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2022年貴州省遵義事業(yè)單位招聘1985人公告

2022-04-14 12:37  |  遵義人力資源與社會(huì)保障  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  貴州省事業(yè)單位招聘_2022年遵義事業(yè)單位招聘1985人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年4月21日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

  為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1186個(gè)崗位,共計(jì)1985人,具體招聘單位及崗位見《遵義市2022年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  三、招聘對象及報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  2022年及以前畢業(yè)的中專(含技校、職高、高中)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  6.身體健康,身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

  7.年齡在18周歲及以上(2004年4月23日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月24日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、報(bào)考定向招聘村干部崗位人員、報(bào)考定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵崗位人員、報(bào)考面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位人員等符合相關(guān)政策規(guī)定人員,年齡可放寬到40周歲(1981年4月24日及以后出生)。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

  9.具體專業(yè)要求和其他條件:

  (1)專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的學(xué)科門類,二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《崗位表》上的一級學(xué)科)。

  在專業(yè)要求上,考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

  按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。

  (2)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位,限由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本縣(市、區(qū))服務(wù)的在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及生源地或兵源地為本縣(市、區(qū))的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)報(bào)考。其中,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年,退役大學(xué)生士兵須已退出現(xiàn)役,其余三類人員須服務(wù)滿2年(含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員),年限計(jì)算時(shí)間均截止2022年4月23日。

  (3)定向村干部崗位,限本縣(市、區(qū))任職年限滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部報(bào)考。

  定向本縣(市、區(qū))村務(wù)員崗位,限由本縣(市、區(qū))統(tǒng)一招考的村務(wù)員報(bào)考。

  (4)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源崗位,限2022年4月23日及以前取得本縣(市、區(qū))戶籍或原為本縣(市、區(qū))戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報(bào)考。

  (5)定向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位,限2022屆高校畢業(yè)生,以及2020、2021屆尚未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

  2020年和2021年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)過工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

  2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

  國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

  其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生條件的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待,即使是當(dāng)年畢業(yè)的,也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  (6)定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵崗位,限由同時(shí)符合“遵義市接收安置的歷年已由政府安排工作的退役士兵、具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡40周歲以下(1981年4月24日及以后出生)、符合招聘崗位要求的其他資格條件”的人員報(bào)考;

  面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位,限由同時(shí)符合“由遵義市接收的退役軍人以及駐遵義部隊(duì)干部(士官)隨軍家屬、具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、年齡40周歲以下(1981年4月24日及以后出生)、符合招聘崗位要求的其他資格條件”的人員報(bào)考”;

  (7)對上述放寬條件招聘、定向招聘的人員,正式聘用后,須在聘用合同中約定3-5年的最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

  (8)招聘崗位要求的相關(guān)資格條件,須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得相關(guān)資格,并在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)。

  10.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考和聘用

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

  3.截至2022年4月23日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿的人員、截至2022年4月23日服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

  4.截至2022年4月23日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

  7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

  9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其它資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

  10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

  11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

  四、時(shí)間安排

  (一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年4月21日9:00至4月23日17:00。

  (二)網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2022年4月21日9:00至4月25日17:00。

  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年5月16日9:00至5月19日17:00。

  (五)筆試時(shí)間:2022年5月21日8:30~12:00,若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  五、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)及問題咨詢

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間及要求

  考生須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按照報(bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

  考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí),考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》,并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定??忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。填寫信息及照片核對無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整??忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)?!秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生,不得再報(bào)考其他崗位??忌鷳?yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

  一是考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》、相關(guān)承諾書等內(nèi)容,仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中,考生沒有完全對照個(gè)人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

  二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

  三是考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致??忌坏﹫?bào)名,須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動(dòng)放棄。

  四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

  五是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息,提交報(bào)名申請后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名??忌峤粓?bào)名申請后,進(jìn)入待審狀態(tài),此時(shí)報(bào)考信息將不可再修改。

  六是審核未通過的考生,修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”操作的,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初審由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施,具體由招聘單位或其主管部門進(jìn)行初審,必須在考生提交報(bào)名申請后24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān),由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

  2.資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00??忌?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不得再報(bào)考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的,請直接向招聘單位或其主管部門進(jìn)行咨詢(聯(lián)系電話見附件1)。

  3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報(bào)考申請未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的考生于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試費(fèi)(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,繳費(fèi)成功的人員,須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后,如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位除外),則對該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)同級人力資源社會(huì)保障部門同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位,改報(bào)崗位的時(shí)間為4月27日前。

