2022年四川省南充市西充縣第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才16名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2022年7月19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)通過(guò)公開(kāi)考核招聘的方式引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘16人，詳見(jiàn)《西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才需求信息表》(附件1)。

　　二、基本條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)科專業(yè)條件要求”兩欄分別完全相符。不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　“專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)(境)外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)(境)外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.其他要求詳見(jiàn)《西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才需求信息表》。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除黨籍或公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);

　　7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、引進(jìn)方式

　　采取直接考核的方式招聘。

　　四、引才程序

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)在“四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)”人事考試專欄、“南充市人民政府”門(mén)戶網(wǎng)人事考試專欄、“西充縣人民政府”門(mén)戶網(wǎng)下載報(bào)名表(附件2)，于2022年7月19日前將報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資料掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱xichongrc@163.com，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名資料均應(yīng)按照順序清晰、完整地掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供，所有掃描件均不可用拍照方式代替。

　　(二)資格審查

　　由公開(kāi)考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者的基本情況，有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查，其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核聘用資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求，結(jié)合西充縣事業(yè)單位實(shí)際，本次考核招聘招引人才開(kāi)考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，特殊緊缺崗位達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣委組織部(縣委人才辦)、西充縣人社局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　(三)考核

　　本次考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘者面試成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)低于75分不予聘用。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入考察程序人選。

　　1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:10的，采取筆試方式進(jìn)行初選，按筆試成績(jī)從高到低按1:10確定考核人員。

　　2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。

　　(四)考察

　　主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　對(duì)考察合格進(jìn)入體檢人員，由招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的以及招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格或體檢放棄等原因出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

　　(六)公示、聘用

　　對(duì)考核、考察、體檢合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。如在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。公示期滿對(duì)符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。

　　五、相關(guān)政策和待遇

　　本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得交流到其他單位，可享受《“西充英才工程”實(shí)施辦法》相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　六、紀(jì)律及其他

　　引進(jìn)高層次人才過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本《公告》及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　七、特別提示

　　疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

　　考生在面試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件3)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　中共西充縣委組織部：0817-4225377

　　西充縣人力資源和社會(huì)保障局：0817-3956290

　　附件：1-4.zip

　　1.西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才需求信息表

　　2.西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

　　3.個(gè)人健康信息承諾書(shū)

　　4.西充縣縣情簡(jiǎn)介

　　中共西充縣委組織部 西充縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月4日

　　原標(biāo)題：西充縣2022年第二批“西充英才工程”引進(jìn)高層次人才公告

　　文章來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7487.html