九、公示和聘用審批
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在平塘黨政信息網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)體檢、考核不合格的考生，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次順延遞補(bǔ)。在招聘過(guò)程中提出放棄的考生必須向縣招聘辦提交加蓋本人手印的紙質(zhì)書面申請(qǐng)。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
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按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，由縣招聘辦報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應(yīng)按縣人社部門發(fā)放的派遣證按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家、省有關(guān)政策辦法和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話（工作時(shí)間）：0854-7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲股）
監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854-7231930（平塘縣紀(jì)委監(jiān)察局辦公室）
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十二、在招聘過(guò)程中，縣招聘辦發(fā)布的有關(guān)招聘信息將在平塘黨政信息網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負(fù)責(zé)。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
平塘縣2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工勤人員職位表.xls
平塘縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
二○一二年三月二十八日
