(5)報(bào)名資格初審：
報(bào)名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書;有效《居民身份證》;會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及3年相關(guān)工作經(jīng)歷證明;在職人員單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)尚未解除處分的人員，正在立案審查或受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及在職人員近三年中有年度考核稱職(合格)以下等次的人員，不能報(bào)考。
符合招聘崗位報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3：1的，則對該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在發(fā)布簡章的同一媒體向社會(huì)公布。
(6)準(zhǔn)考證發(fā)放：
考生憑有效《居民身份證》和繳納報(bào)名費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年2月22、23、24日(早上9:00至下午5:00)。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi))。
3、統(tǒng)一考試。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。考試分為筆試和面試(專業(yè)技能測試)兩部分，成績均采用百分制計(jì)算。筆試成績占綜合成績的60%，面試(專業(yè)技能測試)成績占綜合成績的40%。
(1)筆試
考試形式為閉卷考試，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。
06職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
01、02、03、04、05、07職位筆試試卷由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，卷面分為100分。其中01、07職位公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%，專業(yè)知識(shí)占20%;02、03、04、05職位公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;專業(yè)知識(shí)的范圍主要包括：本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2012年2月25日上午8：30—11：30，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。按筆試成績從高到低在各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例以內(nèi)(含1：3)確定資格復(fù)審人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格，該崗位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，調(diào)減或取消該招聘職位。
(3)面試 (專業(yè)技能測試)
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，以考生的筆試成績(記分時(shí)保留兩位小數(shù))從高到低依次確定面試(專業(yè)技能測試)人選;若進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)末位考生成績并列的，同時(shí)參加面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)開考比例按資格復(fù)審合格人數(shù)為準(zhǔn)，參考者由于自身原因未參加面試(專業(yè)技能測試)的，計(jì)入開考比例，其面試(專業(yè)技能測試)成績按0分計(jì)算。
管理崗位進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)試者的反映能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心;專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)技能、解決處理實(shí)際問題的能力和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。其中，匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位，專業(yè)技能測試采取實(shí)際操作測試。
面試(專業(yè)技能測試)時(shí)間擬定于筆試后兩周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行通知，區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員作電話通知。
(4)應(yīng)試人員綜合成績在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)公布(筆試成績60% 面試(專業(yè)技能測試成績)40%=綜合成績)。
