江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位招聘8人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年5月10日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位常州市生態(tài)環(huán)境監(jiān)控中心(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會(huì)公開招聘8名工作人員(進(jìn)編)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱“崗位表”)。

　　(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年5月10日后出生);具有副高及以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年5月10日后出生)。

　　(三)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2022年5月12日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年5月12日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　(四)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書的，須于2022年5月12日前取得。

　　(五)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

　　常州市生態(tài)環(huán)境局(sthjj.changzhou.gov.cn)

　　(一)報(bào)名方式與時(shí)間

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

　　2022年5月10日9:00-5月12日16:00

　　提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2022年5月10日9:00-5月13日11:00

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在5月13日14:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在常州市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(sthjj.changzhou.gov.cn)另行公告。

　　三、考核方式及組織

　　本次公開招聘01-03崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，04、05崗位采取筆試和操作考試相結(jié)合的考試方式，具體詳見崗位表?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)材料，不舉辦任何培訓(xùn)。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等(各崗位筆試主要內(nèi)容詳見崗位表)。

　　2.具體筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(sthjj.changzhou.gov.cn)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試。

　　4.筆試總分100分，合格線為60分。筆試成績在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試或操作考試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試或操作考試人選。

　　2.面試或操作考試前，由市生態(tài)環(huán)境局組織對取得面試或操作考試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上另行通知。請上述確定的面試或操作考試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄資格。

　　3.資格復(fù)審合格，取得面試或操作考試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試或操作考試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試、操作考試

　　1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

　　2.操作考試方式：采用實(shí)驗(yàn)室操作考核的方式，主要測試崗位所需相關(guān)實(shí)際操作能力等，詳見崗位表。

　　3.面試、操作考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)由招聘單位另行通知，參加面試或操作考試的考生需繳納100元。

　　4.面試和操作考試總分均為100分，合格線均為60分。

　　(四)綜合成績計(jì)算

　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。01-03崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績;04、05崗位按筆試成績占50%、操作考試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。

　　四、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在面試或操作考試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市生態(tài)環(huán)境局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)單位的資格。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試或操作考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　六、招聘咨詢與監(jiān)督

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：(0519)86196310，85682752

　　招聘工作監(jiān)督電話：(0519)85686037

　　招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　七、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　八、本公告由常州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　常州市生態(tài)環(huán)境局

　　2022年4月24日

　　原標(biāo)題：·2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2022/IQCNPLQO_0424/47371.html