  (四)問題咨詢

  考生咨詢報(bào)考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題,請聯(lián)系招聘單位、主管部門或縣級人力資源社會(huì)保障部門(聯(lián)系電話見附件1、附件2),招聘單位及其主管部門對崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準(zhǔn)確性等要認(rèn)真審核把關(guān),并負(fù)責(zé)做好考生咨詢解答工作;招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級人力資源社會(huì)保障部門(聯(lián)系電話見附件2);考生因報(bào)名系統(tǒng)、表證打印等技術(shù)問題可直接咨詢遵義市人事考試院(聯(lián)系電話見附件2)。

  六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

  (一)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)

  (二)筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》

  (三)考試科目:08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》;10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。

  考試科目實(shí)行分類考試,分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中,中小學(xué)教師類又分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位兩類,醫(yī)療衛(wèi)生類分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六類,考生參加其報(bào)考崗位對應(yīng)科目考試。

  除中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)以外的專業(yè)技術(shù)類的考生統(tǒng)一參加綜合管理類(A類)科目考試。

  (四)考試形式:本次招聘筆試參加貴州省部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試,采用閉卷考試,滿分為300分。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

  (五)筆試成績查詢:在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時(shí)間和方式,同時(shí)也請關(guān)注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場”微信公眾號(hào)及時(shí)了解考試相關(guān)信息。

  (六)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定:筆試成績查詢結(jié)束后,由市人力資源社會(huì)保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”,筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (七)其他事項(xiàng):本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、資格復(fù)審

  根據(jù)筆試成績查詢工作安排,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位及其主管部門研究確定,報(bào)同級人力資源社會(huì)保障部門備案后,由招聘單位主管部門統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。

  (一)資格復(fù)審方式

  資格復(fù)審工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

  資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見。

  (二)資格復(fù)審對象確定

  在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。

  資格復(fù)審對象名單由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一公布。

  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

  資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無考生通過資格復(fù)審的,該崗位取消。取消的情況由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一公布。

  (三)資格復(fù)審提交資料

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門通知的為準(zhǔn)。通常為:

  1.公開招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

  2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審,并放寬到2022年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。

  3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

  4.與《報(bào)名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

  5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明,國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。

  6.報(bào)考定向招聘崗位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:

  (1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的,提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

  (2)定向招聘村干部崗位的,提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的,需要縣級民政部門單獨(dú)出具證明材料。

  (3)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的,提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

  (4)報(bào)考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

  7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

  8.報(bào)考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位的人員,須同時(shí)提供由市縣兩級退役軍人事務(wù)部門審核通過的符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。

  資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消其招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  八、面試(專業(yè)技能測試)和成績計(jì)算

  現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象,其名單由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會(huì)保障部門公布。

  (一)面試(專業(yè)技能測試)

  嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開展面試工作,面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會(huì)保障部門研究確定,并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

  面試(專業(yè)技能測試)工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績按百分制計(jì)算。

  未參加面試(專業(yè)技能測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外)最后1名或2名考生,報(bào)考縣及縣以下單位崗位考生面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到所在考場實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,報(bào)考市直單位崗位考生面試(專業(yè)技能測試)成績必須達(dá)到70分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)總成績和名次

  筆試、面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

  筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  九、崗位選擇

  報(bào)考合并招聘的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)等崗位的,按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象,并按名次順序依次選擇具體崗位。

  崗位選擇工作由縣級人力資源社會(huì)保障部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施??忌艞夁x擇崗位的,由縣級人力資源社會(huì)保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的,不再重新組織選崗。

  十、體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  十一、考察

  考察對象為體檢合格人員。

  考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  十二、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等見附件2)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十三、聘用審批備案

  對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門審批后,報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的,取消其聘用資格。

  十四、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。

  十五、其他事項(xiàng)

  (一)公開招聘期間,筆試成績查詢請關(guān)注遵義市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知,考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)由招聘單位主管部門公布(各單位聯(lián)系方式及信息發(fā)布網(wǎng)站等見附件2)。請報(bào)考者注意與招聘單位保持聯(lián)系,聯(lián)系方式見《崗位表》中“咨詢電話”欄,并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

  (二)考生一經(jīng)提交報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。

  (三)《崗位表》中“崗位需要說明的其他事項(xiàng)”若注明有“實(shí)行人員控制數(shù)管理”的按照有關(guān)規(guī)定管理,相關(guān)問題請咨詢招聘單位。

  十六、特別提示

  考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

  十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各招聘單位和相關(guān)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門商遵義市人力資源和社會(huì)保障局解釋。 

  附件1:遵義市2022年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表4.14.xlsx

  附件2:.遵義市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員招聘相關(guān)信息發(fā)布主要網(wǎng)站及聯(lián)系電話.xlsx   

  2022年4月14日

  以上是『貴州省事業(yè)單位』遵義事業(yè)單位招聘公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位公告,2022事業(yè)單位公告,2022年貴州省事業(yè)單位聯(lián)考,貴州省事業(yè)單位考試網(wǎng)快訊信息敬請關(guān)注華圖在線。

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