2022年中國郵政儲蓄銀行寧夏分行春季校園招聘、社會招聘公告
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中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù),至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上,中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司(以下簡稱“郵儲銀行”)正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2015年12月,引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月,在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
中國郵政儲蓄銀行寧夏分行于2007年12月28日掛牌成立,為中國郵政儲蓄銀行所屬36家一級分行之一。寧夏分行下轄5個地市分行、22個縣(區(qū))一級支行。在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下,中國郵政儲蓄銀行寧夏分行將緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力,為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù),致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售銀行。
一、招聘崗位
(一)春季校園招聘崗位
(1)銀川市分行運(yùn)行類崗位。
(2)中衛(wèi)市分行運(yùn)行類崗位。
(二)社會招聘崗位
(1)寧夏區(qū)分行本部:
信息科技管理部:軟件研發(fā)崗、運(yùn)行管理(IT運(yùn)維)崗、運(yùn)行管理(網(wǎng)絡(luò)管理)崗、數(shù)據(jù)分析崗;
公司金融部:客戶經(jīng)理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管;
金融同業(yè)部:客戶經(jīng)理。
(2)銀川市分行:
個人金融部:副總經(jīng)理(信用卡經(jīng)營管理);
客戶經(jīng)理。
具體招聘崗位職責(zé)、其他任職要求和工作地點見簡歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國家的方針政策,擁護(hù)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個人品德良好。遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
3.具有國家承認(rèn)的本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,境外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。
4.身體素質(zhì)良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
5.符合本行招錄回避相關(guān)要求。
6.符合法律法規(guī)、銀保監(jiān)會、郵儲銀行對于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
(二)具體要求
崗位具體招聘條件見簡歷投遞鏈接中的“招聘職位”。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
報名截止時間:2022年4月25日24時。
請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)(http://psbcnx2022.zhaopin.com/)在線填寫個人簡歷完成職位申請。
四、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題:中國郵政儲蓄銀行寧夏分行2022年春季校園招聘、社會招聘公告
文章來源:http://psbcnx2022.zhaopin.com/