因工作需要，寧波市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)40名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　寧波市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局所屬單位勤務輔警40名。(詳見附件1)

　　二、應聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，熱愛公安事業(yè)，品行端正;

　　3.18周歲以上，一般不超過35周歲;

　　4.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　5.具有履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業(yè)資質或專業(yè)技能;

　　6.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　勤務輔警：大專及以上學歷。同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人、見義勇為先進分子予以優(yōu)先錄用。退役軍人、見義勇為先進分子應聘輔警的，可以適當放寬學歷、年齡等條件，但是應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷;未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。

　　(三)不得報考的情形

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;

　　3.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

　　9.因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;

　　10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　11.有嚴重個人不良信用記錄;

　　12.有精神病家族史的;

　　13.其他不適宜從事公安輔助工作。

　　三、報考程序

　　遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施。

　　(一)報名時間及方式

　　1.報名時間：2022年5月16日-6月5日;

　　2.報名方式：通過投遞郵箱方式報名：372660519@qq.com，報名須將完整的《寧波市公安機關輔警招聘報名表》(詳見附件2，需下載填寫)以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱。

　　咨詢電話：0574-87738594,李老師。

　　(二)報名注意事項

　　1.應聘人員應根據本人條件，嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

　　2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名郵箱的，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　3.應聘人員只能選擇一個職位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

　　4.應聘人員應按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時間內完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

　　5.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經發(fā)現，一律取消應聘資格;情節(jié)嚴重的，一律不得再報考寧波市公安機關輔警。

　　四、資格審查和體能測試

　　(一)資格審查

　　資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料：

　　1.本人及家庭成員戶口簿復印件，本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

　　2.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;

　　3.中國人民銀行的個人信用報告;

　　4.一寸免冠彩色照片1張;

　　5.就業(yè)人員報考須提供原單位社保繳納證明及勞動合同;

　　6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;

　　7.外地戶口需提供居住證明。

　　資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結果的，不予進入體測環(huán)節(jié)。

　　(二)體能測評

　　參加體能測評，測評結果當場公布，達標進入下一環(huán)節(jié)。

　　體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測評標準見附件3。參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，不予進入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。

　　五、筆試

　　筆試主要內容為基本法律知識、行政能力、書面表達、專業(yè)素養(yǎng)等，采用書面答題方式進行，試題由寧波市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局委托第三方考試機構統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題等，考試時間90分鐘。

　　筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數點后1位;

　　筆試具體時間于體測結束后另行通知。

　　六、面試

　　(一)面試名額

　　通過體能測評的考生，根據筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。(二)面試安排

　　面試時間、地點、入圍人員名單及相關規(guī)則另行公布。

　　(三)面試成績

　　面試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后2位。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

　　七、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　總成績合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件4。

　　(二)政治考察

　　體檢合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。

　　(三)公示

　　政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　如出現體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應職位可以依次進行遞補。公示中發(fā)現問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。

　　八、勞動待遇保障

　　(一)聘用人員與高新技術開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動合同。

　　(二)人員薪酬由高新管委會財政統(tǒng)一保障，具體標準按照不同崗位確定，實行崗位績效考核。

　　(三)享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。

　　九、其他注意事項

　　(一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現應聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(二)應聘人員在體能測評、筆試、面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料，凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、測評、體檢的，視作放棄。

　　(三)本公告中所稱家庭成員、近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

　　(四)應聘人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消其考試成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

　　本公告由寧波市公安局高新技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　附件1：寧波市公安機關招聘警務輔助人員計劃表2022-1.xls