山東省省體育局所屬事業(yè)單位2010年公開招聘部分特殊崗位和中高級(jí)崗位人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合我局實(shí)際，擬于近期為部分所屬事業(yè)單位公開招聘26名特殊崗位和中高級(jí)崗位專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、組織實(shí)施

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按程序組織資格審查、筆試、面試、考核及體檢等工作。

　　二、招聘數(shù)量、條件、崗位和專業(yè)

　　這次招聘崗位包括8個(gè)初級(jí)崗位和18個(gè)中高級(jí)崗位。

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4、身體健康，具備承擔(dān)崗位所要求的身體素質(zhì)；

　　5、符合附表崗位要求規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┱衅傅膷徫缓蛯I(yè)

　　按照事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員計(jì)劃管理的規(guī)定，在省人力資源社會(huì)保障廳審批的2010年度增人計(jì)劃內(nèi)設(shè)置招聘崗位。根據(jù)工作需要，招聘人員、專業(yè)及所需資格條件具體情況見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件）。

　　三、招聘方法、步驟

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名：自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至23日，考生到各招聘單位報(bào)名。報(bào)名材料包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，招聘教練員的需提供培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員取得的成績(jī)證明，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明，提交3張2寸近期免冠彩色照片。

　　2、資格審查：由各單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的審查貫穿招聘全過程。省體育局人事處負(fù)責(zé)復(fù)審招聘人員提供的相關(guān)證明材料等。對(duì)審查不符合條件的，取消其考試資格。省紀(jì)委派駐省體育局紀(jì)檢組參與全程監(jiān)督。

　　（二）筆試、面試

　　初級(jí)特殊崗位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試人數(shù)，原則上按1：3的比例掌握。報(bào)名人數(shù)不滿3人的，按符合報(bào)名條件的實(shí)有人數(shù)組織筆試、面試。其中，初級(jí)教練員、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員參加筆試及面試。博士及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員直接參加面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。筆試、面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

　?。ㄈ┛己?、體檢

　　1、筆試不合格者，不再進(jìn)入面試程序。面試不合格者不再進(jìn)入考核、體檢程序。

　　2、按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。由高分到低分以不低于1:1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。如均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核、體檢。對(duì)考核和體檢如有一項(xiàng)不合格的，即取消其進(jìn)入下一輪資格；對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　3、考核內(nèi)容主要包括用人單位查閱對(duì)被考核人員檔案、核對(duì)資格、考察談話、測(cè)試專業(yè)知識(shí)、寫作能力、操作能力、政治審查考核、崗位實(shí)踐等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容根據(jù)崗位情況在一定人員范圍內(nèi)進(jìn)行指標(biāo)化評(píng)估?？己私Y(jié)束后，各招聘單位出具書面考核意見，報(bào)省體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　4、體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作由各招聘單位組織。

　　5、省體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合筆試、面試、考核和體檢情況，提出擬聘任初步人選意見，報(bào)請(qǐng)省體育局黨組會(huì)議研究。

　　（四）簽訂聘用合同

　　1、對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省體育局提出聘用意見，按規(guī)定程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

　　2、聘用人員備案后，符合聘用條件的，省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用人員待遇

　　根據(jù)省事業(yè)單位聘用人員有關(guān)政策和規(guī)定，聘用人員享受國(guó)家和省規(guī)定的省體育局系統(tǒng)事業(yè)單位同等條件人員的工資、福利等待遇。

　　五、各招聘單位聯(lián)系方式

　　省體育局人事處聯(lián)系電話:0531-82072760，聯(lián)系人：胡斌；

　　省體育科研中心聯(lián)系電話：0531-89657965，聯(lián)系人：魏紅；

　　省水上運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校聯(lián)系電話：0633-8817989，聯(lián)系人：陳昆奇；

　　省青島體育訓(xùn)練基地聯(lián)系電話：0532-82731957，聯(lián)系人：郝佳；

　　省威海體育訓(xùn)練基地聯(lián)系電話:0631-5676317,聯(lián)系人：張世玲；

　　省體育彩票管理中心聯(lián)系電話：0531-82066003，聯(lián)系人：張喆；

　　省舉重摔跤柔道運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0531-89657788，聯(lián)系人：邵承穎；

　　省體操運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0531-86463964，聯(lián)系人：宮恩強(qiáng)；

　　省足球運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0531-82072512，聯(lián)系人：胡仲華；

　　省乒乓球運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0531-89657888，聯(lián)系人：劉晨輝；

　　省棋類運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0531-82072763，聯(lián)系人：胡文艷；

　　省跳水運(yùn)動(dòng)管理中心聯(lián)系電話：0531-82072131，聯(lián)系人：趙艷娜；

　　省運(yùn)動(dòng)員康復(fù)中心聯(lián)系電話：0531-89657630，聯(lián)系人：孫學(xué)舫。

　　二〇一〇年十一月九日

　　附件：

山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表