按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2010〕8號），經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，為我市部分機(jī)關(guān)面向社會考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同）636人，其中，黨政機(jī)關(guān)356人，參照公務(wù)員法管理單位90人，區(qū)市法院機(jī)關(guān)24人（職位、資格條件另行公布），區(qū)市檢察院機(jī)關(guān)25人（職位、資格條件另行公布），區(qū)市公安機(jī)關(guān)130人（具體考試錄用辦法詳見《2010年青島市考試錄用公安人民警察簡章》），北墅監(jiān)獄11人（具體考試錄用辦法詳見《2010年青島市考試錄用監(jiān)獄機(jī)關(guān)公務(wù)員（人民警察）簡章》）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
　　一、考錄范圍和條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
　　(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
　　(四)年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；
　　(五)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W(xué)?？飘厴I(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學(xué)校2010年應(yīng)屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生）；報考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等學(xué)校2010年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）；
　　(六)報考職位所需其他資格條件。
　　在我省縣級以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。
　　報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系公務(wù)員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。
　　二、報名與資格審查
　　報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
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　　此次面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
　　網(wǎng)上報名時間：2010年3月27日—31日。
　　網(wǎng)上查詢、繳費時間： 2010年3月28日－4月1日。
　　具體辦法是：
　　1.網(wǎng)上報名。報考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），點擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
　　2.單位初審。在報名期間市公務(wù)員主管部門組織各用人單位集中在網(wǎng)上查看本單位的報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審（節(jié)假日不休息），并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合條件的不得拒報；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對報考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。對通過資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
　　3.網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，要于3月28日－4月1日登錄青島市人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)上繳費流程要求進(jìn)行繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（以備參加面試前資格審查時使用），并于4月20日- 25日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
　　考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。
　　對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。取消核減的計劃于4月3日在規(guī)定網(wǎng)站予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，可于4月6日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號）現(xiàn)場改報青島考區(qū)其他職位或退費，逾期不再改報。
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并于4月6日 9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號）辦理考務(wù)費退款手續(xù)。辦理考務(wù)費退款手續(xù)時，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，證明材料見《青島市2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
　　（二）資格審查
　　對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，須向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。不具備報考條件的，經(jīng)批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
　　（三）其他
　　由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選聘的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時須先在網(wǎng)上繳費，并于4月6日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理加分確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
　　三、考試內(nèi)容和方法
　　考試分為筆試和面試。
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　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月25日。
　　 9∶00－11∶00　　行政職業(yè)能力測驗
　　14∶00－16∶30　　申論
　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定，報省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績上網(wǎng)公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
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　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。每個面試考評組設(shè)面試考官不少于7人，考官全部持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書。面試采取“三抽簽”法，即考生與考官分別采取抽簽方式選定面試順序和考評組別，再由考生組推選一名代表抽簽確定面試考評組。
　　為加強對面試工作的監(jiān)督，除每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，還要邀請一定范圍內(nèi)的社會監(jiān)督人員，對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。
　　面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試總成績，不得低于60分。報考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。
　　四、體檢和考察
　　進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行體檢、考察。如1個錄用計劃出現(xiàn)多名報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選，如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
　　公務(wù)員考錄的體檢工作，按照我省轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
　　體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　考察由各用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。具體按《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2010〕36號）文件執(zhí)行。
　　五、錄用審批
　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位提出錄用意見，填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報市公務(wù)員主管部門審批。對反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由市公務(wù)員主管部門頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人單位對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會保障部《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報市公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
　　六、其他
　　加分人員情況、筆試面試成績、取消或核減計劃、進(jìn)入體檢考察范圍人員名單及擬錄用人員名單均在在青島市人力資源和社會保障局青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）上予以公布。
　　對違反考試紀(jì)律的工作人員和報考者，按照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）進(jìn)行處理。
　　本次考試，公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
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