山東省省直機(jī)關(guān)住宅發(fā)展中心是山東省省級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬的全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)編制提報(bào)省直機(jī)關(guān)職工住房建設(shè)規(guī)劃，研究擬訂省直機(jī)關(guān)住房建設(shè)辦法，承擔(dān)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員住宅小區(qū)等建設(shè)任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2名，按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2010]17號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公開如下：

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲（1970年10月1日以后出生）以下并具有山東常住戶口，同時(shí)具備擬招聘崗位所規(guī)定的基本條件和要求。

工民建專業(yè)2人。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，工程師以上職稱。

2、為人正派，綜合素質(zhì)高，具有良好的思想道德品質(zhì)；熱愛建筑事業(yè)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，服從組織安排。

3、有較強(qiáng)的組織管理能力，具備全程參與建筑工程項(xiàng)目施工工作的經(jīng)驗(yàn)。

4、身體健康。

1、個(gè)人報(bào)名

個(gè)人報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2010年10月21日9：00—25日16：00

符合報(bào)名條件的人員到省直機(jī)關(guān)住宅發(fā)展中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：濟(jì)南市旅游路15288號(hào)；聯(lián)系電話:62328861。

報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）的，將按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。省直機(jī)關(guān)住宅發(fā)展中心將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料及《省直機(jī)關(guān)住宅發(fā)展中心公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》等資料進(jìn)行資格審檢。

相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、職稱證書原件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。

3、筆試

擬進(jìn)行專業(yè)筆試測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的建筑工程專業(yè)技術(shù)水平,百分制計(jì)算考試成績(jī)。

筆試時(shí)間2010年11月6日上午9：30—11：30。

筆試地點(diǎn)另行通知。

4、面試

根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。面試人選確定后由省直機(jī)關(guān)住宅發(fā)展中心通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員建筑工程管理的綜合水平和能力，百分制計(jì)算成績(jī)，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

5、考核

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核范圍人選，以住宅中心為主根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，廣泛聽取意見，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等方面的情況。對(duì)考核不合格人員造成的空缺，可依次遞補(bǔ)。

6、體檢

考核合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格者取消錄用資格。

7、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由住宅中心提出聘用意見，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案后。由省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑此辦理相關(guān)手續(xù)，由住宅中心按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

二〇一〇年十月十一日

 

 

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件：省直機(jī)關(guān)住宅發(fā)展中心公開招聘報(bào)名登記表

附件：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書