為了緩解我市教師缺編和學(xué)科結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)充市區(qū)中小學(xué)校學(xué)科緊缺教師，加快教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐，決定通過(guò)擇優(yōu)遴選(筆試+面試+考核)鄉(xiāng)村學(xué)校教師到市區(qū)學(xué)校任教。為做好本次遴選工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、遴選計(jì)劃

　　遴選岑溪中學(xué)高中教師13名，岑溪市第三小學(xué)、第六小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、明都小學(xué)、思湖小學(xué)等小學(xué)教師50名，具體學(xué)科、崗位及人數(shù)見(jiàn)附件《岑溪市2022年公開(kāi)遴選市區(qū)學(xué)校專任教師崗位計(jì)劃表》。

　　三、遴選對(duì)象

　　(一)遴選岑溪中學(xué)的專任教師：全市各初中、高中(市二中除外)的在編在崗中學(xué)教師。

　　(二)遴選市三小、市六小、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、明都小學(xué)、思湖小學(xué)的專任教師：市內(nèi)各鎮(zhèn)小學(xué)的在編在崗公辦教師。

　　四、遴選條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的教師職業(yè)道德。

　　(二)遴選高中、小學(xué)的專任教師需具備相應(yīng)的合格學(xué)歷和教師資格。

　　(三)有5年以上岑溪市在編在崗從教經(jīng)驗(yàn)，小學(xué)全科教師服務(wù)期滿6年。

　　(四)年齡不超過(guò)45周歲(即1977年6月30日以后出生)。

　　(五)遴選人員只能報(bào)考現(xiàn)在聘任對(duì)應(yīng)的專技崗位，不得提高或降低崗位報(bào)名遴選。

　　(六)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的專任教師不得參加遴選。

　　五、遴選程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月2日8:30至7月9日17:00。

　　2.報(bào)名方式。遴選人員登錄岑溪教育微信公眾號(hào)→ 岑溪市2022年公開(kāi)遴選市區(qū)學(xué)校專任教師公告→識(shí)別公告中二維碼→進(jìn)入報(bào)名小程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及平時(shí)考核分審核：

　　審核時(shí)間：2022年7月11日(星期一)上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

　　審核地點(diǎn)：岑溪市教育局五樓會(huì)議室

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專技崗位證明材料等材料原件及復(fù)印件。

　　平時(shí)考核分審核：學(xué)歷、年度考核、綜合類榮譽(yù)、業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)、參加課題研究、論文獲獎(jiǎng)等材料原件及復(fù)印件。平時(shí)考核總分最高50分，具體加分項(xiàng)目及分值見(jiàn)附件《岑溪市2022年公開(kāi)遴選市區(qū)學(xué)校專任教師平時(shí)考核評(píng)分表》(由參加遴選人員自行下載并雙面打印，填寫好自評(píng)分)。

　　4.遴選人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　5.遴選人員要認(rèn)真核對(duì)遴選崗位的招聘條件(特別注意是否符合年齡、職稱崗位要求)，凡是不符合遴選條件的，取消報(bào)名資格，責(zé)任由遴選者承擔(dān)。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格,所有責(zé)任均由遴選人員自負(fù)。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：高中、小學(xué)各學(xué)科均為與遴選對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試總分：100分。

　　3.筆試時(shí)間：2022年7月14日(星期四)。

　　4.筆試地點(diǎn)：岑溪市區(qū)，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　1.面試人員：參加遴選筆試人員。

　　2.面試的組織和實(shí)施。面試工作由市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市委編辦、市財(cái)政局組織實(shí)施，每個(gè)試課室評(píng)委由7人組成(成立考官庫(kù)、在考官庫(kù)中抽簽確定)，其中1人為市教育局教科所領(lǐng)導(dǎo)干部、其余6人為市區(qū)學(xué)校專任教師，配備計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員(由市教育局選派)各1人，引導(dǎo)員2人。

　　3.面試時(shí)間：2022年7月19日(星期二)。

　　4.面試內(nèi)容及方式：面試內(nèi)容為試課(模擬上課)，主要考核遴選人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)備課、試課等方式開(kāi)展。

　　模擬上課(即無(wú)學(xué)生式上課)時(shí)間10分鐘。上課課題由監(jiān)督員在候考室中現(xiàn)場(chǎng)從本學(xué)期使用的教材中的課題篇目隨機(jī)抽取(一課)確定(上課統(tǒng)一為現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的課文的第一課時(shí))。同一試課室同一學(xué)科統(tǒng)一使用同一道上課課題。參加試課人員自行準(zhǔn)備教材和教參。

　　參加試課教師按各學(xué)科教師分類分別由工作人員組織抽簽確定試課順序，然后在候考室里等候，由引導(dǎo)員按試課順序逐個(gè)帶入試課室參加試課。

　　5.面試成績(jī)計(jì)算方法：在每位評(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5位評(píng)委評(píng)分的平均值(保留兩位小數(shù)點(diǎn))即為該遴選人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，遴選人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。

　　(四)考試總成績(jī)確定

　　總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核成績(jī)?nèi)?xiàng)組成，按“總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+平時(shí)考核分×40%”計(jì)算(滿分為100分)，成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績(jī)從高到低1:1比例確定各學(xué)科擬遴選人員名單，不達(dá)1:1比例的不再增補(bǔ)。

　　(五)公示

　　1.公示。對(duì)確定的擬遴選人員名單在岑溪教育微信公眾號(hào)和教育局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.如有落選的，是否增補(bǔ)由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(六)辦理編制調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確保遴選人員按時(shí)到崗任教。

　　六、遴選工作紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)教師公開(kāi)遴選工作實(shí)行誠(chéng)信遴選制度。遴選人員所提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反遴選考試紀(jì)律的遴選人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)教師遴選實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)遴選中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響遴選公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)要嚴(yán)格遴選紀(jì)律。本次遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取遴選資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

　　3.故意泄漏考試題目的。

　　4.有影響招聘公平、公正或違反其他規(guī)定的。

　　七、相關(guān)解釋及咨詢

　　岑溪市教育局人事教育股，電話0774-8224181。

　　八、防疫要求

　　按屆時(shí)岑溪市疫情防控指揮中心要求執(zhí)行。

岑溪市2022年公開(kāi)遴選市區(qū)學(xué)校專任教師平時(shí)考核評(píng)分表.xlsx

　　岑溪市教育局

　　2022年7月1日