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2010年山東濱州事業(yè)單位公開招聘工作人員
2010-08-19 09:24  濱州人事考試信息網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)精神,經(jīng)北海新區(qū)黨工委研究同意,面向全市公開招聘事業(yè)人員。相關(guān)事宜如下:

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下(1979年8月25日以后出生),具有博士學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬到40周歲以下(1969年8月25日以后出生)。

 ?。ǘ┚哂袨I州戶籍,或者有遣往濱州的戶籍轉(zhuǎn)移證明。

 ?。ㄈ┤罩破胀ǜ叩仍盒4髮W(xué)以上學(xué)歷;有五年以上工作經(jīng)歷的須全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷。

 ?。ㄋ模┠行陨砀咴?68厘米以上,體重在50至100公斤之間;女性身高在158厘米以上,體重在40至75公斤之間。(報(bào)名時測量)

  (五)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求和其他條件。

  曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。

  二、招聘專業(yè)

  招聘專業(yè)及有關(guān)具體要求,詳見《北海新區(qū)2010年事業(yè)單位人員招聘一覽表》(附件1)。

  三、報(bào)名和資格審查

  本次招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時間:2010年8月25日-29日,上午8︰30-12︰00,下午2︰30-6︰30。

  報(bào)名地點(diǎn):北海新區(qū)政務(wù)大樓(沾化縣泊頭鎮(zhèn)北行上疏港路,至付家臺子橋下疏港路繼續(xù)北行1公里,至北海大道西行5公里)一樓會議室。

  報(bào)考人員需向招聘主管部門出具以下材料:《北海新區(qū)2010年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和一寸近期免冠照片3張(背面寫上姓名)。在職人員應(yīng)聘的,需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(進(jìn)入考察階段時提供有人事管理權(quán)限部門或單位的介紹信)。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和報(bào)到證。海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。是校院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、畢業(yè)年度校院級以上優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)聘的,需提交證書。

  “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生,除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事(人保)部門出具的考核材料(上述證明材料有缺失者,需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事(人保)部門考核認(rèn)定的證明材料。

  招聘崗位要求的其他相關(guān)材料(如教師資格證書、職稱證明材料、戶籍證明材料、工作經(jīng)歷證明材料等)。

  以上材料提供原件同時,提供復(fù)印件一份。審驗(yàn)完原件、復(fù)印件后,原件返還。收件時間截至報(bào)名時間,報(bào)名時間結(jié)束后再提交的原件不予審核確認(rèn)。有特殊情況需要他人代報(bào)的,代報(bào)人員同時出具本人身份證。

  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名表上的誠信承諾,親自在承諾簽名欄簽名。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘工作始終,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)名期間,因提交材料不全造成無法審核的,視為棄權(quán)。

  由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年)且考核合格的,筆試成績加10分。

  資格審查合格后,繳納筆試考務(wù)費(fèi)120元。

  四、筆試

 ?。ㄒ唬┕P試時間地點(diǎn)

  筆試具體時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證??忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證(兩證缺一不可,如身份證丟失,考生可憑臨時身份證,或戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明)參加筆試。

  (二)筆試內(nèi)容

  根據(jù)崗位不同,筆試試題主要分為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識兩部分,各50分,滿分100分。招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1︰5比例的取消招聘計(jì)劃。

  根據(jù)筆試成績分職位從高分到低分按照1︰5的比例確定面試人選。

  五、面試(試講、技能測試)

  (一)面試(試講、技能測試)時間

  面試(試講、技能測試)工作于筆試結(jié)束后二周內(nèi)基本完成??忌鷧⒓用嬖嚕ㄔ囍v、技能測試)攜帶的證件與筆試時相同。面試時,繳納面試考務(wù)費(fèi)120元。

 ?。ǘ┟嬖嚕ㄔ囍v、技能測試)內(nèi)容

  面試主要測試應(yīng)聘人員儀表、身體健康狀況及綜合分析能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,滿分100分。試講主要測試應(yīng)聘人員的儀表、身體健康狀況及板書、教態(tài)、語言表達(dá)、教學(xué)環(huán)節(jié)組織等能力,滿分100分。技能測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐能力,滿分100分。

  1、籃球、音樂類專業(yè)進(jìn)行試講和技能測試,按筆試成績、試講成績、技能測試成績各占30%、40%、30%的比例計(jì)算總成績。

  2、學(xué)前教育、漢語言文學(xué)(教育)、數(shù)學(xué)(教育)、英語(教育)專業(yè)只進(jìn)行試講,按筆試成績、試講成績各占50%的比例計(jì)算總成績。

  3、其他專業(yè)進(jìn)行面試,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。

  面試(試講、技能測試)結(jié)束后,按照對應(yīng)比例確定應(yīng)聘者的總成績,總成績低于60分的不予招聘。總成績在60分以上的,按照具備校院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、畢業(yè)年度校院級以上優(yōu)秀學(xué)生干部一項(xiàng)的加2分、兩項(xiàng)的加3分的原則,計(jì)算應(yīng)聘人員最終成績,按分?jǐn)?shù)由高到低錄用,若遇最終分?jǐn)?shù)相同時以面試(試講)成績由高到低錄用。

  六、體檢考察

  根據(jù)最終成績,分招聘崗位從高分到低分按1︰1的比例確定體檢考察人員。

  體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,重點(diǎn)檢查有無重大疾病或傳染病。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)查,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,不予錄取。

  重點(diǎn)考察有無違法犯罪事實(shí)或劣跡行為(在學(xué)?;騿挝皇苓^處分)。

  七、簽訂聘用合同

  按照考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

  公示合格的擬聘用人員,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)黨群工作部審批,審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。

  八、咨詢聯(lián)系方式

 ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?543-2258206  2258030  2258235

 ?。ǘ┳稍儠r間:上午8︰30-11︰30、下午14︰30-18︰00

 ?。ㄈ┞?lián)系郵箱:bhxqdqb@163.com

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、筆試成績、進(jìn)入面試(試講、技能測試)人員名單、面試(試講、技能測試)通知等有關(guān)事項(xiàng)在濱州北海新區(qū)網(wǎng)站予以公布。

  附件:

  1、北海新區(qū)2010年事業(yè)單位人員招聘一覽表

  2、北海新區(qū)2010年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

  中共北海新區(qū)工委黨群工作部

  2010年8月18日

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