4、體檢
由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位名額和考試綜合成績從高到低按1：1的比例(若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)，以第二次面試(專業(yè)技能測試)成績高者優(yōu)先)確定體檢人員。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不再列為考察對象。體檢由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由考生自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請,經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以復(fù)查一次。體檢合格者列為考察對象。
5、考察
考察工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(5)組織紀(jì)律渙散，違反勞動紀(jì)律者;
(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
(7)經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則從進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格者列為考察對象。
6、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
7、辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同、明確試用期。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前必須提供學(xué)歷學(xué)位證書的原件方能辦理聘用手續(xù)，逾期不能提供者取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
匯川區(qū)審計審核中心從事財務(wù)、專項資金審計工作人員與匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)財政所工作人員視作同一職位，招聘時采取統(tǒng)一考試，取前2名聘用，聘用單位由考生按名次的先后依次選擇。
五、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
咨詢電話：8651559 8683197 8684021
監(jiān)督電話：8680930(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
附件：匯川區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
遵義市匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年2月6日
