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2009年重慶市公務員考試申論熱點解讀:三農(nóng)問題
時間:2009-08-11 09:10 來源:華圖網(wǎng)校 作者:佚名 點擊:
2009年下半年重慶市公務員錄用考試序幕已經(jīng)拉開,廣大考生正在進行緊張的備考。在此關鍵時刻,華圖公務員考試研究中心申論教研室通過對歷年重慶市公務員考試申論真題的研究歸納、總結

   社會保障制度不斷建立,但還有待健全和執(zhí)行。重慶市政府出臺了以完善災害救助、社會救助和社會互助三大救助系統(tǒng)為重點的、多層次、全覆蓋、互補性的新型社會救助體系的意見。但由于社會救助資源的整合不力、執(zhí)行不細,實施的效果不是很理想。

    工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)機制正在探索,公共財政服務嚴重失衡。重慶市已經(jīng)進入“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的發(fā)展階段,出臺了對種糧農(nóng)民實行直接補貼、增加良種補貼和農(nóng)機具購置補貼等制度,但公共財政服務嚴重失衡。

    七個方面推進新農(nóng)村建設制度創(chuàng)新

    統(tǒng)一規(guī)劃制度。針對重慶市新農(nóng)村建設的實際,區(qū)縣應該在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、“千百”工程規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村基礎設施建設規(guī)劃、農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面統(tǒng)一制定,完善創(chuàng)新。

    土地流轉制度。土地向規(guī)模經(jīng)營集中,實現(xiàn)土地經(jīng)營規(guī)?;?,土地權屬股份化,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)企業(yè)化,農(nóng)村生活城鎮(zhèn)化,農(nóng)民收入多元化。土地流轉應主要采取以下幾種模式:大戶經(jīng)營模式、企業(yè)經(jīng)營模式、股份制經(jīng)營模式、“四荒”買斷模式(使用權可以繼承、轉讓、出租、抵押)等。

    人口管理制度。人口管理制度應包括戶籍、計劃生育、就業(yè)、教育培訓制度等方面。打破城鄉(xiāng)二元制戶籍結構,統(tǒng)一登記為“重慶市居民戶口”,實行居民身份證制度。實行轉移務工人員的農(nóng)村事務全程代理服務制度。建立健全人口與計劃生育利益導向政策體系;加快建立城鄉(xiāng)平等的就業(yè)準入制度,取消一切歧視農(nóng)民轉移就業(yè)的政策和做法;建立長效的教育培訓機制和運轉靈活的培訓體系。

    公共財政制度。構建農(nóng)村公共服務體系,形成以財政投入為導向,財政投入、外資投入、民資投入、金融信貸投入相結合的多元化投入機制。一是完善工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)機制。財政轉移支付是工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的主通道。繼續(xù)調(diào)整國民收入分配格局,增加財政支農(nóng)資金投入總量,建立起農(nóng)業(yè)投入穩(wěn)定增長的長效機制。完善對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的補貼制度,擴大良種補貼,完善直接補貼,建立保險補貼。突出財政支農(nóng)重點,解決好水、電、土、路、氣、種和服務體系的問題。二是逐步建立均等公共服務機制。建立農(nóng)村公共服務體系建設的財政支撐體系,增大公共財政對農(nóng)村公共服務設施和服務體系建設的投入。建立由政府、市場、社會相結合的多元復合投入機制。

    社會保障制度。著力完善與新農(nóng)村建設相適應的養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村醫(yī)療合作、最低生活保障等農(nóng)村社會保障體系,保證“六有”目標實現(xiàn),即:“貧有濟、病有醫(yī)、孤有養(yǎng)、失有扶、幼有學、困有助”。堅持“政府救濟、社會互助、子女贍養(yǎng)”和“公開、公平、公正”的原則,建立健全農(nóng)村最低生活保障制度,實行屬地管理和動態(tài)管理;改革合作醫(yī)療基金管理體制,完善新型合作醫(yī)療保障制度;建立綜合的養(yǎng)老保險制度。實施社會養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老相結合的養(yǎng)老方式。建立農(nóng)業(yè)保險制度,政府應安排專項資金,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)保險組織形式創(chuàng)新,建立合理的農(nóng)業(yè)保險利益分配機制。

    農(nóng)村金融制度。國家應鼓勵國有商業(yè)銀行到縣及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設網(wǎng)點,增加資金供給量;加快農(nóng)村信用社改革;改革郵政儲蓄只存不貸的現(xiàn)狀,加快組建郵政銀行,在鄉(xiāng)村設立服務網(wǎng)點;搞好農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)務金融機構準入政策調(diào)整試點,鼓勵各種資本到農(nóng)村建村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)性信用合作組織,形成農(nóng)村資金回流機制,完善社區(qū)互助合作基金機制,建立多種形式的擔保機制。

    農(nóng)村行政管理制度。按照“特色產(chǎn)業(yè)富村、科技人才興村、龍頭企業(yè)幫村、生態(tài)家園建村、村級組織帶村”的基本思路,強化基層組織建設,搞好村支兩委“公推直選”,健全和深化村務公開制度,強化農(nóng)民自我發(fā)展、自我管理、自我服務功能,逐步構建農(nóng)村社區(qū)管理新體制。從而形成“兩帶一促”,即:村支兩委帶領群眾致富,農(nóng)村科技、鄉(xiāng)土人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)紀人促進農(nóng)副產(chǎn)品流通和農(nóng)民工流動的互動機制。

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