根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，州委組織部決定開(kāi)展2022年公開(kāi)遴選(考調(diào))和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、職位

　　公開(kāi)遴選(考調(diào))：本次公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)共42名，具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《2022年度阿壩州公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　公開(kāi)選調(diào)：公開(kāi)選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)正、副職領(lǐng)導(dǎo)職位，選調(diào)名額共16名，具體職位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《2022年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　(一)公開(kāi)遴選(考調(diào))

　　1.報(bào)名范圍

　　符合遴選(考調(diào))條件的本州內(nèi)各縣(市)及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本州內(nèi)各縣(市)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。

　　2.報(bào)名條件

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(4)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

　　(5)具有職位要求的學(xué)歷學(xué)位(具體見(jiàn)職位表)。

　　(6)符合職位要求的年齡(具體見(jiàn)職位表)。

　　(7)具有公開(kāi)遴選(考調(diào))職位要求的工作能力和任職條件。

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(9)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　年齡的計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2022年7月4日)，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的當(dāng)月(2022年7月)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

　　3.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選(考調(diào))：

　　(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　(二)公開(kāi)選調(diào)

　　1.報(bào)名范圍

　　省內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(從事公務(wù)的人員是指上述單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，不含工勤人員)。部分職位面向本州選調(diào)。

　　2.報(bào)名條件

　　報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)面向全省選調(diào)職位：現(xiàn)任省內(nèi)市州屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省駐市州企業(yè)工作的，比照市(州)、縣(市、區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省屬企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　現(xiàn)任在川高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理崗位七、八級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上，以及擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　面向本州選調(diào)職位：現(xiàn)任我州州屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣(市)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央、省在州企業(yè)工作的，比照州、縣(市)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　現(xiàn)任在州高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理崗位七、八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上，以及擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。 

　　(2)具有大專以上文化程度(具體見(jiàn)職位表)。

　　(3)年齡在45歲周歲以下(具體見(jiàn)職位表)。

　　(4)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　(5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

　　(6)近三年年度考核均為稱職或合格以上等次。

　　(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　年齡的計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2022年7月4日)，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的當(dāng)月(2022年7月)，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

　　3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(3)被開(kāi)除公職的。

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　(8)任職試用期內(nèi)的。

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　本次公開(kāi)遴選(考調(diào))和公開(kāi)選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(http://bm.e21cn.com)。報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日至7月11日18:00前。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。遴選(考調(diào))和選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2022年度阿壩州公開(kāi)遴選(考調(diào))公務(wù)員職位表》、《2022年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，了解遴選(考調(diào))和選調(diào)職位的具體情況，選擇符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的相關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與遴選(考調(diào))或選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表。

　　3.資格初審。資格初審由各縣(市)委組織部、州直各部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2022年7月12日18:00前。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名表一式兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

　　資格審查工作貫穿遴選(考調(diào))和選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，取消其遴選(考調(diào))或選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2022年7月13日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元)。資格審查通過(guò)并完成繳費(fèi)后，方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2022年7月26日—30日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選(考調(diào))和選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選(考調(diào))計(jì)劃。被取消遴選(考調(diào))或選調(diào)計(jì)劃的職位，由報(bào)名網(wǎng)站向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或由州委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　　(三)筆試

　　筆試統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間暫定為7月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2022年8月下旬在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站(http://www.abzzg.gov.cn)公布。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由州委組織部按遴選(考調(diào))或選調(diào)計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(筆試有違紀(jì)、缺考者不進(jìn)行排名且不得進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選(考調(diào))或選調(diào)計(jì)劃3:1比例的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　由相應(yīng)縣(市)委組織部或州級(jí)部門通知考生持報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門及縣<市>委組織部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在單位出具的年度考核等次證明、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件、任職文件、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由州委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　面試由相應(yīng)縣(市)委組織部、州級(jí)各部門黨組(黨委)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì);部分遴選職位加試專業(yè)知識(shí)測(cè)試，所占分值在面試資格審查公告中告知。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

　　(六)差額考察

　　面試結(jié)束后，由州委組織部根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分的順序，一般按照遴選(考調(diào))或選調(diào)計(jì)劃2:1的比例，差額確定考察對(duì)象并告知本人。對(duì)于遴選(考調(diào))或選調(diào)名額在2人以上的職位，遴選(考調(diào))或選調(diào)單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

　　考察工作由各縣(市)委組織部、州直各部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入遴選(考調(diào))或選調(diào)機(jī)關(guān)。

　　考察結(jié)束后，相應(yīng)縣(市)委組織部、州直各部門黨組(黨委)根據(jù)考試總成績(jī)(如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)確定排名順序)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，等額擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)公開(kāi)選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(七)體檢

　　體檢由相應(yīng)縣(市)委組織部、州直各部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)組織，在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行;州公安局遴選職位同時(shí)參照《人力資源和社會(huì)保障部 關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，需按照《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考察(核)內(nèi)容的通知》(阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào))進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。公告發(fā)布后至本次遴選(考調(diào))和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目，不復(fù)檢。

　　未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(八)頂崗試用

　　頂崗試用應(yīng)于體檢后的1月內(nèi)啟動(dòng)，時(shí)長(zhǎng)1-3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由遴選(考調(diào))或選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。

　　(九)討論決定

　　試用期滿后，由相應(yīng)縣(市)委組織部、州直各部門黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選(考調(diào))或選調(diào)職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺(面試成績(jī)不合格的情形除外)。

　　(十)公示和轉(zhuǎn)任、調(diào)任

　　擬遴選(考調(diào))或選調(diào)人員在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)州委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選(考調(diào))或選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(十一)任職培訓(xùn)

　　遴選(考調(diào))或選調(diào)公務(wù)員須參加任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)等，幫助新遴選(考調(diào))或選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次遴選(考調(diào))和選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、州關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向相關(guān)縣(市)委組織部或州直各部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向州委組織部舉報(bào)。

　　本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由各縣(市)委組織部、州直各部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)解釋。

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　　2022年度阿壩州公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　2022年度阿壩州公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

　　2022年度阿壩州公開(kāi)遴選(考調(diào))和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作聯(lián)系方式

　　中共阿壩州委組織部

　　2022年7月4日