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2010年山東省旅游項(xiàng)目策劃中心公開招聘工作人員
2010-10-12 12:04  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:
山東省旅游局所屬省旅游項(xiàng)目策劃中心2010年公開招聘工作人員簡章
 
  山東省旅游項(xiàng)目策劃中心是山東省旅游局直屬的企業(yè)化管理的事業(yè)單位,是山東省目前唯一擁有旅游規(guī)劃甲級資質(zhì)的專業(yè)旅游規(guī)劃和研究機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑、環(huán)境藝術(shù)、園林綠化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、土地利用等專業(yè)規(guī)劃人才,并與國內(nèi)外權(quán)威旅游機(jī)構(gòu)、著名高等院校建立了長期廣泛的合作機(jī)制。業(yè)務(wù)范圍涵蓋區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、旅游度假區(qū)規(guī)劃、旅游區(qū)概念性規(guī)劃、旅游區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃、旅游產(chǎn)品與市場營銷策劃、旅游節(jié)慶活動策劃、旅游建筑工程設(shè)計(jì)和有關(guān)旅游信息咨詢服務(wù)。近年來我們已成功完成了許多符合發(fā)展的旅游杰作,受到旅游業(yè)界和學(xué)術(shù)界的高度評價(jià)。
  根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),我單位2010年面向社會公開招聘4名中級專業(yè)技術(shù)人員。
  一、招聘范圍和條件
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和社會公道,遵紀(jì)守法,品行端正。愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
  2、具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,能獨(dú)立主持項(xiàng)目,有創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有野外考察吃苦耐勞的精神。
  3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等條件;
  4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1970年9月1日以后出生)
  5、身體健康;
  6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
  7、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求,見所附《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
  二、招聘程序
  (一)報(bào)名方法
  1.應(yīng)聘材料在要求的時(shí)間內(nèi),通過郵寄或發(fā)電子郵件給聯(lián)系人。
  2.應(yīng)聘材料須提供包括:
  1)本人簡歷、1寸近期同底版免冠照片3張;
  2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中級專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口薄原件及復(fù)印件;
  3)是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;
  4)《省屬事業(yè)單位高考招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(均到我單位領(lǐng)?。?/div>
  5)報(bào)名截止2010年10月25日。
  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
  (二)資格審查
  對應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行審查,確定符合條件人員名單。具體筆試、面試時(shí)間由我單位以電話或電子郵件形式通知。對應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 ?。ㄈ┛荚噧?nèi)容及方法
  招聘采用專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式,初審合格人員參加本單位組織的筆試。
  1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。公共基礎(chǔ)知識主要包括國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;專業(yè)基礎(chǔ)知識是與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)理論等。筆試成績滿分為100分。
  2、根據(jù)筆試成績和招聘崗位,由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。根據(jù)我單位招聘崗位的特點(diǎn),面試采用答辯和專業(yè)技能測試兩種形式。面試總分100分,其中答辯60分,專業(yè)技能測試40分。
  3、面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。面試合格者進(jìn)行5天公示;
  4、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)考核體檢
  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。采取走訪、調(diào)查、座談等形式對考核對象進(jìn)行綜合考察,考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況,客觀、公正地評價(jià)被考核對象,并寫出書面考核意見。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)??己梭w檢合格者公示7天。
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  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會保障廳備案,符合聘用條件的由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同,試用期為6個月。期滿合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。
  單位地址:山東省濟(jì)南市經(jīng)十路17386號
  郵編:250014
  聯(lián)系人:徐阜美
  聯(lián)系電話:0531-82676111
  郵箱:xufumei@163.com
  網(wǎng)址:http://www.ghsd999.com
 

二〇一〇年十月十一日
 
 

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