2022山西運(yùn)城市平陸縣招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組公告(92人)
為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量,充實(shí)基層治理骨干力量,積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作渠道,大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì),自愿報(bào)名,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象:符合招聘單位要求資格條件的人員。(以招聘公告為準(zhǔn))
三、招聘單位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員共92名,招聘單位、人數(shù)及具體要求詳見《2022年平陸縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》。
四、招聘條件
(一)參加公開招聘的應(yīng)聘大學(xué)生應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生),具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生,符合招聘條件的,年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生);
5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;
6.具有良好的品行,吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;
7.具有報(bào)考單位要求的資格條件;
8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
9.符合崗位要求的其它條件;
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或被開除公職;
2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.參加過邪教組織或非法宗教的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;
7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)名;
8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名;
9.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
10.已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;
11.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員,不予聘用;
12.其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序和辦法
招聘工作的主要程序:發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
通過縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位和人數(shù)、要求的資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。要積極扎實(shí)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場報(bào)名。
時(shí)間:2022年7月12日—2022年7月14日
(上午:8:00--12:00 下午:15:00--18:00)
地點(diǎn):平陸縣人力資源和社會(huì)保障局
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)名要求:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名,不得變更。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(2)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料:
①需打印填寫《平陸縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表》,并簽字確認(rèn);
②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(原件及復(fù)印件);2022屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生若無法提交相關(guān)證明原件及復(fù)印件,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證的證明;近期免冠一寸紅底照片3張;
?、邸督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn)),下載并打印紙質(zhì)版;
?、軐W(xué)生檔案原件或在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;
⑤報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;報(bào)考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的,另需提供教育部門出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;退役軍人提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明;
?、迣僭诼毴藛T應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明的材料;
?、叽?社區(qū))兩委成員應(yīng)提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明(應(yīng)注明任職起止時(shí)間)。
3、開考比例
此次公開招聘考試,招聘研究生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到1:1即可開考。其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,崗位不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到相應(yīng)崗位。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
報(bào)考崗位被取消的已通過資格審查的報(bào)考人員,可改報(bào)其他崗位。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用大學(xué)生最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時(shí),中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同,按筆試成績排列。若筆試成績?nèi)韵嗤?,按加試面試成績排列?/p>
1、筆試
(1)筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、基層組織建設(shè)及村(社區(qū))自治相關(guān)知識(shí)、公文寫作與處理、資料分析等,分值為100分。
(3)筆試采取閉卷考試的形式,實(shí)行單人單桌,一堂考完。
(4)筆試成績將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審,不足3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
參加資格復(fù)審人員請于規(guī)定時(shí)間親自攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
3、面試
(1)面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,全程錄音錄像。
(2)面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、處理問題等能力。
(3)面試考官為7人,全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,面試成績當(dāng)場公布。
(4)如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。
(5)面試結(jié)束后,考試綜合成績經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。
(四)體檢和考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1、體檢
體檢工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2、考察
考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和招聘單位組織實(shí)施。
考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。已就業(yè)的畢業(yè)生,由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查??疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
注:因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘崗位,按綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用大學(xué)生名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
1、公示無異議的擬聘大學(xué)生,報(bào)請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。
2、招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)鍛煉時(shí)間),服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。
3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘大學(xué)生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
1、根據(jù)疫情防控形勢和報(bào)名人數(shù),合理確定筆試、面試地點(diǎn)和具體方式。
2、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、為做好疫情防控常態(tài)化下的公開招聘考試工作,保證考務(wù)安全,嚴(yán)格落實(shí)測溫、掃驗(yàn)碼(場所碼、健康碼、行程碼)、查證(48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,電子紙質(zhì)版均可)、戴口罩疫情防控“四要素”,請考生嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)。
5、咨詢電話:0359-8801081
監(jiān)督電話:0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實(shí)施。
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2022年平陸縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表
平陸縣公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表
2022年6月30日