真實完整。有工作經(jīng)驗者填寫簡歷，請保證“工作經(jīng)歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。
(三)招錄單位對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔。
(四)招錄單位承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
(五)報名結(jié)束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請應(yīng)聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。
(六)招錄單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
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