?。ǘ?、第一批招考聘用人員事項

　　1、招考聘用程序：①2012年3月8日發(fā)布招考職位公告。②2012年3月12日至3月22日組織報名和資格審查，報名地點：貴州省人才市場一樓大廳（貴陽市毓秀路18號）、思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳（一樓），報名時間：上午8︰30-12︰00，下午2︰00-5︰30。③考試及時間：在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下用人單位組織對考生進(jìn)行競爭考試，考試內(nèi)容為職位所需專業(yè)知識，考試時間為2012年3月27日-3月29日，考試地點另行通知；④按考試結(jié)果，由高分到低分確定體檢人員，2012年4月6日領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考生進(jìn)行體檢；⑤體檢合格，由用人單位向領(lǐng)導(dǎo)小組提出崗位測試申請，領(lǐng)導(dǎo)小組審查崗位測試人選資格；⑥經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，崗位測試對象到各用人單位進(jìn)行崗位適應(yīng)測試（測試期3個月，正式聘用后可用于抵扣試用期）；⑦測試期滿，用人單位向領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用申請，領(lǐng)導(dǎo)小組組織對測試人員進(jìn)行考核考察，并根據(jù)考核考察結(jié)果，研究確定是否正式聘用（對測試期考核考察合格的人員，人社部門正式辦理聘用相關(guān)手續(xù)，考核、考察不合格者，不予聘用）。

　　2、報考舞蹈表演、播音與主持、音響藝術(shù)三個崗位的考生，先進(jìn)行專業(yè)技能測試，再按報考人數(shù)從高分到低分2︰1的比例人數(shù)參加專業(yè)理論知識考試，最后按分值比例計總分（專業(yè)技能測試成績按60%計入總分，專業(yè)理論知識考試成績按40%計入總分），從高分到低分確定體檢人員。其它程序同上。

　?。ㄈ⒌诙锌计赣萌藛T（綜合類及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、計生部分余缺職位）事項

　　1、6月底發(fā)布第二批招考公告，招考對象為綜合類及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、計生部分余缺職位。報名時間為7月11日至7月20日，報名地點為思南縣人力資源和社會保障局人力資源市場。筆試時間、地點另行通知。筆試內(nèi)容：綜合類崗位考公務(wù)員“公共基礎(chǔ)知識”和“行政職業(yè)能力傾向測試”綜合知識；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生站崗位考“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”。

　　2、第二批招考聘用人員的崗位測試

　　按照招考計劃與考試成績（含筆試成績和政策性加分）排名1︰1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位并列一同進(jìn)入體檢），體檢合格者列為崗位測試對象，體檢不合格或不參加體檢者，取消崗位測試資格，并依次遞補(bǔ)考生體檢。根據(jù)體檢合格的考生成績排名由考生依次選擇進(jìn)行崗位測試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行崗位測試（測試期為3個月，正式聘用后可用于抵扣試用期）。測試期滿，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組組織對考生崗位測試期情況進(jìn)行考察?？疾旌细竦模松绮块T辦理聘用審批相關(guān)手續(xù)。

　　崗位測試期間的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)崗位測試合格，正式聘用人員崗位測試期間工資待遇由縣財政按同等試用期人員工資待遇解決。崗位測試不合格人員相關(guān)費用由用人單位自行負(fù)責(zé)。

　　七、考生報考須知

　　1、符合報考條件的考生，必須在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定的地點報名。

　　2、考生報名時必須填寫報名登記表，同時提供畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)推薦協(xié)議書）、學(xué)位證、身份證、戶籍證明（戶口遷移證）原件及復(fù)印件各一份；往屆畢業(yè)生須持戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明；“西部志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“見習(xí)制人員”畢業(yè)生，需先由服務(wù)單位出具考核合格證明，再到縣引導(dǎo)辦出具報考證明。

　　3、考生報名時須提供近期2寸免冠照片4張。

　　4、具備照顧加分條件的考生報名時需一次性提供符合照顧加分條件的相關(guān)證明、證件、文件等原件和復(fù)印件。

　　5、獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　6、報考舞蹈表演、播音與主持崗位有工作經(jīng)歷的考生，須持其工作單位、主管部門及縣級人社部門出具的工作經(jīng)歷、表現(xiàn)情況證明。

　　7、考生按照專業(yè)對口的原則報考相對應(yīng)的職位，只能選擇一個職位報考。

　　8、按照“以考養(yǎng)考”的原則，報考第二批崗位的考生需繳納報名考務(wù)費。具體標(biāo)準(zhǔn)由物價部門核定。

　　9、第二批招考聘用職位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3︰1的比例方能開考，否則對該職位計劃進(jìn)行調(diào)減。

　　10、考生對報名時所填寫的相關(guān)信息和所提供的相關(guān)證件、證書、證明、文件等材料原件及復(fù)印件的真實性負(fù)責(zé)，并通過填寫承諾書的方式進(jìn)行承諾。凡因考生提供虛假信息和材料導(dǎo)致的所有責(zé)任由考生本人承擔(dān)。