2022年湖南婁底市市直學(xué)校高層次人才引進(jìn)教師公告（73人）

2022-07-05 11:52 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為加強(qiáng)婁底市市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)婁底市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2022年婁底市市直學(xué)校面向社會公開引進(jìn)高層次人才76名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次高層次人才引進(jìn)計(jì)劃崗位共76個(gè)，詳見《2022年婁底市市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃與要求一覽表》(附件1)。

　　二、實(shí)施步驟

　　(一)領(lǐng)取筆試通知單。筆試通知單是參加本次高層次人才引進(jìn)筆試的重要依據(jù)，請妥善保管。具體領(lǐng)取時(shí)間以引才單位的通知為準(zhǔn)。

　　(二)考試

　　考試采取“筆試+面試”和直接面試兩種方式進(jìn)行，凡崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，其余的崗位采取直接面試方式進(jìn)行。采取“筆試+面試”方式進(jìn)行的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。采取直接面試方式進(jìn)行的，因面試成績相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)的，加試一輪面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　1.筆試：

　　(1)筆試內(nèi)容:輔導(dǎo)員(1)崗位的筆試內(nèi)容為引才崗位所需的專業(yè)知識能力+公文寫作;其他崗位的筆試內(nèi)容為引才崗位所需的專業(yè)知識能力。

　　(2)筆試方式：采取閉卷考試的形式，滿分為100分?？荚嚂r(shí)量為120分鐘。

　　(3)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試通知單。

　　2.面試：

　　(1)面試對象：采取“筆試+面試”方式的：按照崗位計(jì)劃1∶5的比例在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。如入圍末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。采取直接面試方式的為報(bào)考該崗位資格審查合格人員。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以用人單位面試方案為準(zhǔn)，另行通知。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(3)面試程序：引才對象須持面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)入面試考場，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消面試資格。

　　①抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不得使用真實(shí)姓名。

　　②根據(jù)抽簽順序號，抽取備課內(nèi)容。備課時(shí)長為60分鐘。

　?、勖嬖囆问剑褐v課，時(shí)長為10分鐘。內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)課程。

　　對音樂專業(yè)教師、體育專業(yè)教師、美術(shù)專業(yè)教師、舞蹈專業(yè)面試內(nèi)容和形式作有別于其它崗位的規(guī)定如下：

　　音樂、美術(shù)和舞蹈專業(yè)崗位考生的面試，為專業(yè)講課和才藝展示兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，才藝展示占面試成績的60%，面試總時(shí)長為12分鐘。體育專業(yè)崗位的面試，分專業(yè)講課和技能測試兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。體育技能測試時(shí)長由評委根據(jù)測試情況現(xiàn)場確定。

　　(4)面試成績采取百分制，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。引才對象面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生，不列為體檢對象。

　　(五)體檢。采取“筆試+面試”方式的根據(jù)考生的綜合成績,采取直接面試方式的根據(jù)考生的面試成績，從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。綜合成績、面試成績低于60分的(不含60分)，不列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進(jìn)人員體檢范圍。

　　(六)考察。由各引才學(xué)校和婁底市教育局參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要采取審查檔案的辦法進(jìn)行，特殊情況經(jīng)研究可通過調(diào)查走訪進(jìn)行。就考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供考察所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格。

　　如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試成績排序依次等額遞補(bǔ)，但同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

　　(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用。公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)批后，由用人單位按程序辦理入職手續(xù)，并與擬引進(jìn)人員簽訂聘用合同，擬引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。

　　三、紀(jì)律要求

　　(一)高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

　　(二)高層次人才引進(jìn)的工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守引才紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好引才工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨紀(jì)政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

　　(三)引才對象要嚴(yán)格遵守高層次人才引進(jìn)的相關(guān)紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有引才對象不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)根據(jù)疫情防控要求，請考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的考生，一律不準(zhǔn)參考。

　　(二)市直學(xué)校高層次人才引進(jìn)公告、擬引進(jìn)對象公示等在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站或婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取高層次人才引進(jìn)相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。