2022年安徽合肥市直屬學(xué)校銀齡講課教師招募公告（54人）

2022-07-04 17:17 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢資源，推進(jìn)合肥教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)合肥市銀齡講課計(jì)劃指導(dǎo)意見的通知》(合教〔2021〕94號)精神，現(xiàn)就2022年合肥市直屬學(xué)校銀齡講課教師招募工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招募對象及人數(shù)

　　招募對象為常駐我市市域內(nèi)已辦理退休手續(xù)、年齡不超過65周歲的優(yōu)秀退休教師(含市外退休后常住我市的教師)。2022年合肥市直屬學(xué)校銀齡講課教師招募計(jì)劃共54名。招募學(xué)校及學(xué)科見附件1。

　　二、招募條件

　　1.政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí);

　　2.身體健康，年齡65周歲(含)以下;

　　3.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。原則上應(yīng)具有中級及以上教師職稱，具有高級教師、特級教師、骨干教師等職稱或榮譽(yù)的教師優(yōu)先安排。

　　三、崗位職責(zé)

　　按照“崗位需求、人崗適宜”的原則，根據(jù)招募到的退休教師的專業(yè)特長，以承擔(dān)課堂教學(xué)為主，對學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)服務(wù)，同時(shí)也可根據(jù)受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的講學(xué)活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

　　四、招募程序

　　遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則，從學(xué)校實(shí)際需要出發(fā)，招募退休教師。按下列程序進(jìn)行招募：

　　(1)公布需求

　　招募計(jì)劃等信息于7月4日起在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)發(fā)布。

　　(2)自愿報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至2022年7月30日。

　　報(bào)名所需材料：

　　1.填寫《合肥市直屬學(xué)校銀齡講課計(jì)劃申請表》;

　　2.本人有效居民身份證原件;

　　3.教師資格證、普通話證原件;

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件;

　　5.近六個月三級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢報(bào)告(體檢報(bào)告最遲在簽訂協(xié)議前提供);

　　6.特級教師、骨干教師證書或相關(guān)任職證明等原件;

　　7.其他相關(guān)材料。

　　報(bào)名人需將上述材料(掃描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式(壓縮包命名為：銀齡計(jì)劃+擬報(bào)名任教學(xué)校+擬報(bào)名任教學(xué)科)發(fā)送至學(xué)校指定郵箱(郵箱見附件1)。逾期未提交報(bào)名表的，將不再接收。

　　(3)資格審核或遴選

　　學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對同一崗位不存在報(bào)名競爭的，符合崗位資格條件的可直接確定為擬招募人員;對同一崗位有多人報(bào)名情況，按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則進(jìn)行遴選;對沒有教師報(bào)名或沒有符合崗位資格條件人員的崗位，將對服從調(diào)配的報(bào)名人員，進(jìn)行崗位調(diào)配。

　　(4)公示公布

　　經(jīng)遴選調(diào)配后，對擬招募講課教師進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個工作日)，公示無異議，確定為當(dāng)年度銀齡講課教師。

　　(5)簽訂服務(wù)協(xié)議

　　學(xué)校與擬招募講課教師簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講課的銀齡講課教師，可以解除協(xié)議。

　　(6)上崗任教

　　2022年9月秋季學(xué)期開學(xué)前，招募的講課教師按學(xué)校通知的時(shí)間，按時(shí)上崗講課，履行崗位職責(zé)。

　　五、保障措施

　　(一)經(jīng)費(fèi)保障。退休教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。市財(cái)政按照每人每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排銀齡講課工作經(jīng)費(fèi)，用于發(fā)放被招募的退休教師工作補(bǔ)助、購買意外保險(xiǎn)費(fèi)等。

　　(二)政策保障。受援學(xué)校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。對于工作期間考核不稱職的，解除協(xié)議。

　　本次招募政策由合肥市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　合肥市教育局

　　中共合肥市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　合肥市人力資源和社會保障局

　　合肥市財(cái)政局

　　2022年7月4日