五、報名方式及資格審查

　　(一)報名方式

　　報名工作由清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　每名報考人員僅限報考1個崗位。報名收費為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)[2009]6號)中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具有關特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

　　招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，將減少或取消該崗位的招聘計劃。如減少招聘崗位計劃后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃，該崗位考生將無條件放棄進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘工作領導小組辦公室負責。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證(2012年應屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾于2012年7月30日前提交《畢業(yè)證書》原件審核，不能提交《畢業(yè)證書》原件的，則取消聘用資格，責任由考生自己承擔)、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》(含臨時身份證)、戶口簿原件及復印件、在職人員單位同意報考的證明原件及考生所提供的照片。留學歸國人員報考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證和證明材料。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試和聘用資格。

　　六、考試

　　考試按管理崗位(A類)、專業(yè)技術崗位(B類)兩個類別實行分類考試。

　　報考A類崗位的人員參加綜合知識和能力測試及面試。

　　報考B類崗位的人員除播音崗位(單位代碼：8、崗位代碼：02)參加綜合知識和能力測試、試鏡及面試外，其余報考B類崗位的人員參加綜合知識和能力測試、專業(yè)測試及面試。

　　報考人員須參加簡章規(guī)定的各項考試，如未參加其中任何一項考試，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(一)綜合知識和能力測試

　　綜合知識和能力測試采用閉卷考試，考試不指定參考書和考試范圍。

　　考生必須同時持有效居民身份證(含臨時身份證，不含戶籍證明、戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和《準考證》才能進入考場參加考試。其他注意事項詳見《準考證》。

　　(二)專業(yè)測試(試鏡)

　　報考B類崗位的考生，根據(jù)綜合知識與能力測試的成績，按照招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試(試鏡)的人選。專業(yè)測試為閉卷考試，不指定參考書及考試范圍。

　　(三)面試

　　報考A類崗位的考生，根據(jù)綜合知識和能力測試的成績，按照招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　報考B類崗位的考生，按綜合知識和能力測試成績占30%和專業(yè)測試(試鏡)成績占40%計算，根據(jù)兩項成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績按以下比例分類計算：

　　報考A類崗位的，總成績按綜合知識和能力測試成績占60%、面試成績占40%計算。

　　報考B類崗位的，總成績按綜合知識和能力測試成績占30%、專業(yè)測試(試鏡)占40%、面試占30%計算。

　　綜合知識和能力測試、專業(yè)測試(試鏡)、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(五)其他

　　如出現(xiàn)某崗位進入專業(yè)測試(試鏡)、面試環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加專業(yè)測試(試鏡)、面試。

　　如招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試(試鏡)或面試人數(shù)達不到1:3比例的，是否進行專業(yè)測試(試鏡)或面試，由清鎮(zhèn)市招聘工作領導小組辦公室研究確定。

　　因減少或取消招聘崗位計劃的，擬參加專業(yè)測試(試鏡)、面試考生進入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。