2022內(nèi)蒙古赤峰市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（675人）
為進(jìn)一步加強赤峰市公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，赤峰市公安機關(guān)決定面向社會公開招聘675名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。為確保本次公開招聘輔警工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘人數(shù)及崗位
2022年赤峰市公安機關(guān)公開招聘輔警675名，其中：市公安局75名;阿魯科爾沁旗公安局35名;巴林左旗公安局55名;克什克騰旗公安局30名;林西縣公安局21名;翁牛特旗公安局110名;喀喇沁旗公安局19名;寧城縣公安局100名;敖漢旗公安局85名;紅山區(qū)公安分局37名;松山區(qū)公安分局90名;元寶山區(qū)公安分局18名。具體招聘崗位詳見附件1。
招聘的部門及工作職責(zé)：市公安局所招錄75人，所在部門為市局留置看護(hù)中心，工作職責(zé)為協(xié)助完成對留置對象的看護(hù)工作;旗縣區(qū)公安機關(guān)所招錄的600人，所在部門均為旗縣區(qū)公安機關(guān)派出所，工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開展交通安全、社會治安防范、禁毒等宣傳教育，治安檢查，對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查等合法合規(guī)的工作任務(wù)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德;
2.具有中華人民共和國國籍;
3.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;
4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即2004年8月23日(不含)至1987年8月23日(含)期間出生;招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見崗位表(附件1);
5.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上;
6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍(含生源)及其他條件，具體要求詳見崗位表(附件1)。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截止到2022年8月底;應(yīng)聘人員其他各項資格條件(含崗位表中各項條件)的取得時間要求為2022年8月23日之前。
同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。
(二)下列人員不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;
4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
12.現(xiàn)役軍人;
13.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名方式應(yīng)聘人員登陸赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)報名。
2.報名時間：2022年8月30日8:30至9月3日17:30。
3.報名要求
(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。
(2)應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。
(3)應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。
(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員及時打印《報名登記表》。
(5)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(6)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會保障卡或護(hù)照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。
(7)應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時間為2022年8月30日8:30至9月4日12:00。
2.資格初審時，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補充或說明。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格初審結(jié)果。
4.報考費每人70元(報名費20元/人，考務(wù)費50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，及時在網(wǎng)上進(jìn)行交費。交費截止時間為2022年9月5日17:30，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。
5.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。在交費截止時間之前，農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的報考者需將所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;城鄉(xiāng)低保家庭的報考者需將低保證明或低保證的復(fù)印件;連同應(yīng)聘人員的身份證，以清晰的掃描件(PDF格式)或照片形式(標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話)發(fā)送至cfsgajzzrsk@sina.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。(特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯(lián)系電話等信息)。
(三)筆試
1.筆試開考比例：筆試開考比例為3:1(報名交費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比，下同)，對報名交費人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考，并將核減或取消開考的招聘人數(shù)調(diào)整到相同招聘單位其他崗位，原則上調(diào)整到同類崗位或報名交費人數(shù)多的崗位。
2.調(diào)整崗位招聘人數(shù)公布時間為2022年9月9日。被取消開考崗位已報名交費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費(所交費用通過交費原渠道退還應(yīng)聘人員)。
3.筆試考點設(shè)在赤峰市，筆試時間及準(zhǔn)考證打印時間在報名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)等。筆試滿分100分，時間為120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.蒙漢兼通崗位筆試試卷國家通用語言文字試題、蒙古文試題各占50%，其中：國家通用語言文字試題須使用國家通用語言文字作答，蒙古文試題須使用蒙古文作答。非蒙漢兼通崗位提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。
6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
(1)《報名登記表》(一式兩份);
(2)有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;
(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。
(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
(5)個人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份。
(6)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明原件一份;在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報考的證明原件一份。
(7)退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份。
(8)崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件一份。
4.資格復(fù)審重點審查應(yīng)聘人員的報考材料是否真實有效、是否符合招聘條件。凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。對資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按照筆試成績達(dá)到最低合格分線上該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補。
(五)體能測試
1.體能測試時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。
2.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)，按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(詳見附件2)實施。體能測試凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。對未按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.對體能測試后出現(xiàn)的空缺名額，從相應(yīng)崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補參加資格復(fù)審、體能測試;遞補后達(dá)不到3:1比例的崗位，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
4.體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。
(六)面試
1.時間、地點：面試考點設(shè)在赤峰市，面試時間及面試通知書領(lǐng)取時間、地點在報名網(wǎng)站上另行公告。
2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)和面試通知書，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。對未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言回答問題。對人數(shù)較多的崗位，不能在一個面試組面試的，提前組織抽簽分組，按照面試成績總體排序，各面試組不單獨排序。
4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
6.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，及時在報名網(wǎng)站上公布。
(七)體檢與考察
1.按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照面試成績高低排序，然后再按照該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。對按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢考察范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。
2.體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
3.考察工作應(yīng)該根據(jù)招聘條件要求，在核實應(yīng)聘人員報考資格條件的同時突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。
考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，取消聘用資格。
4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補。
(八)公示與聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，納入警務(wù)輔助人員額度管理。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被其他地區(qū)公安機關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。
4.對未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。
四、成績有效期
本次輔警招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補。對仍有空缺且無遞補人員的崗位，經(jīng)公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，劃定筆試成績補錄分?jǐn)?shù)線，從未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(不含面試之前各環(huán)節(jié)未按時參加人員)中進(jìn)行補錄。補錄采取報名、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
五、薪酬及待遇
按照《赤峰市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施細(xì)則》(赤公通〔2017〕128號)和各旗縣區(qū)公安機關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。
六、其他事項
(一)本次公開招聘考試期間疫情防控事宜，按照赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響，本次公開招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護(hù)，減少非必要流動。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報的手機暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對不按要求參加資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將直接取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
(五)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。本次招聘除報考費和體檢費外，不收取任何費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)對工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(七)其他未盡事宜，在報名網(wǎng)站另行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
